در چهارم اکتبر، وزارت بهداشت دانانگ از استخدام ۱۴۲ پزشک به عنوان بخشی از سیاست جذب پزشکان برای کار در ۱۷ مرکز بهداشت عمومی خبر داد.
این مراکز شامل مرکز پزشکی قانونی، مرکز اورژانس، بیمارستان زنان و زایمان و اطفال، بیمارستان ریه، بیمارستان روانپزشکی و مراکز بهداشتی مناطق هوآ وانگ، لیِن چیو، تان خه، نگو هان سون، کام له، های چائو و سون ترا میشود...

دا نانگ برای جذب پزشکان با استعداد، حمایتی معادل ۲۰۰ برابر حقوق پایه ارائه میدهد (عکس: هوآی سان).
آخرین مهلت ارسال درخواستها ۳۱ اکتبر است. متقاضیان واجد شرایط شامل پزشکانی با مدرک دکترا یا مدرک تخصصی سطح ۲، حداکثر ۵۰ سال؛ پزشکان رزیدنت، دارندگان مدرک کارشناسی ارشد یا پزشکان متخصص سطح ۱، حداکثر ۴۰ سال؛ و پزشکان عمومی، حداکثر ۳۰ سال هستند.
این شهر یک طرح یارانهای یکباره برای افراد واجد شرایط برنامه جذب استعدادها اجرا خواهد کرد.
ساختار حقوق و دستمزد به این صورت است که دارندگان مدرک دکترا ۲۰۰ برابر حقوق پایه، متخصصان سطح ۲ ۱۸۰ برابر حقوق پایه، پزشکان رزیدنت ۱۵۰ برابر حقوق پایه و متخصصان ارشد و سطح ۱، ۱۲۰ برابر حقوق پایه دریافت میکنند.
پزشکان عمومی عالی ۱۰۰ برابر حقوق پایه، پزشکان عمومی خوب ۸۰ برابر حقوق پایه و پزشکان عمومی متوسط ۵۰ برابر حقوق پایه دریافت میکنند.
پزشکان در موقعیتهایی متناسب با آموزش و تخصصشان، در یک محیط کاری مطلوب برای توسعه تواناییهایشان، منصوب میشوند و برای ارتقاء به سمتهای رهبری و مدیریتی در نظر گرفته میشوند.
متقاضیان باید متعهد شوند که به مدت ۵ سال یا بیشتر در مراکز مراقبتهای بهداشتی عمومی در شهر دانانگ کار کنند.
در طول دوره تعهد، کارمندان باید وظایف و مأموریتهای کاری مقرر را رعایت کنند. در صورت نقض قرارداد، باید هزینههای پشتیبانی را بازپرداخت کنند.
لینک منبع






نظر (0)