استخدام کارمندان دولت در واحدهای خدمات عمومی تحت نظر اداره ورزش و تربیت بدنی ویتنام در سال 2025

VHO - پیرو تصمیم شماره 1206/QD-TDTTVN مورخ 17 سپتامبر 2025 مدیر اداره ورزش و تربیت بدنی ویتنام مبنی بر تصویب طرح استخدام کارمندان دولت در واحدهای خدمات عمومی تحت نظر اداره ورزش و تربیت بدنی در سال 2025، اداره ورزش و تربیت بدنی ویتنام استخدام کارمندان دولت را به طور خاص به شرح زیر اعلام می‌کند:

الف. معیارهای استخدام :

هدف استخدام کارمندان دولت در واحدهای خدمات عمومی تحت نظر اداره ورزش و تربیت بدنی ویتنام در سال ۲۰۲۵، ۵۲ هدف است. به طور خاص به شرح زیر است:

(1) متخصص سنتز: 06 موقعیت؛

(2) متخصص امور اداری: 06 موقعیت شغلی؛

(3) متخصص اداری - دفتری: 3 موقعیت؛

(4) متخصص ارتباطات: 2 موقعیت شغلی؛

(5) متخصص حقوقی: 01 موقعیت؛

(6) متخصص مدیریت منابع انسانی: موقعیت شغلی 01؛

(7) حسابدار (رتبه سوم): بست 01؛

(8) کارمند اداری - دفتری: 01 موقعیت؛

(9) صندوقدار: موقعیت 01؛

(10) مربی (درجه سه): 04 موقعیت؛

(11) کتابدار: سمت 01؛

(12) خبرنگار درجه سه: 2 بست؛

(13) فناوری اطلاعات درجه III: هدف 01؛

(14) تکنسین تدوین فیلم درجه سه: موقعیت شغلی 01؛

(15) پرستاری (درجه سه): موقعیت 01؛

(16) داروساز (رتبه سوم): 01؛

(17) پزشک (درجه سه): 19 موقعیت؛

دوم. استانداردها و شرایط ثبت نام

۱. افرادی که شرایط زیر را دارند، صرف نظر از قومیت، جنسیت، جایگاه اجتماعی، عقیده یا مذهب، می‌توانند برای استخدام در خدمات ملکی ثبت نام کنند:

- تابعیت ویتنامی داشته و در ویتنام اقامت داشته باشد.

- ۱۸ سال یا بیشتر سن داشته باشد.

- فرم درخواست را داشته باشید.

- پیشینه روشنی داشته باشد.

- دارای مدرک دیپلم، گواهینامه آموزشی، گواهینامه کارآموزی یا استعداد و مهارت‌های مناسب برای موقعیت شغلی مورد نظر باشید.

- داشتن سلامت جسمانی برای انجام شغل یا وظایف محوله.

- دارا بودن سایر شرایط لازم برای موقعیت شغلی مورد نظر

۲. استانداردهای آموزش و توسعه کاندیداها:

- شرایط و استانداردهای مربوط به مدارک و گواهینامه‌های هر موقعیت شغلی مورد درخواست (پیوست ۱ پیوست).

- مهارت‌های اولیه فناوری اطلاعات را داشته باشید؛ از زبان‌های خارجی متناسب با موقعیت شغلی استفاده کنید.

۳. افراد زیر مجاز به ثبت نام در استخدام دولتی نیستند:

- از دست دادن اهلیت مدنی یا محدودیت اهلیت مدنی.

- تحت پیگرد قانونی بودن به دلیل مسئولیت کیفری؛ گذراندن حکم یا تصمیم کیفری دادگاه؛ مشمول اقدامات اداری مانند اعزام به مرکز ترک اعتیاد اجباری، مرکز آموزش اجباری یا کانون اصلاح و تربیت بودن.

III. فرم درخواست و هزینه استخدام

۱. مدارک درخواست:

الف) فرم درخواست (پیوست ۲ پیوست اطلاعیه):

- هر داوطلب فقط می‌تواند برای یک ردیف شغلی درخواست دهد.

