از طریق صفحه هواداران کمون، شغل پیدا کنید.

در بستر تحول گسترده دیجیتال که به هر مکانی رسیده است، پلتفرم‌های دیجیتال نه تنها وظایف اداری را انجام می‌دهند، بلکه به ابزارهای عملی برای کمک به افراد در دسترسی به فرصت‌های شغلی نیز تبدیل شده‌اند. راه‌اندازی اخیر صفحه هواداران «انجمن شغلی کمون هات مون» در کمون هات مون (هانوی) نمونه‌ای از چگونگی کمک فناوری دیجیتال به حل نیازهای بسیار عادی مردم است.

آقای دو خوی از روستای لین هیپ ۱۰، پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه اما عدم موفقیت در یافتن شغلی مرتبط با رشته تحصیلی‌اش، تصمیم گرفت برای یافتن مسیری جدید به زادگاهش بازگردد. دغدغه‌های او نه تنها شامل فرصت‌های شغلی، بلکه شامل اطلاعات مربوط به آموزش‌های حرفه‌ای، حمایت از استارت‌آپ‌ها و دسترسی به منابع وام‌های ترجیحی نیز می‌شد. این نیازها اکنون از طریق یک صفحه هواداری در رسانه‌های اجتماعی به راحتی قابل دسترسی هستند.

شایان ذکر است که فرصت‌های شغلی در سطح محلی بسیار فراوان است. به گفته آقای نگوین تین کویین، رئیس انجمن روستای نجاری فو آن، این روستا در حال حاضر نزدیک به ۲۰۰ خانوار تولیدی دارد که برای هزاران کارگر شغل ایجاد می‌کنند. درآمد کارگران غیرماهر به ۲۵۰۰۰۰ تا ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز می‌رسد، در حالی که کارگران ماهر ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز درآمد دارند و بسیاری از موقعیت‌ها درآمد بالاتری نیز ارائه می‌دهند. در همین حال، کارخانه‌های پوشاک در روستای تائو نیز برای هزاران کارگر با درآمدی بین ۹ تا ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه شغل ایجاد می‌کنند و همچنان به طور منظم به استخدام نیرو نیاز دارند.

با این حال، یک پارادوکس مدت‌هاست که در بسیاری از مناطق وجود دارد: کسب‌وکارها به کارگر نیاز دارند اما برای استخدام با مشکل مواجه هستند، در حالی که کارگران فاقد اطلاعات هستند یا نمی‌دانند کجا می‌توانند فرصت‌های شغلی پیدا کنند. این شکاف، استفاده از رسانه‌های اجتماعی را برای اتصال عرضه و تقاضای نیروی کار ضروری می‌کند.

به گفته تران تی وان، معاون دبیر اتحادیه جوانان کمون هات مون، صفحه هواداران «انجمن شغلی کمون هات مون» به عنوان یک کانال اطلاعاتی رسمی برای به‌روزرسانی نیازهای استخدامی، به اشتراک گذاشتن فرصت‌های شغلی، آموزش‌های حرفه‌ای، اشتغال در خارج از کشور و حمایت از جوانان در راه‌اندازی کسب‌وکار ایجاد شده است. افراد می‌توانند تنها با یک تلفن هوشمند، بدون اتلاف وقت برای جستجو در کانال‌های متعدد، به سرعت به اطلاعات استخدامی دسترسی پیدا کنند.

در چارچوب تلاش‌های هانوی برای ترویج توسعه دولت دیجیتال، اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال، صفحات هواداری شغلی در سطح جامعه مانند صفحه Hat Mon رویکردی نوآورانه و مؤثر است که به نزدیک‌تر کردن تحول دیجیتال به زندگی روزمره کمک می‌کند.

منبع: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html