در سال ۲۰۲۴، وزارت کشور به ارائه مشاوره در مورد ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت ادامه خواهد داد؛ ترتیبات سازمانی را ارتقا خواهد داد؛ و به مقامات ذیصلاح توصیه خواهد کرد که اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد را از اول ژوئیه ۲۰۲۴ به طور همزمان، یکنواخت، جامع و مؤثر اجرا کنند.
وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در مجله سازمان دولتی گفت: در سال ۲۰۲۳، وزارتخانه و کل بخش امور داخلی نوآوری‌ها، پویایی، خلاقیت، عزم و اراده زیادی برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی محوله داشتند و تغییرات مهم بسیاری را ایجاد کردند که توسط حزب، دولت، کل سیستم سیاسی، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و مردم از همه اقشار جامعه به رسمیت شناخته شده است.
یعنی: تمرکز بر ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها؛ نوآوری فعال و قوی در فعالیت‌های خدمات عمومی و کارمندان دولت؛ توجه به تمرکززدایی و تفویض قدرت؛ ادامه ترویج سازماندهی سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی؛ مشاوره فعال به حزب و دولت در مورد سازماندهی سازماندهی واحدهای اداری در سطوح منطقه‌ای و کمونی.
نوآوری، ارتقای نقش، مسئولیت، کیفیت و کارایی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون، و ایجاد زمینه‌ای برای آماده‌سازی جهت ارتباط کادرها و کارمندان دولت در سطح کمون با سطح منطقه و بالاتر.
پیشنهاد افزایش ۲۰.۸ درصدی حقوق پایه به منظور کمک به بهبود درآمد کسانی که از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند، و ارائه مشاوره فعال در مورد اجرای اصلاحات جدید سیاست حقوق و دستمزد طبق مصوبه شماره ۲۷-NQ/TW دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی.
کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها در حوزه امور داخلی به نتایج برجسته‌ای دست یافته است.
تمرکز ویژه بر تکمیل ساخت پایگاه داده ملی برای کادرها، کارمندان دولت و مستخدمین دولتی؛ بهبود فعال کیفیت و اثربخشی اصلاحات اداری برای کمک به ایجاد یک اداره دولتی ساده، حرفه‌ای، مؤثر و کارآمد در خدمت مردم.
همزمان اقداماتی را برای اجرای قانون تقلید و تقدیر ۲۰۲۲ به کار بگیرید و تحول دیجیتال را در تمام زمینه‌های کاری وزارت کشور ترویج دهید.
به طور خاص، در سال ۲۰۲۳، کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها در حوزه امور داخلی به نتایج برجسته‌ای در جهت وحدت و هماهنگی دست خواهد یافت و ارتباط بین مقررات حزبی و الزامات عملی برای ارتقای نوآوری و توسعه را تضمین خواهد کرد.
بر این اساس، وزارت کشور ۴ سند و پروژه را به دفتر سیاسی و دبیرخانه ارائه داد؛ پیش‌نویس قانون بایگانی (اصلاح‌شده) را برای بررسی و اظهار نظر در ششمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی به مجلس ملی ارائه داد؛ پیش‌نویس قانون بایگانی (اصلاح‌شده) را برای بررسی و انتشار به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه داد؛ ۱۴ فرمان و ۳ قطعنامه را برای انتشار به دولت ارائه داد؛ ۲۰ تصمیم و ۳ ابلاغیه رسمی را برای انتشار به نخست‌وزیر ارائه داد. وزیر کشور همچنین ۲۲ بخشنامه و ۷ سند تلفیقی صادر کرد.
ارائه مشاوره پیشگیرانه در مورد اجرای همزمان، یکپارچه و جامع اصلاحات حقوق و دستمزد.
نکته‌ی برجسته‌ی مهم در کار ساخت و تکمیل نهادها این است که وزارتخانه به طور فعال در مورد اجرای سیاست بازآرایی واحدهای اداری در سطوح ناحیه و بخش در دوره‌ی ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ مشاوره داده است.
به طور فعال به مقامات ذیصلاح توصیه کنید که اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد را به طور همزمان، یکنواخت و جامع و به موقع و مؤثر اجرا کنند و از رعایت روح قطعنامه شماره 27-NQ/TW دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی برای اجرای اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد از اول ژوئیه 2024 اطمینان حاصل کنند.
همزمان، وزارت کشور همچنین پیشنهاد افزایش حقوق پایه برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح از ۱,۴۹۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه به ۱,۸۰۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه از ۱ ژوئیه ۲۰۲۳ (افزایش ۲۰.۸ درصدی) را ارائه داد که مورد استقبال و قدردانی شدید رأی‌دهندگان و مردم قرار گرفت.
وزارت کشور اولویت جامعی را به کار ساخت و تکمیل نهادها خواهد داد.
به گفته وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، با توجه به نتایج به دست آمده در سال گذشته، در سال 2024 شعار اقدام «نظم، نمونه، حرفه‌ای، مؤثر» را برای ایجاد تغییرات و تحولات مثبت در تمام زمینه‌های بخش امور داخلی پیشنهاد کرده است.
به طور خاص، وزارت امور داخلی به طور جامع اولویت‌بندی و منابع را بر کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌های حوزه امور داخلی متمرکز خواهد کرد و بر نوآوری، بهبود کیفیت و کارایی ساختار سازمانی، استخدام کارکنان، خدمات عمومی، کارمندان دولت، ایجاد دولت محلی و بهبود کیفیت و کارایی عملیات دولتی در سطح جوامع تمرکز خواهد کرد.
تحقیق و پیشنهاد اصلاحات در قانون تشکیلات دولتی، قانون تشکیلات دولت محلی، قانون کادرها، کارمندان دولت و قانون کارمندان دولت به منظور برآورده کردن الزامات ایجاد یک اداره دولتی در شرایط جدید.