داوطلبان استخدام در خدمات ملکی باید فرم درخواست را طبق فرم (فرم و دستورالعمل پر کردن فرم در پیوست ۲ پیوست شده است) به همراه ۲ قطعه عکس ۴ در ۶، کپی گواهی‌های فارغ‌التحصیلی به همراه نتایج تحصیلی (دانشگاه، کارشناسی ارشد، دکترا)، گواهی‌های مرتبط با موقعیت شغلی، گواهی‌های اولویت (در صورت وجود) و ۳ پاکت تمبردار حاوی نام کامل، آدرس، شماره تلفن تماس؛ همگی در پاکت ۱ فایل ارسال کنند. داوطلبان استخدام در خدمات ملکی باید تا زمان ارسال فرم، مطالب مورد نیاز در فرم درخواست را به طور کامل اعلام کنند و مسئول صحت مطالب اعلام شده در فرم هستند.

برای دیپلم‌های صادر شده توسط موسسات آموزشی خارجی: هنگام ارسال درخواست، داوطلبان باید یک کپی از دیپلم و ریزنمرات (همه با ترجمه ویتنامی) و یک کپی از گواهی تشخیص دیپلم طبق مقررات وزارت آموزش و پرورش ارائه دهند. در صورتی که دیپلم طبق مفاد ماده ۵ بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۲۱/TT-BGDDT مورخ ۱۵ آوریل ۲۰۲۱ وزارت آموزش و پرورش که شرایط، دستورالعمل، رویه‌ها و اختیارات تشخیص دیپلم‌های صادر شده توسط موسسات آموزشی خارجی برای استفاده در ویتنام را تعیین می‌کند، از رویه تشخیص دیپلم معاف باشد، داوطلبان باید مدارکی را ارائه دهند که ثابت کند دیپلم طبق مقررات از رویه تشخیص دیپلم معاف است.

ب) در صورتی که داوطلب در استخدام کارمندان دولت در اولویت باشد، ارائه کپی مدارکی که ثابت کند او در اولویت قرار دارد، به ویژه موارد زیر ضروری است:

- برای قهرمانان نیروهای مسلح، قهرمانان کار، معلولین جنگی، افرادی که از بیمه‌هایی مانند معلولین جنگی، معلولین جنگی نوع B برخوردارند، فرزندان شهدا، فرزندان معلولین جنگی، فرزندان معلولین جنگی، فرزندان سربازان بیمار، فرزندان افرادی که از بیمه‌هایی مانند معلولین جنگی برخوردارند، فرزندان معلولین جنگی نوع B، فرزندان بیولوژیکی رزمندگان مقاومت که به مواد شیمیایی سمی آلوده شده‌اند، فرزندان قهرمانان نیروهای مسلح، فرزندان قهرمانان کار، مدارک زیر را ارائه دهید:

+ مدارکی که «قهرمان نیروهای مسلح»؛ «قهرمان کار»؛ «گواهی خانواده شهید»؛ کارت (معلولان جنگی، سربازان بیمار و غیره)؛ «تصمیم در مورد بهره‌مندی از سیاست‌هایی مانند معلولان جنگی»؛ «تصمیم در مورد یارانه برای رزمندگان مقاومت که با مواد شیمیایی سمی آلوده شده‌اند» را تأیید می‌کند؛

+ گواهی امتیاز ویژه صادر شده توسط وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی در سطح منطقه یا بالاتر.

- برای افسران نظامی، افسران پلیس، سربازان حرفه‌ای مرخص‌شده، افرادی که در حوزه رمزنگاری کار می‌کنند و شغل خود را تغییر داده‌اند، فارغ‌التحصیلان آموزش افسران ذخیره، فارغ‌التحصیلان آموزش فرماندهان فرماندهی‌های نظامی در سطح کمون در بخش نظامی پایه که به آنها رتبه افسر ذخیره اعطا شده و برای رده افسر ذخیره ثبت‌نام کرده‌اند، افرادی که خدمت سربازی، خدمت در پلیس مردمی و داوطلبان جوان را به پایان رسانده‌اند: ارائه حکم ترخیص یا مدارکی که تأییدکننده اتمام خدمت سربازی، خدمت در پلیس مردمی باشد...

