از سوءاستفاده از رأی اعتماد برای ایجاد تفرقه و نفاق در سازمان خودداری کنید.

نماینده مای تی فوئونگ هوا گفت که لازم است از سوءاستفاده از رأی اعتماد برای ایجاد تفرقه داخلی در شورای خلق در سطح کمون جلوگیری شود، زیرا تعداد نمایندگان در این واحد زیاد نیست، فقط گروهی از افراد یک خانواده که اکثریت شورای خلق کمون را تشکیل می‌دهند، می‌توانند با کنترل یا دستکاری تعداد آرا، از رأی اعتماد برای کاهش اعتبار دیگران سوءاستفاده کنند.

نماینده مای تی فوئونگ هوا در حال ارائه نظرات خود در مورد پیش نویس قطعنامه. (عکس: توئی نگوین).

بعدازظهر ۹ ژوئن، مجلس ملی در سالن، پیش‌نویس قطعنامه مربوط به اخذ رأی اعتماد و رأی‌گیری برای اعتماد به افرادی که دارای مناصبی هستند که توسط مجلس ملی یا شورای خلق انتخاب یا تأیید شده‌اند (اصلاح‌شده)، را مورد بحث قرار داد.

ارتقای مسئولیت رهبران در پیشگیری زودهنگام و از راه دور

نماینده مای تی فونگ هوا (نماینده نام دین ) گفت که بند ۲، ماده ۸ پیش‌نویس قطعنامه تصریح می‌کند: «استفاده یا وعده دادن، اهدا یا حمایت از پول، اموال یا مزایای مادی برای لابی، تطمیع یا رشوه دادن به منظور تأثیرگذاری بر نمایندگان مجلس ملی و نمایندگان شورای خلق در گرفتن رأی اعتماد یا رأی اعتماد، اکیداً ممنوع است.»

نماینده پیشنهاد داد که عبارت «یا مزایای غیرمادی» به این بند اضافه شود تا کامل‌تر شود و همه موارد را پوشش دهد، مثلاً: دادن پاداش، پیشنهاد اعطای عنوان و جوایز؛ انتخاب، انتصاب در سمت‌ها؛ بالا بردن نمرات امتحانات؛ وعده فرستادن افراد به مدرسه،...

علاوه بر این، از آنجا که «پول و دارایی» نیز از مزایای مادی هستند، برای بیان دقیق‌تر آن، نماینده پیشنهاد داد عبارت «سایر مزایای مادی» اضافه شود. نماینده پیشنهاد داد این بند به این صورت اصلاح شود: «استفاده یا وعده دادن، اهدا، حمایت از پول، دارایی یا سایر مزایای مادی یا مزایای غیرمادی برای لابی، تطمیع، رشوه، اعمال نفوذ... اکیداً ممنوع است.»

نماینده هوآ افزود که در گزارش خلاصه اجرای مصوبه شماره ۸۵ کمیته کار نمایندگی، آمده است که در سال ۲۰۱۸، در شوراهای مردمی در سطح کمون در سراسر کشور، در مجموع ۸۴۲۳۴ نفر رأی اعتماد گرفتند؛ از این تعداد، ۱۸۶ نفر بیش از ۵۰٪ از کل نمایندگان رأی اعتماد پایینی داشتند (معادل ۰.۲۲٪).

نماینده گفت که طبق گزارش، نتایج رأی اعتماد فوق، وضعیت اقتصادی و اجتماعی و عملکرد دستگاه‌های دولتی محلی را نسبتاً به طور دقیق منعکس کرده است. در عین حال، این نتایج به ظرفیت عملی، پرورش و آموزش ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی و سبک کاری مقاماتی که به آنها رأی داده شده است، نزدیک است.

نماینده هوآ گفت: «این گزارش همچنین هیچ موردی از سوءاستفاده از رأی اعتماد برای ایجاد تفرقه داخلی را ثبت نکرده است. با این حال، لازم است از وقوع تفرقه داخلی در این واحدها نیز جلوگیری شود.»

