هوش مصنوعی - فرصت‌ها و چالش‌ها برای زنان شاغل

اخیراً، کارگاه آموزشی «هوش مصنوعی - فرصت‌ها و چالش‌های اشتغال برای زنان کارگر و رهبران زن در شرکت‌های خصوصی» به دو صورت برگزار شد: حضوری در FPT Hola Park - پردیس فناوری اطلاعات FPT Software و آنلاین از طریق زوم.

این کارگاه توسط شبکه کسب و کار ویتنام برای توانمندسازی زنان (VBCWE)، شورای کسب و کار ویتنام برای توسعه پایدار (VBCSD-VCCI) با همکاری شرکت نرم‌افزاری FPT (FPT Software) تحت نظارت شرکت FPT برگزار شد.

این کارگاه سه هدف اصلی را دنبال می‌کند، از جمله: ارتباط و به اشتراک گذاری دانش در مورد هوش مصنوعی، تأثیر هوش مصنوعی بر اکوسیستم اشتغال برای کارگران، به ویژه کارگران زن؛ به اشتراک گذاری درک و عملکرد هوش مصنوعی در کسب و کارها، و در نتیجه ارائه مشاوره و پشتیبانی از سوی سازمان‌های مربوطه؛ ارزیابی تأثیر هوش مصنوعی بر کسب و کارهای تحت رهبری زنان یا کسب و کارهایی که کارگران زن زیادی را استخدام می‌کنند و مشاوره در مورد راه‌حل‌های پشتیبانی در مرحله بعدی؛

این کارگاه با حضور نمایندگان کسب و کارهای شبکه VBCWE، نمایندگان کسب و کارهای شبکه VBCSD، انجمن‌های زنان کارآفرین برخی از استان‌ها/شهرهای عضو شبکه انجمن زنان کارآفرین ویتنام، باشگاه کارآفرینان ستاره سرخ و برخی از سازمان‌ها و انجمن‌های علاقه‌مند به این موضوع برگزار شد. به همین مناسبت، VBCWE ارزیابی ۱۲ ماهه فعالیت‌های خود را که در ۳۰ ژوئن ۲۰۲۴ به پایان می‌رسد، خلاصه کرده و از اعضای VBCWE قدردانی خواهد کرد.

خانم ها تو تان - رئیس شبکه کسب و کار ویتنام برای توانمندسازی زنان (VBCWE) گفت: «ایجاد یک محیط کاری منصفانه و فراگیر برای همه، هدفی است که VBCWE همیشه با کسب و کارها برای آن تلاش می‌کند. با توجه به توسعه قوی هوش مصنوعی که بر آینده مشاغل زنان کارگر تأثیر می‌گذارد، ما مشتاقیم که با کسب و کارها در افزایش آگاهی و داشتن استراتژی‌های واکنش مناسب برای جامع‌تر کردن فرآیند تحول هوش مصنوعی، هم در جهت ترویج مزایای این ابزار و هم در جهت حفاظت از مشاغل همه، به ویژه زنان کارگر، و تضمین برابری در محیط کار، همکاری کنیم.»

به گفته آقای نگوین کوانگ وین، معاون رئیس VCCI و رئیس VBCSD: «ارتقاء برابری جنسیتی و افزایش توانمندسازی اقتصادی زنان در جامعه تجاری ویتنام، تعهد VBCSD و VBCWE است. برای تحقق این هدف، به ویژه در عصر هوش مصنوعی، زمانی که هوش مصنوعی می‌تواند بر کار کارگران زن تأثیر بگذارد، ما می‌خواهیم دست در دست هم دهیم تا از مشاغل حمایت کنیم تا به طور فعال دانش خود را به‌روز کرده و بر فناوری تسلط یابند. همه اینها برای آینده توسعه پایدار کسب و کار است که در آن برابری ارزش اصلی است.»

آقای نگوین شوان فونگ، مدیر هوش مصنوعی در FPT Software، افزود: «ما همیشه به طور فعال از زنان برای درخشش در صنعت فناوری، به ویژه در زمینه هوش مصنوعی، حمایت کرده‌ایم. گواه این مدعا این است که در FPT Software، درصد زنان 30 درصد است که در مقایسه با میانگین صنعت، رقم بالایی است. علاوه بر این، درصد زنان شرکت‌کننده در حوزه هوش مصنوعی نیز بسیار بالاست، به ویژه در بخش مدیریت. زنان قطعاً فرصت‌های بسیار خوبی در زمینه هوش مصنوعی دارند و ما می‌خواهیم نکاتی را برای کمک به رهبران و کارکنان زن در به کارگیری قدرت هوش مصنوعی برای داشتن کار مؤثرتر به اشتراک بگذاریم.»

