در طول سالها، شهر سابق دانانگ به عنوان یک منطقه پیشگام با سیاستهای برجسته رفاه اجتماعی شناخته شده است. به ویژه، معافیت ۱۰۰٪ شهریه برای دانشآموزان از پیشدبستانی تا دبیرستان و دانشآموزان آموزشهای حرفهای، تأثیر زیادی بر جای گذاشته است.
این سیاست نه تنها بار خانوادهها را کاهش میدهد، بلکه چشمانداز بلندمدتی را نیز نشان میدهد: سرمایهگذاری روی افراد، یک سرمایهگذاری پایدار است.
در کنار این، بسیاری از برنامههای حمایت از خانوارهای فقیر، خانوادههای دارای حق برخورداری از سیاستهای ترجیحی و افراد محروم حفظ شدهاند. سرمایهگذاری در مناطق کوهستانی استان کوانگ نام ادامه دارد. روحیه «هیچکس را نادیده نگیر» به یک استاندارد رفتاری تبدیل شده است که به شکلگیری هویت دلسوزانه و انسانی مردم دانانگ و کوانگ نام کمک میکند.
سیاستهای انسانگرایانه و جنبشهای اجتماعی، برند «شهری قابل سکونت» را ساختهاند. دانانگ شهری سبز، تمیز و زیباست، مقصدی توریستی بدون افزایش قیمتها، جایی که مردم مایل به گذشت و حفاظت از محیط زیست هستند.
جشنوارههای بینالمللی، پلهای نمادین و رویدادهای فرهنگی منطقهای، «قدرت نرم» ایجاد کردهاند و به دانانگ کمک کردهاند تا تصویری زیبا در چشمان دوستان خود از سراسر جهان ارائه دهد.
چالشهای مدیریت و توسعه فرهنگ و منابع انسانی.
از اول ژوئیه ۲۰۲۵، زمانی که کوانگ نام و دا نانگ با هم ادغام میشوند، شهر جدید وارد مرحله جدیدی از توسعه در مقیاس بزرگ خواهد شد. این شهر از شهری با ۱.۲ میلیون نفر جمعیت، اکنون به شهری با بیش از ۳.۰۶۵ میلیون نفر جمعیت و مساحتی نزدیک به ۱۲۰۰۰ کیلومتر مربع تبدیل خواهد شد و از نظر مساحت، بزرگترین شهر تحت حکومت مرکزی در کشور خواهد بود.
در کنار فرصتهای عالی، مسئولیت حکومتداری اجتماعی نیز سنگینتر شده است. از نظر رفاه اجتماعی، در حالی که دانانگ پیش از این تقریباً برای ۲۶۰،۰۰۰ دانشجو آموزش رایگان ارائه میداد، این تعداد اکنون تقریباً سه برابر شده و به بیش از ۶۷۰،۰۰۰ نفر رسیده است.
اگر شهر جدید تصمیم به حفظ این سیاست بگیرد، بودجه باید افزایش یابد و همچنین باید سیاست معافیت شهریه سراسری را که از سال تحصیلی 2025-2026 در حال اجرا بوده است، اعمال کند.
از منظر اجتماعی-فرهنگی، چالش حتی بزرگتر است: ادغام جوامع شهری مدرن با مناطق وسیع و متنوع روستایی، و کاهش قطبی شدن شدید نابرابری ثروت.
بنابراین، سیاستهای فرهنگی و اجتماعی نمیتوانند به صورت مکانیکی اعمال شوند، بلکه باید انعطافپذیر باشند، هم تفاوتها را به هم مرتبط و هماهنگ کنند، از نابرابریها اجتناب کنند و هم در درون نظام سیاسی و در میان کل جمعیت اجماع ایجاد کنند.
با توجه به این چالشها، این شهر جدید به یک سازوکار حکمرانی هوشمند برای هدایت توسعه خود نیاز دارد: پرورش خلاقیت شهروندان، بسیج قدرت جامعه، ایجاد اعتماد اجتماعی و ایجاد استانداردهای تمدن شهری و شیوه زندگی متمدن. تنها در این صورت است که فرهنگ و مردم واقعاً به نیروی محرکه اصلی تبدیل خواهند شد.
تعریف استانداردهای فرهنگی مردم دانانگ.
گزارش سیاسی کمیته اجرایی کمیته حزب شهر برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ که قرار است در اولین کنگره کمیته حزب شهر دانانگ (دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰) ارائه شود، به وضوح بیان میکند: «توسعه اجتماعی-فرهنگی باید همگام و مرتبط با اقتصاد باشد، با هدف ساختن شهری غنی از هویت و بهبود زندگی مردم.»
