اجتناب‌ناپذیری نوآوری در کار ایدئولوژیک و نظری در بستر تحول دیجیتال

صبح روز ۱۹ سپتامبر، آکادمی روزنامه‌نگاری و ارتباطات، کارگاه علمی در سطح وزرا با موضوع «نوآوری در کار ایدئولوژیک و نظری در بستر تحول دیجیتال» برگزار کرد.

دکتر فام مین سون، دانشیار و مدیر آکادمی روزنامه‌نگاری و ارتباطات، سخنرانی افتتاحیه کارگاه را ایراد کرد.

این کارگاه، یک گردهمایی علمی برای تبادل و ارزیابی کارهای ایدئولوژیک و نظری در ویتنام در دوران اخیر و در عین حال شکل‌دهی به مسیرها و راه‌حل‌ها برای نوآوری در کارهای ایدئولوژیک و نظری مناسب با زمینه تحول دیجیتال است.

در این کارگاه، رهبران و رؤسای سابق آکادمی ملی سیاست هوشی مین، شورای مرکزی نظریه، آکادمی روزنامه‌نگاری و ارتباطات، به همراه بسیاری از دانشمندان و کارشناسان برجسته حضور داشتند.

دکتر فام مین سون، دانشیار و مدیر آکادمی روزنامه‌نگاری و ارتباطات، در مراسم افتتاحیه کارگاه آموزشی، تأکید کرد که کار ایدئولوژیک و نظری جایگاه و نقش بسیار مهمی در آرمان انقلابی حزب کمونیست ویتنام دارد.

در زمینه تحول دیجیتال، انفجار فناوری اطلاعات و اینترنت، تغییرات عمیقی را در جامعه ایجاد می‌کند و مزایای بزرگی را به همراه دارد، اما در عین حال چالش‌های جدیدی را نیز ایجاد می‌کند.

این امر مستلزم آن است که کار ایدئولوژیک و نظری به موقع و نوآورانه انجام شود تا با توسعه جامعه دیجیتال سازگار شده و آن را رهبری کند تا نقش جهت‌دهی افکار عمومی و ایجاد باور راسخ مردم به رهبری حزب و مسیر سوسیالیسم به حداکثر برسد.

نمای کلی کارگاه.

در گزارش مقدماتی کارگاه، دانشیار دکتر لو ون کوانگ، معاون مدیر آکادمی، بر ضرورت نوآوری در کار ایدئولوژیک در زمینه تحول دیجیتال تأکید کرد.

او تأکید کرد: تحول دیجیتال یک روند اجتناب‌ناپذیر، یک الزام عینی است که توسط حزب و دولت به عنوان یک انتخاب استراتژیک، اولویت اصلی برای توسعه سریع و پایدار شناسایی شده است؛ این آرمان کل حزب، کل ارتش و کل مردم است که در تحقق آرمان ساختن یک کشور قوی و مرفه نقش دارند و به ویتنام کمک می‌کنند تا در عصر جدید به عقب‌ماندگی، پیشرفت و پیشرفت دست یابد. بنابراین، ادامه ترویج تحول دیجیتال در کار ایدئولوژیک و نظری، یک الزام فوری، در راستای هدف ساختن یک جامعه دیجیتال در کشور ما امروز است.

این کارگاه میزبان ارائه‌های علمی ارزشمند بسیاری از رهبران و دانشمندان سراسر کشور بود. ارائه‌ها و بحث‌ها بر تحلیل، توضیح و شفاف‌سازی مسائل علمی پیرامون موضوع کارگاه متمرکز بود. شرکت‌کنندگان به اتفاق آرا تأیید کردند که تحول دیجیتال یک روند اجتناب‌ناپذیر و برگشت‌ناپذیر است که اساساً نحوه عملکرد بسیاری از صنایع و زمینه‌ها، از جمله کار ایدئولوژیک و نظری را تغییر می‌دهد. نوآوری باید به طور جامع در تمام زمینه‌های کار ایدئولوژیک و نظری، از جمله موضوعات، اشیاء، محتوا، روش‌های اجرا و ارزیابی کیفیت و اثربخشی، اجرا شود.

علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، دانشمندان همچنین صراحتاً به محدودیت‌ها، دشواری‌ها و چالش‌های کار ایدئولوژیک و نظری در زمینه تحول دیجیتال در ویتنام امروز اشاره کردند.

