در طول سال‌ها، شهر دانانگ (قدیمی) به عنوان یک منطقه پیشگام با سیاست‌های برجسته تأمین اجتماعی شناخته شده است. به ویژه، معافیت ۱۰۰٪ از شهریه برای دانش‌آموزان از مهدکودک تا دبیرستان و دانش‌آموزان فنی و حرفه‌ای، تأثیر زیادی بر جای گذاشته است.
این سیاست نه تنها بار خانواده‌ها را کاهش می‌دهد، بلکه چشم‌انداز بلندمدتی را نیز نشان می‌دهد: سرمایه‌گذاری روی افراد، یک سرمایه‌گذاری پایدار است.
در کنار آن، بسیاری از برنامه‌ها برای حمایت از خانوارهای فقیر، خانواده‌های تحت پوشش بیمه و افراد در شرایط دشوار حفظ شده‌اند. سرمایه‌گذاری در ارتفاعات استان کوانگ نام همچنان ادامه دارد. روحیه «هیچ‌کس را نادیده نگیر» به یک استاندارد رفتاری تبدیل شده است که به شکل‌گیری هویت مهربان و انسانی مردم دانانگ و کوانگ نام کمک می‌کند.
سیاست‌های بشردوستانه و جنبش‌های اجتماعی، برند «شهری قابل سکونت» را ساخته‌اند. دانانگ شهری سبز، تمیز و زیباست، مقصدی توریستی بدون افزایش قیمت‌ها، جایی که مردم مایل به گذشت و محافظت از محیط زیست هستند.
جشنواره‌های بین‌المللی، پل‌های نمادین و رویدادهای فرهنگی منطقه‌ای، «قدرت نرم» ایجاد کرده‌اند و به دانانگ کمک کرده‌اند تا در نظر دوستان از سراسر جهان، زیبا به نظر برسد.
چالش‌های حکمرانی و توسعه فرهنگی و انسانی
از اول ژوئیه ۲۰۲۵، زمانی که کوانگ نام و دا نانگ با هم ادغام می‌شوند، این شهر وارد مرحله جدیدی از توسعه در مقیاس وسیع خواهد شد. از شهری با ۱.۲ میلیون نفر جمعیت، اکنون به شهری با بیش از ۳.۰۶۵ میلیون نفر جمعیت و با مساحتی نزدیک به ۱۲۰۰۰ کیلومتر مربع تبدیل شده است که آن را به بزرگترین شهر با مدیریت مرکزی در کشور تبدیل می‌کند.
در کنار فرصت‌های عالی، مسئولیت‌های مدیریت اجتماعی نیز سنگین‌تر می‌شوند. در مورد تأمین اجتماعی، اگر قبلاً دانانگ حدود ۲۶۰،۰۰۰ دانشجو را از پرداخت شهریه معاف می‌کرد، اکنون این تعداد تقریباً سه برابر شده و به بیش از ۶۷۰،۰۰۰ نفر رسیده است.
اگر شهر تصمیم به حفظ این سیاست بگیرد، بودجه باید افزایش یابد و همزمان سیاست سراسریِ بدون شهریه که از سال تحصیلی 2025-2026 اعمال شده است، اعمال شود.
در جبهه اجتماعی-فرهنگی، چالش حتی بزرگتر است: ادغام جوامع شهری مدرن با مناطق روستایی بزرگ و متنوع، و کاهش قطب‌بندی شدید شکاف غنی و فقیر.
بنابراین، سیاست‌های فرهنگی و اجتماعی نمی‌توانند به صورت مکانیکی اعمال شوند، بلکه باید انعطاف‌پذیر باشند، هم تفاوت‌ها را منسجم و هم هماهنگ کنند، از نابرابری‌ها اجتناب کنند و هم در نظام سیاسی و کل جمعیت اجماع ایجاد کنند.
با این چالش‌ها، شهر جدید به یک سازوکار مدیریتی هوشمند برای هدایت توسعه نیاز دارد: برانگیختن روحیه خلاق مردم، بسیج قدرت جامعه، ایجاد اعتماد اجتماعی و همزمان ایجاد استانداردهای شهری متمدن و ساختن سبک زندگی شهری. تنها در این صورت است که فرهنگ و مردم واقعاً به نیروی محرکه اصلی تبدیل می‌شوند.
تعریف استانداردهای فرهنگی مردم دا نانگ
گزارش سیاسی کمیته اجرایی حزب شهر برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ که در اولین کنگره کمیته حزب شهر دانانگ (دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰) ارائه خواهد شد، به وضوح بیان می‌کند: «توسعه فرهنگی و اجتماعی باید همزمان و با اقتصاد مرتبط باشد و هدف آن ساختن شهری غنی از هویت و بهبود زندگی مردم باشد.»
