وکیل نگوین پونگ توین، از کانون وکلای هانوی، گفت که در طول یک سال، تا ۴ افسر و کارمند در بیمارستان باک تانگ لونگ (تحت نظر وزارت بهداشت هانوی) تحت پیگرد قانونی قرار گرفتهاند، که نشان میدهد روسای بیمارستان و معاونان مربوطه هنوز کنترل دقیقی بر افسران و کارمندان بیمارستان نداشتهاند.
همانطور که توسط روزنامه دای دوان کت گزارش شده است، در سال ۲۰۲۴، آژانس تحقیقات جنایی سازمانهای خدمات عمومی (CSO)، وزارت دفاع ملی ، ۴ حکم برای پیگرد قانونی ۴ افسر و کارمند بیمارستان باک تانگ لونگ، تحت نظارت وزارت بهداشت هانوی، صادر کرد. همچنین در سال ۲۰۲۴، آقای وو تان چونگ، مدیر بیمارستان باک تانگ لونگ، مجبور شد دو بار حادثهای را که در بیمارستان رخ داده بود، به وزارت بهداشت هانوی در رابطه با ۴ کارمند تحت پیگرد قانونی گزارش دهد.
اولین بار، در تاریخ ۵ آگوست ۲۰۲۴، آقای وو تان چونگ، مدیر بیمارستان باک تانگ لونگ، گزارش شماره ۷۱۱/BVBTL-KHTH را در مورد تصمیم اداره معاینات و درمان پزشکی نظامی، وزارت دفاع ملی، مبنی بر پیگرد قانونی این پرونده و تحت پیگرد قرار دادن ۳ کارمند شاغل در بیمارستان به اتهام «تصرف متقلبانه اموال» و «جعل در کار»، به وزارت بهداشت هانوی ارسال کرد.
در این سند آمده است که اداره تحقیقات جنایی وزارت دفاع ملی در حال بررسی پرونده «تصرف غیرقانونی اموال» و «جعل در کار» است که در شهر هانوی و استان تای نگوین مربوط به شرکت بیمه عمر MB Ageas رخ داده است. این پرونده مربوط به فعالیتهای معاینه و درمان پزشکی تعدادی از پزشکان و کادر پزشکی بیمارستان باک تانگ لونگ است.
سه کارمند بیمارستان توسط اداره معاینات و درمان پزشکی وزارت دفاع ملی تحت پیگرد قانونی قرار گرفتند، از جمله: فان تی تو ها، شاغل در اداره اکتشافات عملکردی؛ دائو تی کویین، شاغل در اداره بیماریهای عفونی و هوانگ تی تویت، شاغل در بخش اورژانس.
برای دومین بار، در تاریخ ۲۶ دسامبر ۲۰۲۴، آقای وو تان چونگ، مدیر بیمارستان باک تانگ لونگ، به گزارش خود به وزارت بهداشت هانوی ادامه داد. این گزارش نشان میداد: «... در تاریخ ۲۶ دسامبر ۲۰۲۴، بیمارستان تصمیم شماره ۱۲۴۷/QD-VKSTĐ-B1 مورخ ۲۶ دسامبر ۲۰۲۴ دادستانی نظامی پایتخت هانوی را مبنی بر تأیید تصمیم پیگرد قانونی خانم نگوین تی تان شوان، رئیس بخش بیماریهای عفونی بیمارستان باک تانگ لونگ، دریافت کرد». خانم نگوین تی تان شوان به جرم «جعل اسناد سازمانی» تحت پیگرد قانونی قرار گرفت.
شایان ذکر است که هر ۴ افسر و کارمند پس از ۲۳ فوریه ۲۰۲۴ تحت پیگرد قانونی قرار گرفتند. این همچنین زمانی است که مدیر بیمارستان اطلاعیهای در مورد واگذاری وظایف به اعضای هیئت مدیره بیمارستان باک تانگ لونگ صادر کرد. در این اطلاعیه آمده است: «مدیر بیمارستان رئیس بیمارستان است که در برابر کمیته خلق هانوی، وزارت بهداشت هانوی و در برابر قانون، مسئول تمام فعالیتهای بیمارستان است؛ بر سازماندهی، اجرا و بازرسی اجرای دستورالعملها و سیاستهای حزب و قوانین و سیاستهای دولت ریاست میکند؛ مسئول حوزههای زیر است: مسئولیت عمومی کل بیمارستان؛ کار ضد فساد...».
وکیل نگوین فونگ توین، از کانون وکلای هانوی، با تحلیل حادثه فوق از منظر حقوقی گفت که اگرچه بیمارستان طرحی برای پیشگیری و مبارزه با فساد و منفینگری تدوین کرده بود، اما این واقعیت که ۴ افسر و کارمند در یک سال تحت پیگرد قانونی قرار گرفتند، نشان میدهد که روسای بیمارستان و معاونان مرتبط هنوز کنترل دقیقی بر افسران و کارمندان بیمارستان نداشتهاند.
وکیل تویین گفت: «برای روشن شدن مسئولیتهای رئیس و معاون رئیس در کار پیشگیری و مبارزه با فساد، لازم است بازرسی و بررسی توسط نهاد مافوق بیمارستان، وزارت بهداشت هانوی و کمیته مردمی هانوی، انجام شود. روشن شدن مسئولیتهای رئیس بیمارستان در زمانی که یک زیردست تحت پیگرد قانونی قرار میگیرد، اعتماد به مبارزه با فساد را که حزب و دولت در حال حاضر با جدیت در حال انجام آن هستند، تقویت میکند.»
در کنفرانس آنلاین ملی برای بررسی ۵ سال اجرای قانون مبارزه با فساد در ۲۴ دسامبر ۲۰۲۴، معاون بازرس کل دولت، له تین دات، اظهار داشت که در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۴، ۲۶۴ رئیس و معاون رئیس به دلیل عدم مسئولیت در قبال فساد، توبیخ و ۷۳ نفر به دلیل عدم مسئولیت در قبال فساد، تحت پیگرد قانونی قرار گرفتند.
منبع: https://daidoanket.vn/trach-nhiem-nguoi-dung-dau-khi-trong-mot-nam-nhieu-cap-duoi-bi-khoi-to-bi-can-10301438.html
نظر (0)