همزمان، این الزام ضروری را بیان کرد: «تحقیق و مشخص کردن معیارها، استانداردها و ویژگیهای شهر دانانگ و مردم سوسیالیست مدرن آن، مردمی غنی از هویت، انسان دوست، خلاق، بسیار آگاه، بسیار بافرهنگ، پردرآمد، بسیار توانمند و با کیفیت زندگی بالا.»
«پروژهها و برنامههای ملی در زمینه احیا و توسعه فرهنگی و سازندگی مردم ویتنام را از نزدیک بررسی و نظارت کنید تا پروژههای مناسب پیشنهاد داده و منابع لازم برای اجرا را تأمین کنید.»
«یک شهر تنها در صورتی واقعاً قوی است که توسط ارزشهای ذاتی پایدار پشتیبانی شود. این ارزشها شامل فرهنگ، سبک زندگی، روحیه اجتماعی و تابآوری تاریخی میشوند... و اساسیترین راه برای حیات، گسترش و تبدیل شدن فرهنگ به نیروی محرکه، چیزی جز آموزش نیست.»
شهر دانانگ باید آموزش اخلاقی، توسعه شخصیت و آموزش مهارتهای زندگی را برای همه نسلها، از دانشآموزان گرفته تا مقامات، از کارگران گرفته تا کارآفرینان، تقویت کند. در عین حال، باید یک محیط اجتماعی سالم ایجاد کند که در آن فرهنگ خانواده، فرهنگ محل کار و فرهنگ مدنی پرورش یافته و ارتقا یابد.
معلم برجسته، قهرمان کارگری لو کونگ ("شهر دا نانگ در مسیر تبدیل شدن به یک مرکز فرهنگی"، انتشارات دا نانگ، اوت 2025)
با مشورت با متخصصان متعدد، این اجماع وجود دارد که دانانگ در حال حاضر برند یک «شهر قابل سکونت» را دارد، اما برای حفظ و ارتقای این امر، عامل کلیدی، ایجاد فرهنگ انسانی است. تمام سیاستهای اقتصادی باید در رابطه با توسعه انسانی در نظر گرفته شوند.
شهر دانانگ، بر اساس ارزشهای انسانی مدرن ویتنامی (میهنپرستی - شفقت - وفاداری - صداقت - همبستگی - پشتکار - خلاقیت)، هشت رکن فرهنگ انسانی خود را مورد تحقیق و تعریف قرار داده است، مانند: انسانیت و وفاداری در رفتار؛ صداقت و مسئولیتپذیری در عمل؛ همبستگی و همکاری در جامعه؛ نظم و نزاکت در زندگی؛ خلاقیت و دانش در توسعه؛ پشتکار و کارایی در کار؛ هویت غنی اما همیشه آماده برای ادغام؛ شادی و کیفیت بالای زندگی. اینها نه تنها اصول راهنمای عمل هستند، بلکه معیارهایی برای ارزیابی پیشرفت اجتماعی نیز میباشند.
اگر به یک شعار الهامبخش نیاز باشد، شاید بتوان یک عبارت ۱۱ کلمهای انتخاب کرد: «مردم دا نانگ: انساندوست، دلسوز، خلاق، شاد.» این شعار هم ارزشهای اصلی را تأیید میکند و هم اعتماد به نفس را القا میکند و به نیروی محرکهای تبدیل میشود که از مدارس و ادارات به هر منطقه مسکونی گسترش مییابد...
در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، بزرگترین چالش، تبدیل جهتگیریهای موجود در گزارش سیاسی و قطعنامه کنگره حزب شهر به سیاستها و پروژههای مشخص با معیارهای روشن، سازوکارهای نظارتی شفاف و اجرای قاطع است.
تنها زمانی که سیاستهای انسانی، جنبشهای اجتماعی و استانداردهای متمدنانه عمیقاً در آگاهی هر شهروند ریشه دوانده باشند، یک شهر میتواند واقعاً مکانی قابل سکونت باشد.
یک شهر فقط با آسمانخراشها یا پروژههای عظیم زیرساختیاش سنجیده نمیشود، بلکه لبخند مردمش، مهربانی در تعاملات روزانهشان و غرور مشترکشان به هویتشان نیز در آن نقش دارند.
فرهنگ و مردم، قلب و نیروی حیاتی هستند که هر گام رو به جلو را تغذیه میکنند و توسعه را با سیستمی از شاخصهای شادی میسنجند. تنها زمانی که این قلب با قدرت و پویایی بتپد، شهر میتواند واقعاً پایدار باشد و به «مرکز فرهنگی، خلاق و یکپارچه ویتنام مرکزی و کل کشور» تبدیل شود.
منبع: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html







نظر (0)