استفاده از استعدادها طبق ایدئولوژی هوشی مین.

دکتر نگوین ویت چوک معتقد است که از آنجایی که کشور در حال حاضر به سمت توسعه‌ای متمدنانه و شکوفا تلاش می‌کند، جذب و استفاده از استعدادها از اهمیت بیشتری برخوردار است. دکتر چوک گفت: «ما باید عمیقاً افکار هوشی مین را در مورد این موضوع مطالعه کنیم.»

به افراد با استعداد احترام بگذارید و وظایف مناسب را به آنها محول کنید.

به مناسبت صد و سی و ششمین سالگرد تولد رئیس جمهور هوشی مین (۱۹ مه ۱۸۹۰ - ۱۹ مه ۲۰۲۶)، دکتر نگوین ویت چوک، نایب رئیس سابق کمیته فرهنگ، آموزش ، جوانان و کودکان مجلس ملی (که اکنون کمیته فرهنگ و جامعه مجلس ملی است)، در مصاحبه‌ای با روزنامه تین فونگ ، بر اهمیت اجرای ایدئولوژی رئیس جمهور هوشی مین در جذب و استفاده از استعدادها برای توسعه ملی تأکید کرد.

دکتر نگوین ویت چاک. عکس: PV.

به گفته دکتر نگوین ویت چاک، رئیس جمهور هوشی مین برای افراد با استعداد احترام و ارزش زیادی قائل بود و «الگویی در به کارگیری استعدادها» بود.

آقای چوک گفت: «داستان‌های زیادی وجود دارد که کتاب‌های تاریخ به وضوح روایت کرده‌اند. فقط به این نگاه کنید که رئیس جمهور هوشی مین چگونه به افراد با استعداد بها می‌داد و از آنها استفاده می‌کرد؛ می‌توانید ببینید که او به آنها احترام زیادی می‌گذاشت و می‌دانست چگونه از آنها استفاده کند.»

دکتر نگوین ویت چوک مثالی زد: داستان دعوت رئیس جمهور هوشی مین از آقای هوین توک خانگ برای شرکت در کارهای دولتی (در پایان سال ۱۹۴۵) و همچنین دعوت از تعدادی دیگر از روشنفکران و چهره‌های برجسته، نشان می‌دهد که رئیس جمهور هوشی مین برای افراد با استعداد ارزش زیادی قائل بوده است.

آقای چوک افزود: «پس از موفقیت انقلاب اوت، زمانی که دولت جدید تأسیس شد، علاوه بر برخی از وزرا و رهبرانی که از منطقه جنگی ویت باک بازگشتند، روشنفکران و محققانی از رژیم سابق نیز بودند که به دعوت رئیس جمهور هوشی مین برای کمک به کشور از خارج از کشور بازگشتند تا مناصبی را بر عهده بگیرند. این دقیقاً روش رئیس جمهور هوشی مین برای ارزش نهادن و استفاده از استعدادها است.»

معاون سابق رئیس کمیته فرهنگ و آموزش مجلس ملی همچنین اظهار داشت که فلسفه رئیس جمهور هوشی مین در مورد ارزش نهادن و استفاده از استعدادها، ادامه بهترین جنبه‌های فرهنگ جهانی و بهترین جنبه‌های فرهنگ ملی است.

آقای نگوین ویت چاک اظهار داشت: «او کاملاً روشن کرد که ما از افراد با استعداد دعوت می‌کنیم، اما باید وظایف و مسئولیت‌های چالش‌برانگیزی را به آنها محول کنیم. این به معنای ارائه آموزش‌های اضافی است، نه اینکه افراد با استعداد بتوانند از ابتدا وظایف را به راحتی و بدون زحمت انجام دهند. بنابراین، جذب و استفاده از استعدادها یک جنبه است، اما ما همچنین باید آنها را پرورش داده و شرایطی را برای توسعه توانایی‌ها و نقاط قوت خود ایجاد کنیم.»

دکتر نگوین ویت چوک در مورد دیدگاه و ایدئولوژی رئیس جمهور هوشی مین اظهار داشت: «هنگامی که افراد با استعداد را پیدا کردید، باید به آنها اعتماد کنید، وظایفی را به آنها محول کنید، شرایط را ایجاد کنید و به آنها برای انجام آن وظایف ایمان داشته باشید.» او تأکید کرد که اینها درس‌های بسیار عمیقی در مورد ارزش قائل شدن و استفاده از افراد با استعداد برای خدمت به کشور و مردم هستند.

آموزش نقش بسیار مهمی دارد.