نمایندگان مجلس ملی در بعدازظهر ۹ ژوئن در جلسه شرکت کردند. (عکس: THUY Nguyen).

به گفته نماینده، در یک گروه بزرگ، وقوع این پدیده بعید است، اما در شورای مردمی در سطح کمون، در چند محل با ویژگی‌های قبیله‌ای و روستایی نسبتاً متراکم، احتمال فوق هنوز هم می‌تواند رخ دهد.

از آنجا که تعداد نمایندگان شورای مردمی یک کمون زیاد نیست، صرفاً گروهی از افراد یک طایفه که اکثریت را در شورای مردمی کمون در اختیار دارند، می‌توانند با کنترل یا دستکاری آرا، از رأی اعتماد برای کاهش اعتبار دیگران سوءاستفاده کنند و باعث تفرقه و از بین رفتن همبستگی داخلی شوند.

بنابراین، نماینده پیشنهاد داد که این ایده به ماده ۷ پیش‌نویس قطعنامه اضافه شود: «رئیس و رهبری جمعی آژانس یا واحد باید در صورت سوءاستفاده از رأی اعتماد یا رأی عدم اعتماد برای ایجاد تفرقه داخلی، مسئول باشند.»

در عین حال، در سازمان اجرا، لازم است که درک خوبی از وضعیت و کار ایدئولوژیک انجام شود تا از سوءاستفاده زودهنگام و گسترده از آرای اعتماد و رأی عدم اعتماد برای ایجاد تفرقه داخلی جلوگیری شود.

مقامات کم‌اعتماد باید به‌زودی از برنامه‌ریزی حذف شوند.

نماینده نگوین آنه تری (هیئت هانوی) با شرکت در این بحث، از کمیته دائمی مجلس ملی برای اصلاح این قطعنامه جهت نهادینه کردن سریع دستورالعمل‌های حزب، تکمیل و هماهنگ‌سازی سیستم حقوقی بسیار قدردانی کرد.

این نماینده گفت: «این قطعنامه تغییرات اساسی و مترقی زیادی دارد که آرمان‌های مردم و رأی‌دهندگان را برآورده می‌کند.»

نماینده نگوین آن تری به بحث می‌پیوندد. (عکس: THUY Nguyen).

با ورود به برخی از مطالب خاص، نماینده تری نگران مقررات مربوط به عواقب مربوط به کسانی بود که به آنها رأی داده شده و رأی مثبت داده‌اند. بند ۱، ماده ۱۲ تصریح می‌کند: کسانی که تعداد رأی اعتمادشان از ۱/۲ تا ۲/۳ کم باشد، می‌توانند فوراً استعفا دهند یا در آن جلسه یا نزدیکترین جلسه به آنها رأی مثبت داده خواهد شد.

به گفته نمایندگان، مقاماتی که اعتبار پایینی دارند باید فوراً برای برکناری از برنامه ریزی، استعفا، اخراج یا انتصاب به سایر مشاغل رده پایین، بدون انتظار برای پایان دوره تصدی شان، در نظر گرفته شوند.

نماینده تری تحلیل کرد: «من جسورانه پیشنهاد می‌کنم که مجلس ملی در آن جلسه رأی اعتماد بگیرد. از آنجا که این موضوع مربوط به سازماندهی پرسنل است، هر چه بیشتر طول بکشد، دشوارتر خواهد بود و به راحتی منفی‌بافی رخ خواهد داد.»

علاوه بر این، هیئت هانوی همچنین خاطرنشان کرد که پیش‌نویس قطعنامه به گروهی از افرادی که تازه به قدرت رسیده‌اند یا افرادی که در میان‌دوره منصوب شده‌اند، اشاره‌ای نکرده است.

نمایندگان معتقدند مقاماتی که ۱۰۰ روز یا بیشتر در سمت خود بوده‌اند، می‌توانند در رأی اعتماد گنجانده شوند، زیرا این مدت زمان برای ارزیابی یک مقام زمانی که وظیفه خاصی را بر عهده می‌گیرد، کافی است.

به نقل از: nhandan.vn

لینک منبع