اجرای تحول تفکر در وضع و اجرای قانون

وزارت صنعت و تجارت از واحدهای مربوطه درخواست می‌کند تا بر اجرای نتیجه‌گیری دبیرکل در مورد تغییر تفکر در قانونگذاری و اجرای آن تمرکز کنند.

ایجاد یک برنامه حقوقی که به «۲ الزام» و «۳ ضمانت» پایبند باشد

وزارت صنعت و تجارت به تازگی ابلاغیه رسمی شماره 10839/BCT-VP را صادر کرده است که در آن دستور وزیر صنعت و تجارت مبنی بر درک کامل و اجرای نتیجه‌گیری دبیرکل تو لام در مورد تغییر تفکر در کار تدوین و اجرای قوانین ابلاغ شده است.

وزیر صنعت و تجارت به واحدهای مربوطه دستور داد تا نتیجه‌گیری دبیرکل تو لام در مورد تغییر تفکر در کار تدوین و اجرای قوانین را به طور کامل درک و اجرا کنند.

در این گزارش به وضوح آمده است که با توجه به پیشنهاد اداره حقوقی در گزارش شماره ۳۲۷۲/PC-TH مورخ ۱۸ دسامبر ۲۰۲۴ در مورد محتوای کنفرانس ملی کار قضایی در سال ۲۰۲۴، به منظور درک کامل و اجرای جدی نتیجه‌گیری دبیرکل تو لام در مورد تحول تفکر در کار قانونگذاری و اجرای قانون در اطلاعیه شماره ۱۰۸-TB/VPTW مورخ ۱۸ نوامبر ۲۰۲۴ دفتر مرکزی حزب، وزیر صنعت و تجارت از واحدهای مربوطه، طبق وظایف و کارکردهای محوله، درخواست کرد که بر وظایف محوله تمرکز کرده و آنها را به طور مؤثر انجام دهند.

به طور خاص، اداره حقوقی متن کامل دستورالعمل دبیرکل تو لام در مورد تغییر تفکر در قانونگذاری و اجرا را با تمرکز بر ۳ محتوا، به کمیته‌های حزبی و رهبران واحدهای تحت نظر وزارتخانه که وظایف و اختیارات مربوط به قانونگذاری را بر عهده دارند، منتشر و به طور کامل در اختیار آنها قرار می‌دهد: اول ، تدوین برنامه حقوقی سالانه باید از نزدیک «۲ الزام» را دنبال کند و همزمان «۳ تضمین» را به طور کامل اجرا کند؛ دوم ، لازم است «رهبری نهادینه کردن سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب در قوانین و رهبری کار اجرای قانون برای تضمین برتری قانون اساسی و قوانین به عنوان وظایف اصلی و منظم کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و هر عضو حزب در نظر گرفته شود».

سوم ، ارزیابی منظم اثربخشی قوانین پس از ابلاغ، ترویج کاربرد فناوری و ایجاد سازوکارهای مؤثر برای شناسایی و رفع سریع تنگناهای ناشی از مقررات قانونی به صورت پیشگیرانه. بر اساس دیدگاه‌های راهنمای دبیرکل و الزامات عملی بخش صنعت و تجارت برای تکمیل و ارائه به کمیته اجرایی حزب، وزیر تصمیم می‌گیرد برنامه تدوین اسناد قانونی وزارت صنعت و تجارت در سال ۲۰۲۵ و سایر برنامه‌های کاری مرتبط را در سال ۲۰۲۵ ابلاغ کند.

توسعه منابع انسانی برای کار قانونگذاری

ابلاغیه رسمی وزارت صنعت و تجارت همچنین از روسای واحدهای تحت پوشش وزارت صنعت و تجارت می‌خواهد که در کار تدوین و اجرای قوانین، از دستورالعمل‌های دبیرکل تو لام پیروی دقیق کنند. علاوه بر این، موارد زیر را به طور کامل اجرا کنند: توسعه منابع انسانی برای کار مشاوره حقوقی. افزایش منابع سرمایه‌گذاری، داشتن یک سازوکار مالی خاص برای تحقیقات سیاست‌گذاری و قانون‌گذاری، انجام وظایف سیاسی فزاینده در عصر جدید؛ نوسازی محیط و شرایط کاری به گونه‌ای که تیم کادرها و کارمندان دولت که در زمینه قانون‌گذاری مشاوره می‌دهند بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و خود را وقف آرمان مشترک کنند. تحقیق و پیشنهاد سازوکارهای مناسب برای جذب منابع انسانی باکیفیت برای کار قانون‌گذاری.

رسیدگی به مسائل حقوقی ناشی از فرآیند ادغام بین‌المللی، با تمرکز بر «تقویت نقش وزارت دادگستری در مشارکت در توسعه نهادها و قوانین بین‌المللی، افزایش مسئولیت پیشگیری و حل و فصل اختلافات سرمایه‌گذاری بین‌المللی، رسیدگی مؤثر به مسائل حقوقی ناشی از فرآیند ادغام بین‌المللی، حفاظت سریع از منافع ملی، حقوق و منافع مشروع افراد، سازمان‌ها و نهادهای دولتی ویتنام».

سند دستورالعمل وزیر صنعت و تجارت همچنین از اداره برنامه‌ریزی و دارایی می‌خواهد که به رهبران وزارت صنعت و تجارت توصیه کند که منابع انسانی کافی و مناسب را برای قانون‌گذاری و کار حقوقی در تمام واحدهای وزارتخانه، به ویژه برای پروژه‌های مربوط به کار حقوقی که توسط وزیر صنعت و تجارت تصویب و صادر شده است، در نظر گرفته و ترتیب دهند.

جزئیات متن را اینجا ببینید!

منبع: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-trien-khai-thuc-hien-chuyen-doi-tu-duy-trong-xay-dung-va-thi-hanh-phap-luat-368507.html