هوش مصنوعی (AI) در کنار اینترنت اشیا (IoT)، کلان داده و رایانش ابری، فناوری اصلی انقلاب صنعتی چهارم است. در سال‌های اخیر، جهان روند توسعه و تأثیر عظیم هوش مصنوعی در زندگی را ثبت کرده است. طبق برآوردهای بانک سرمایه‌گذاری چندملیتی آمریکایی گلدمن ساکس، کاربرد هوش مصنوعی می‌تواند به افزایش بهره‌وری نیروی کار و افزایش 7 درصدی تولید ناخالص داخلی جهانی در 10 سال آینده کمک کند. ویتنام نیز از این روند توسعه اجتناب‌ناپذیر مستثنی نیست.

هوش مصنوعی (AI) به عنوان یک ابزار و هدف مهم در حال ظهور است و منجر به تغییراتی در آینده کار می‌شود. هوش مصنوعی نه تنها یک روند اجتناب‌ناپذیر است، بلکه تأثیر زیادی بر توسعه نسل جدید کارگران و رهبران، به ویژه زنان، دارد. این امر مستلزم درک جامع و عمیقی از هوش مصنوعی برای به حداکثر رساندن فرصت‌ها و مقابله با چالش‌هایی است که هوش مصنوعی به همراه دارد. شرکت‌های بخش خصوصی اقتصادی در ویتنام باید نقش هوش مصنوعی را به وضوح تشخیص دهند، به ویژه آن‌هایی که توسط زنان رهبری می‌شوند یا نیروی کار زن زیادی دارند.

درک جامع از هوش مصنوعی از نظر فرصت‌ها و چالش‌ها، به یک نیاز فوری برای کسب‌وکارهای بخش خصوصی تبدیل می‌شود، به‌ویژه آن‌هایی که سهم بالایی از نیروی کار زن دارند و بر توسعه تیم‌های رهبری زنان تمرکز دارند.

این همچنین یکی از فعالیت‌های مهمی است که VBCWE در نظر دارد و این ابتکار را در آینده نزدیک با VBCSD اجرا خواهد کرد. از 28 ژوئن، نرم‌افزار FPT رسماً به شبکه VBCWE خواهد پیوست و انتظار می‌رود تجربیات و شیوه‌های جامعه در ترویج برابری جنسیتی و افزایش نقش زنان در جامعه، به ویژه از طریق راهکارهای فناوری، گسترش یابد.

شبکه کسب و کار ویتنام برای توانمندسازی زنان (VBCWE) در ژانویه ۲۰۱۸ تحت ابتکار سرمایه‌گذاری در زنان دولت استرالیا برای حمایت از چهار کشور منطقه: میانمار، اندونزی، فیلیپین و ویتنام تأسیس شد. VBCWE سازمانی پیشگام و حرفه‌ای در ارتباط، حمایت و ترویج ایجاد ارزش‌های متنوع، عادلانه و فراگیر برای کسب و کارها در بخش خصوصی ویتنام است - که پایه و اساس مهمی برای توسعه پایدار کسب و کارها در ویتنام است.

شبکه VBCWE گروهی از کسب‌وکارهای تأثیرگذار با نیروی کار زیاد در ویتنام است. کسب‌وکارهای شرکت‌کننده در VBCWE متعهد می‌شوند که ارزش‌های برابری، تنوع و شمول در محیط کار را در استراتژی‌های کسب‌وکار و توسعه خود بگنجانند. هدف همه آنها بهبود بهره‌وری کسب‌وکار، حرکت به سمت توسعه پایدار و سپس گسترش و الهام بخشیدن به سایر کسب‌وکارها در سراسر کشور برای پیوستن به این تعهد است.

بر اساس مالکیت فکری و نوآوری

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tri-tue-nhan-tao-co-hoi-thach-thuc-viec-lam-cho-lao-dong-nu/20240629085450952