- برای اقلیت‌های قومی: گواهی تولد که به وضوح اقلیت قومی را ذکر می‌کند، ارائه دهید. اگر گواهی تولد گروه قومی را به وضوح ذکر نمی‌کند، دفترچه ثبت احوال خانوار و کارت شناسایی/کارت شناسایی شهروندی را ارائه دهید.

- برای مقامات اتحادیه که در سطح مردمی، در جنبش کارگری و طبق مقررات مراجع ذیصلاح رشد کرده‌اند: گواهی‌ها یا تصمیمات مراجع ذیصلاح را برای اثبات ارائه دهید.

۲. هزینه استخدام

طبق بخشنامه شماره 92/2021/TT-BTC مورخ 28 اکتبر 2021 وزیر دارایی در مورد مقررات مربوط به نرخ‌های وصول، وصول، پرداخت، مدیریت و استفاده از هزینه‌های استخدام، هزینه‌های آزمون ارتقاء و ارتقای رتبه کارمندان دولت و مستخدمین دولتی، اداره تربیت بدنی و ورزش ویتنام، نرخ‌های وصول و روش‌های پرداخت هزینه‌های استخدام را هنگام اعلام فهرست داوطلبان واجد شرایط برای آزمون اعلام خواهد کرد. داوطلبان باید کل هزینه استخدام را در مهلت اعلام شده پرداخت کنند تا واجد شرایط شرکت در آزمون باشند.

در صورتی که داوطلبی ثبت نام کند اما در استخدام شرکت نکند، اداره ورزش ویتنام مدارک ثبت نام و هزینه استخدام را مسترد نخواهد کرد.

چهارم. فرم و محتوای استخدام

۱. فرم استخدام : گزینش

۲. محتوای پذیرش : در دو مرحله به شرح زیر برگزار می‌شود:

الف) دور اول: شرایط درخواست را در فرم درخواست مطابق با الزامات موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام بررسی کنید. در صورت برآورده شدن الزامات، متقاضی مجاز به شرکت در دور دوم خواهد بود.

ب) دور دوم: آزمون حرفه‌ای

- نحوه برگزاری آزمون: شفاهی

- محتوای آزمون: سنجش دانش و مهارت‌های حرفه‌ای داوطلبان مطابق با الزامات موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام.

- زمان آزمون: 30 دقیقه (داوطلبان بیش از 15 دقیقه برای آماده شدن فرصت ندارند، این زمان جزو زمان آزمون محسوب نمی‌شود).

- امتیاز: ۱۰۰ امتیاز.

پنجم. موضوعات دارای اولویت و تعیین نامزدهای موفق

۱. اولویت در استخدام کارمندان دولت

۱.۱ اهداف و اولویت‌های استخدام:

الف) قهرمانان نیروهای مسلح، قهرمانان کارگری، معلولین جنگی، افرادی که از بیمه‌هایی مانند معلولین جنگی استفاده می‌کنند، معلولین جنگی نوع B: 7.5 امتیاز به نتایج دور دوم اضافه خواهد شد.

ب) اقلیت‌های قومی، افسران نظامی، افسران پلیس، سربازان حرفه‌ای مرخص‌شده از خدمت، افرادی که در مشاغل منشی‌گری مشغول به کار هستند و شغل خود را تغییر داده‌اند، فارغ‌التحصیلان آموزش افسران ذخیره، فارغ‌التحصیلان آموزش فرماندهان فرماندهی‌های نظامی در سطح کمون از شاخه‌های نظامی مردمی که رتبه افسر ذخیره دریافت کرده‌اند و برای رده افسر ذخیره ثبت‌نام کرده‌اند، فرزندان شهدا، فرزندان سربازان زخمی، فرزندان سربازان بیمار، فرزندان افرادی که از سیاست‌هایی مانند سربازان زخمی بهره‌مند هستند، فرزندان سربازان زخمی نوع B، فرزندان بیولوژیکی مبارزان مقاومت که به مواد شیمیایی سمی آلوده شده‌اند، فرزندان قهرمانان نیروهای مسلح، فرزندان قهرمانان کار: ۵ امتیاز به نتایج دور ۲ اضافه خواهد شد.