از آنجا، بسیاری از راه‌حل‌های مهم پیشنهاد شده‌اند، به ویژه:

اولاً ، یک استراتژی جامع ایجاد کنید و چارچوب قانونی برای کار ایدئولوژیک و نظری در محیط دیجیتال، از جمله صدور اسناد دستورالعملی در سطح مرکزی، مقررات هماهنگی بین بخشی و سازوکارهای مالی خاص برای تضمین سیستماتیک بودن و اثربخشی، را تکمیل کنید.

دوم، نوآوری در تفکر و رویکردها به کار ایدئولوژیک و نظری؛ تغییر از ارتباط یک‌طرفه از بالا به پایین به گفتگو، از ارزیابی اثربخشی بر اساس کمیت و احساسات به ارزیابی بر اساس داده‌ها و اثربخشی واقعی.

در کنار آن، لازم است آگاهی کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و کادرها در مورد ضرورت و فوریت نوآوری کار ایدئولوژیک و نظری در بستر تحول دیجیتال، به ویژه لزوم ارتقای مسئولیت رهبران در رهبری و هدایت فعالیت‌های مربوط به کار ایدئولوژیک و نظری، افزایش یابد.

کارشناسان و مهمانان حاضر در کارگاه.

همزمان، در محتوا و شکل تمام جنبه‌های کار ایدئولوژیک و نظری، در جهت بهره‌برداری حداکثری از مزایایی که تحول دیجیتال به همراه دارد، نوآوری ایجاد کنید. این شامل توسعه اسناد دیجیتال، برنامه‌های کاربردی موبایل و پلتفرم‌های ارتباط چندرسانه‌ای می‌شود.

سوم، منابع مناسبی را برای ساخت و تکمیل زیرساخت‌های دیجیتال و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات به عنوان پایه و اساس تحول دیجیتال به طور کلی و به ویژه در کارهای ایدئولوژیک و نظری اختصاص دهید، که همگام‌سازی، روان بودن، کارایی، ثبات و به ویژه امنیت شبکه و ایمنی اطلاعات را تضمین می‌کند.

از فناوری مدرن، به ویژه هوش مصنوعی (AI) و کلان‌داده (Big Data) به طور جدی استفاده کنید؛ از کلان‌داده برای رصد تحولات ایدئولوژیک در لحظه، شخصی‌سازی محتوای تبلیغاتی استفاده کنید؛ از هوش مصنوعی برای بهبود کارایی ارتباطات، شناسایی اطلاعات نادرست و رد استدلال‌های تحریف‌شده استفاده کنید.

چهارم، به آموزش و پرورش تیمی از کادرها توجه کنید که مستقیماً و مرتباً کار ایدئولوژیک و نظری انجام می‌دهند و دارای اراده سیاسی قوی، صلاحیت‌های حرفه‌ای بالا، مهارت‌های ارتباطی خوب، روحیه نوآوری، دانش و تفکر در عصر دیجیتال و مهارت‌های کاربردی فناوری اطلاعات هستند.

دکتر فام مین سون، دانشیار، در سخنان پایانی خود در کارگاه، از ارزش علمی ارائه‌ها بسیار قدردانی کرد و تأیید کرد که اینها «استدلال‌های علمی مهمی» در مورد نوآوری در کار ایدئولوژیک و نظری در زمینه تحول دیجیتال هستند و به اجرای دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین ایالتی در مورد تحول دیجیتال ملی در آینده کمک می‌کنند.

او بر لزوم ادامه افزایش آگاهی در میان کمیته‌های حزب، سازمان‌های حزبی و کادرها در مورد ضرورت و فوریت تحول دیجیتال در کار ایدئولوژیک و نظری تأکید کرد، و در عین حال بر مسئولیت رهبران در رهبری و هدایت اجرا تأکید ورزید.

نتایج، تجربیات و توصیه‌های این کارگاه، مبنای مهمی برای سازمان‌ها و واحدها خواهد بود تا به تحقیق، تکمیل و اجرای راه‌حل‌های خاص برای بهبود اثربخشی کار ایدئولوژیک و نظری در دوره تحول دیجیتال ادامه دهند.

مان تران

منبع: https://nhandan.vn/tinh-tat-yeu-cua-viec-doi-moi-cong-tac-tu-tuong-ly-luan-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-post909116.html