در عین حال، بیان الزامات زیر ضروری است: «تحقیق و مشخص کردن معیارها، استانداردها و ویژگی‌های شهر دانانگ و مردم سوسیالیست مدرن، غنی از هویت، انسان دوست، خلاق، بسیار آگاه، بسیار بافرهنگ، با درآمد بالا، حکومتداری عالی و کیفیت زندگی بالا.»
بررسی و پیگیری دقیق پروژه‌ها و برنامه‌های ملی هدفمند در زمینه احیا و توسعه فرهنگی و ترغیب مردم ویتنام به ارائه تعدادی پروژه مناسب و بسیج منابع برای اجرا.
«یک شهر تنها در صورتی واقعاً پایدار است که توسط ارزش‌های درونی پایدار پشتیبانی شود. این ارزش‌ها عبارتند از فرهنگ، سبک زندگی، روح جامعه و شخصیت تاریخی... و اساسی‌ترین راه برای حیات، گسترش و تبدیل شدن فرهنگ به نیروی محرکه، چیزی جز آموزش نیست.»
شهر دانانگ باید آموزش اخلاقی، شخصیت و مهارت‌های زندگی را برای همه نسل‌ها، از دانش‌آموزان گرفته تا مقامات، از کارگران گرفته تا بازرگانان، ارتقا دهد. در عین حال، یک محیط اجتماعی سالم ایجاد کند که در آن فرهنگ خانواده، فرهنگ اداری و فرهنگ مدنی برانگیخته و ارتقا یابد.
معلم شایسته، قهرمان کار، لو کونگ («شهر دا نانگ در مسیر تبدیل شدن به یک مرکز فرهنگی»، انتشارات دا نانگ، اوت ۲۰۲۵)
بسیاری از کارشناسان مشورت کرده‌اند و به این توافق رسیده‌اند که دانانگ برند «یک شهر قابل سکونت» را دارد، اما برای حفظ و بهبود وضعیت آن، عامل کلیدی، ساختن فرهنگ انسانی است. تمام سیاست‌های اقتصادی باید در رابطه با توسعه انسانی قرار گیرند.
بر اساس نظام ارزشی مدرن ویتنامی (میهن‌پرستی - انسانیت - وفاداری - صداقت - همبستگی - پشتکار - خلاقیت)، این شهر به تازگی ۸ رکن از استانداردهای فرهنگ انسانی دانانگ را مورد تحقیق و بررسی قرار داده است، مانند این ویژگی‌ها: انسانیت و وفاداری در رفتار؛ صداقت و مسئولیت‌پذیری در عمل؛ همبستگی و همکاری در جامعه؛ نظم و تمدن در زندگی؛ خلاقیت و دانش در توسعه؛ پشتکار و کارایی در کار؛ هویت غنی اما همیشه آماده برای ادغام؛ شادی و کیفیت بالای زندگی. اینها نه تنها راهنماهایی برای عمل هستند، بلکه معیارهایی برای ارزیابی پیشرفت اجتماعی نیز می‌باشند.
اگر به یک شعار الهام‌بخش نیاز دارید، می‌توانید جمله‌ی ۱۱ کلمه‌ای زیر را انتخاب کنید: «مردم دا نانگ: انسانیت، مهربانی، خلاقیت، شادی». این شعار هم ارزش‌های اصلی را تأیید می‌کند و هم اعتماد ایجاد می‌کند و به نیروی محرکه‌ای تبدیل می‌شود که از مدارس، آژانس‌ها تا هر منطقه‌ی مسکونی گسترش می‌یابد...
در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، بزرگترین چالش تبدیل جهت‌گیری‌های موجود در گزارش سیاسی و قطعنامه کنگره حزب شهر به سیاست‌ها و پروژه‌های مشخص با معیارهای روشن، سازوکارهای نظارتی شفاف و اجرای جدی است.
تنها زمانی که سیاست‌های انسانی، جنبش‌های اجتماعی و استانداردهای متمدنانه در ضمیر هر شهروند نفوذ کند، شهر واقعاً ارزش زندگی کردن را خواهد داشت.
یک شهر نه تنها با ساختمان‌های بلندمرتبه یا زیرساخت‌های عظیمش سنجیده می‌شود، بلکه از لبخند مردمش، مهربانی در رفتار روزمره‌شان و غرور مشترکشان به هویتشان نیز قابل مشاهده و احساس است.
فرهنگ و مردم قلب و منبعی هستند که هر گام پیشرفت را تغذیه می‌کنند و توسعه را با سیستم شاخص شادی می‌سنجند. تنها زمانی که این ضربان قلب قوی و سرشار از نشاط باشد، شهر واقعاً پایدار خواهد بود و به «مرکز ادغام فرهنگی - خلاق - منطقه مرکزی و کل کشور» تبدیل خواهد شد.
منبع: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست دومین جلسه کمیته راهبری توسعه اقتصاد خصوصی را بر عهده دارد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
نظر (0)