اجرای همزمان، یکنواخت، جامع و مؤثر اصلاحات سیاست‌های حقوق و دستمزد
علاوه بر این، وزارت کشور اصلاحات خدمات عمومی و کارمندان دولت را نیز ترویج می‌دهد و اساساً مدل نظام خدمات عمومی را بر اساس موقعیت‌های شغلی تکمیل می‌کند؛ استانداردها، عناوین کارمندان دولت و استانداردهای عناوین رهبران و مدیران را در تمام سطوح بهبود می‌بخشد.
اجرای مقررات مربوط به رژیم‌ها و سیاست‌هایی برای کشف، جذب و استفاده از استعدادها؛ تشویق کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات ایجاد پیشرفت برای منافع مشترک را دارند؛ ایجاد و تکمیل سازوکارها و سیاست‌هایی برای ارتباط کادرها و کارمندان دولت در سطح کمون با کارمندان در سطوح ولسوالی و استان برای ایجاد یک رژیم خدمات عمومی مشترک.
ادامه مشاوره در مورد ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت بین دولت، نخست وزیر و وزارتخانه‌ها، شعب و مقامات محلی؛ ترویج ترتیب دستگاه سازمانی.
تمرکز بر بررسی، تنظیم، تجمیع و ساده‌سازی نقاط کانونی در سازمان‌های اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی از وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی گرفته تا محلی است؛ ارائه مشاوره و ارائه به مقامات ذیصلاح برای اجرای همزمان، یکنواخت، جامع و مؤثر اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد از اول ژوئیه 2024، که در آن با هماهنگی سازمان‌های مربوطه، اسنادی برای هدایت اجرای رژیم جدید حقوق و دستمزد طبق قطعنامه شماره 27-NQ/TW دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی صادر می‌شود.
اجرای ترتیبات سازمانی داخلی سازمان‌ها و واحدها را ارتقا دهید.
به طور قاطع تمرکززدایی کنید و قدرت را بین دولت، نخست وزیر، وزارتخانه‌ها، قوا و مقامات محلی تفویض کنید تا تنگناها برطرف شوند و پویایی، خلاقیت و خودمختاری مناطق محلی ارتقا یابد.
اجرای ترتیبات سازمانی داخلی سازمان‌ها و واحدها را به سمت ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی عملیات، با تمرکز بر بررسی و تنظیم واحدهای خدمات عمومی وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق، تسریع کنید؛ پس از تنظیم دستگاه‌های سازمانی و واحدهای اداری در تمام سطوح، کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مازاد را حل کنید.
ادامه اجرای مؤثر برنامه کلی اصلاحات اداری دولت؛ ترویج اصلاحات اداری، به ویژه اصلاح رویه‌های اداری، اصلاحات نهادی، اصلاح سازماندهی دستگاه‌ها، خدمات عمومی، کارمندان دولت و ایجاد و توسعه دولت الکترونیک، دولت دیجیتال؛ نوآوری و بهبود کیفیت و اثربخشی ارزیابی شاخص PAR و شاخص SIPAS.
علاوه بر این، ترویج تحول دیجیتال برای بهبود مدیریت و بهره‌وری عملیاتی وزارت امور داخلی و بخش امور داخلی، با تمرکز بر تکمیل تمام داده‌های تخصصی برای اطمینان از اتصال و ارتباط متقابل بین وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و مناطق.
همزمان، قاطعانه و مؤثر، چیدمان واحدهای اداری را به کار بگیرید
همزمان، قاطعانه و مؤثر، نتیجه‌گیری دفتر سیاسی و مصوبه کمیته دائمی مجلس ملی، مصوبه دولت در مورد ترتیب واحدهای اداری در سطوح شهرستان و کمون برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ را اجرا کنید.
به طور خاص، ترتیب واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون قبل از سه ماهه چهارم سال 2024 تکمیل خواهد شد تا سازماندهی کنگره‌های محلی حزب در تمام سطوح در سال 2025 تثبیت شود.
تقویت امور خارجه در همه زمینه‌ها؛ همکاری مؤثر با سازمان‌های بین‌المللی در امور عمومی، تحقیقات علمی، آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و آموزش منابع انسانی بخش امور داخلی، با تمرکز بر آموزش کادرهای جوان برای ایجاد منبعی از رهبران و مدیران در تمام سطوح وزارتخانه و بخش امور داخلی.
تقویت ارتباط در مورد سیاست‌های امور داخلی
به کار اطلاع‌رسانی و تبلیغات اهمیت دهید؛ ابلاغ سیاست‌های مربوط به امور داخلی را برای ایجاد وحدت، اجماع و بسیج کل نظام سیاسی، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و اقشار مختلف مردم برای مشارکت در ساخت مدیریت دولتی و سازوکارها و سیاست‌های جدید برای برآوردن الزامات توسعه ملی در دوره کنونی، ترویج دهید.
وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، معتقد است که در سال 2024، با حس مسئولیت، عزم راسخ، تلاش‌های فراوان و روحیه غلبه بر مشکلات در تیم کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران، کل بخش امور داخلی به تلاش خود برای انجام وظایف محوله در بالاترین سطح ادامه خواهد داد و در طول سیزدهمین دوره کنگره ملی حزب، به دستاوردهای کلی توسعه کشور کمک خواهد کرد.
منبع
![[عکس] پل بین تریو ۱ تکمیل شده، ۱.۱ متر افزایش ارتفاع داشته و در پایان نوامبر برای تردد خودروها افتتاح خواهد شد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
![[اینفوگرافیک] بیوگرافی عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر حزب استان گیانگ، نگوین تین های](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/3/92491af6e2714aeb80cb1cdf831eb18a)
نظر (0)