
شهر هوشی مین پیشنهاد یارانهای کردن حق بیمه سلامت برای کارگران بخش غیررسمی را مطرح کرد - عکس از: TTO
وزارت بهداشت شهر هوشی مین به تازگی گزارشی در مورد نتایج اجرای تصمیم ۵۴۶ نخست وزیر در مورد تعیین اهداف پوشش بیمه سلامت در دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۵ منتشر کرده است.
بر اساس این گزارش، تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵، بیش از ۱۳ میلیون نفر در شهر هوشی مین تحت پوشش بیمه سلامت بودهاند و نرخ پوشش بیمه سلامت در این شهر به ۹۴.۸۱ درصد از جمعیت شهر رسیده است.
اگرچه نرخ پوشش بیمه سلامت در این شهر در طول سالها همچنان رو به افزایش بوده است، اما نتایج هنوز از هدف تعیینشده در تصمیم شماره ۵۴۶ نخستوزیر کمتر است و ۰.۱۹٪ کمتر از هدف تعیینشده ۹۵٪ است.
به منظور افزایش پوشش بیمه سلامت همگانی و تضمین امنیت اجتماعی در منطقه، این شهر به طور فعال بودجه محلی را برای حمایت از حق بیمه سلامت گروههای محروم، گروههای آسیبپذیر و کسانی که بر اساس ویژگیهای خاص شهر به حمایتهای اولویتدار نیاز دارند، اختصاص داده است.
با این حال، برخی مشکلات و موانع همچنان پابرجا هستند، مانند این واقعیت که شهر هوشی مین یک منطقه شهری ویژه با جمعیت زیاد، شهرنشینی سریع و نرخ بالای رشد مکانیکی جمعیت است. تعداد کارگران مهاجر و ساکنان موقت مرتباً در نوسان است و مدیریت گروههای هدف، بهروزرسانی دادههای جمعیتی و توسعه مشارکت بیمه سلامت به شیوهای پایدار و باثبات را دشوار میکند.
در بحبوحه مشکلات مداومی که برخی از مشاغل در تولید و عملیات خود با آن مواجه هستند، تأخیر و معوقات در پرداخت حق بیمه اجتماعی ، بیمه سلامت و بیمه بیکاری هنوز برای برخی از کارفرمایان وجود دارد.
علاوه بر این، برخی از مشاغل تولید را کاهش دادهاند، با ظرفیت کمتری فعالیت میکنند یا منحل شده و فعالیت خود را متوقف کردهاند که این امر مستقیماً بر ادامه مشارکت کارگران در بیمه سلامت و همچنین توسعه پوشش بیمه سلامت در شهر تأثیر میگذارد.
بازار کار تمایل به تغییر از بخش رسمی به بخش غیررسمی دارد. این شهر به سمت توسعه به عنوان یک مرکز مالی، تجاری، خدماتی و فناوری پیشرفته گرایش دارد و به تدریج صنایعی را که تعداد زیادی از کارگران غیرماهر را استخدام میکنند، کاهش میدهد.
در همین حال، سایر مناطق در حال افزایش تلاشهای خود برای جذب سرمایهگذاری و نیروی کار هستند که منجر به روند مهاجرت نیروی کار به خارج از شهر شده و بر توسعه مشارکتکنندگان در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت تأثیر میگذارد.
وزارت بهداشت اظهار داشت که بخش غیررسمی و کارگران خوداشتغال در حال حاضر بخش بزرگی از نیروی کار در شهر را تشکیل میدهند، اما اکثریت آنها درآمد ناپایدار، شرایط اقتصادی دشوار دارند و مرتباً محل سکونت و اشتغال خود را تغییر میدهند.
این امر ترویج و تشویق مشارکت منظم و مداوم در بیمه سلامت را دشوار میکند. علاوه بر این، بخشی از جمعیت واقعاً علاقهای به مشارکت بلندمدت در بیمه سلامت ندارند و همچنان این ذهنیت را دارند که فقط در صورت بروز نیازهای پزشکی مشارکت کنند، که این امر بر هدف توسعه بیمه سلامت همگانی به شیوهای پایدار تأثیر میگذارد.
این شهر تلاش میکند تا سال ۲۰۲۶ به نرخ مشارکت بیمه سلامت ۹۵ درصد یا بیشتر از جمعیت دست یابد و به گسترش پوشش بیمه سلامت ادامه دهد و هدف آن بیمه سلامت همگانی تا سال ۲۰۳۰، مطابق با دستورالعملهای دولت مرکزی و الزامات توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر در دوره جدید است.
این امر به تضمین حق مردم برای معاینه و درمان پزشکی، کاهش بار هزینههای مراقبتهای بهداشتی، بهبود کیفیت زندگی و تضمین امنیت اجتماعی در شهر کمک میکند.
وزارت بهداشت شهر هوشی مین به وزارت بهداشت و وزارت دارایی ( تأمین اجتماعی ویتنام) پیشنهاد داده است که سیاست حمایت از حق بیمه سلامت برای کارگران بخش غیررسمی، افراد کمدرآمد، ساکنان طولانیمدت در شهرهای بزرگ و سایر گروههای در معرض خطر اختلال در پوشش بیمه سلامت را بررسی و تحقیق کنند تا به حفظ و توسعه پایدار نرخ پوشش بیمه سلامت کمک کنند.
همزمان، تحقیق و ارائه مشاوره به دولت در مورد ایجاد سازوکارهای حمایتی مناسب برای مناطقی با جمعیت زیاد، نرخ بالای شهرنشینی و جابجایی بالای جمعیت، مانند شهر هوشی مین، به منظور ایجاد شرایط مطلوب برای مدیریت ذینفعان، توسعه مشارکت در بیمه سلامت و دستیابی به هدف بیمه سلامت همگانی به شیوهای پایدار.
منبع: https://tuoitre.vn/tp-hcm-de-xuat-ho-tro-muc-dong-bhyt-cho-nguoi-thu-nhap-thap-2026051518440061.htm










نظر (0)