ج) افرادی که خدمت سربازی، خدمات امنیت عمومی یا عضویت در تیم‌های داوطلبان جوان را به پایان رسانده‌اند: ۲.۵ امتیاز به امتیاز دور دوم اضافه خواهد شد؛

د) مقامات اتحادیه‌های کارگری که در سطح مردمی و در جنبش کارگری رشد کرده‌اند: ۱.۵ امتیاز به نتایج دور دوم اضافه خواهد شد.

۱.۲ در صورتی که داوطلبی به چندین دسته اولویت‌دار مشخص‌شده در بند ۱، بند ۱، بخش پنجم این طرح تعلق داشته باشد، تنها بالاترین امتیاز اولویت‌دار به نتایج امتیاز دور دوم اضافه خواهد شد.

۲. تعیین داوطلبان موفق در آزمون استخدامی خدمات ملکی

الف) داوطلبانی که در آزمون استخدامی وزارت کشور پذیرفته می‌شوند، باید شرایط زیر را داشته باشند:

- در دور دوم، امتیاز ۵۰ یا بالاتر کسب کرده باشید.

- امتیاز مرحله دوم به علاوه امتیاز اولویت (در صورت وجود) بالاتر، به ترتیب نزولی امتیاز در سهمیه استخدامی موقعیت شغلی در نظر گرفته شده است.

ب) در صورتی که در سهمیه نهایی موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام، ۲ نفر یا بیشتر با نمره کل یکسان در مرحله دوم به علاوه امتیاز اولویت (در صورت وجود) وجود داشته باشند، فرد موفق کسی خواهد بود که در آزمون دانش عمومی مرحله اول (در صورت وجود) نتیجه بالاتری کسب کرده باشد.

در صورتی که هنوز مشخص نشده باشد، رئیس آژانس استخدام کننده ذیصلاح، کاندیدای موفق را تعیین خواهد کرد.

ج) افرادی که در آزمون استخدامی کارمندان دولت که در این بند ذکر شده است، استخدام نشوند، نتایج آزمون آنها برای آزمون‌های استخدامی بعدی ذخیره نخواهد شد.

ششم. زمان و مکان دریافت اسناد

۱. زمان

مهلت ارسال درخواست: ۳۰ روز، از ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۵ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۵ (در ساعات اداری روزهای هفته).

- داوطلبان می‌توانند برای ارسال درخواست خود حضوری یا از طریق پست ثبت نام کنند. درخواست‌هایی که پس از مهلت مقرر ارسال شوند، نامعتبر خواهند بود. درخواست‌هایی که از طریق پست ارسال شوند، مهر پستی محسوب می‌شوند.

۲. محل دریافت فرم‌های درخواست

اداره سازماندهی و پرسنل، ساختمان B، اداره ورزش ویتنام، شماره ۳۶ تران فو، بخش با دین، هانوی.

۳. زمان و مکان آزمون

- زمان: پیش‌بینی می‌شود در سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۵ باشد.

- مکان: هانوی

VII. فرم ابلاغ به کاندیداها

داوطلبان می‌توانند برای به‌روزرسانی اطلاعات مربوط به آزمون، از جمله موارد زیر، به وب‌سایت اداره ورزش و تربیت بدنی ویتنام به آدرس https://www.tdtt.gov.vn مراجعه کنند:

- فهرست نامزدهای واجد شرایط برای دور دوم

- قوانین امتحانات.

- زمان و مکان آزمون نوبت دوم

- نتایج امتحانات و نتایج پذیرش.

داوطلبانی که مایل به ثبت نام در آزمون هستند و به اطلاعات بیشتری نیاز دارند، لطفاً در ساعات اداری با شماره تلفن: 0904.156.968 تماس بگیرند تا راهنمایی‌های لازم ارائه شود./.

کارگردان Nguyen Danh Hoang Viet

منبع: https://baovanhoa.vn/the-thao/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-cuc-the-duc-the-thao-viet-nam-nam-2025-169003.html