در دوره کنونی، با ورود کشور به مرحله جدیدی از توسعه، به گفته دکتر نگوین ویت چاک، جذب و استفاده از افراد با استعداد نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند. برای دستیابی به رشد سریع، رشد دو رقمی و برای پیشرفت کشور، باید افراد با استعداد و توانمند زیادی در درون سیستم وجود داشته باشند.

به گفته آقای نگوین ویت چوک، در میان ویژگی‌های متعددی که امروزه برای یک رهبر مورد نیاز است، شناخت بسیاری از افراد با استعداد، حتی با استعدادترین افراد در حوزه خود، برای کسب مشاوره و راهنمایی لازم ضروری است.

دکتر نگوین ویت چوک همچنین در مورد نقش جوانان، اعضای اتحادیه جوانان و جوانان صحبت کرد. به گفته دکتر چوک، رئیس جمهور هوشی مین زمانی گفته بود: «اینکه ملت ویتنام زیبا و مرفه شود، اینکه مردم ویتنام بتوانند به اوج شکوه برسند و شانه به شانه قدرت‌های بزرگ پنج قاره بایستند، تا حد زیادی به تلاش‌های آموزشی جوانان بستگی دارد.» بنابراین، جوانان باید مسئولیت خود را تشخیص دهند؛ آینده کشور و ملت به آنها سپرده شده است.

جوانان باید معنای این ضرب‌المثل را درک کنند: « نپرسید کشور برای ما چه کرده است، بلکه بپرسید ما امروز برای کشور چه کرده‌ایم .» آنها باید این گفته‌ی عمو هو را درونی کنند: «هر جا که به جوانان نیاز باشد، آنها آنجا خواهند بود؛ هر چه دشوار باشد، جوانان بر آن غلبه خواهند کرد.» سخنان آنها باید با اعمالشان مطابقت داشته باشد؛ آنها باید «با قدرت» در انقلاب علمی و فناوری جاری «پیش بروند» تا مهارت‌ها و دانش لازم را برای تبدیل شدن به افراد با استعدادی که به کشور، ملت و مردم خدمت می‌کنند، کسب کنند.

دکتر نگوین ویت چوک با اشاره به اینکه در تاریخ ۱۶ مه، دبیرکل و رئیس دانشگاه، تو لام، در مراسم بزرگداشت ۱۲۰مین سالگرد تأسیس دانشگاه ملی هانوی شرکت و سخنرانی مهمی ایراد کرد، اظهار داشت که این نشان دهنده توجه زیاد رهبران حزب و دولت به آموزش است. دکتر نگوین ویت چوک تأکید کرد: «برای داشتن افراد با استعدادی که به کشور و مردم خدمت کنند، آموزش نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند.»

دکتر نگوین ویت چاک اظهار داشت: «رئیس جمهور هوشی مین گفت، برای ده سال درخت بکارید؛ برای صد سال انسان پرورش دهید. اجداد ما نیز به روشنی بیان کردند: «بدون معلم، نمی‌توانید به چیزی دست یابید.» بدون یادگیری، چگونه می‌توان افراد با استعدادی داشت؟ بنابراین، توجه به آموزش یکی از صحیح‌ترین رویکردها برای پرورش افراد با استعداد فراوان در حال و آینده است.»

دکتر نگوین ویت چوک همچنین خاطرنشان کرد که توجه دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، به شرکت در این مراسم و ایراد سخنرانی مهم در تعیین وظایف دانشگاه ملی هانوی، نشان می‌دهد که رهبران حزب و دولت، استراتژی درستی برای توسعه آموزش و پرورش و توسعه منابع انسانی دارند.

اخیراً، ما همچنین مصوبه‌ای از دفتر سیاسی در مورد توسعه آموزش و پرورش داشتیم و مجموعه‌ای از سیاست‌ها مانند معافیت‌ها و کاهش شهریه را اجرا کردیم...

آقای نگوین ویت چاک اظهار داشت: «دانشگاه ملی هانوی یکی از بزرگترین مؤسسات آموزشی در کشور است و در طول تاریخ خود، افراد با استعداد بی‌شماری را آموزش داده است. این واقعیت که دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، به «مهد آموزش استعداد برای کشور» توجه دارد، همچنین نشان می‌دهد که ما عملاً آموزه‌های عمو هو در مورد آموزش و استفاده از استعداد را اجرا می‌کنیم.»

منبع: https://tienphong.vn/trong-dung-nhan-tai-theo-tu-tuong-ho-chi-minh-post1844019.tpo