فرهنگ سازمانی - پایه و اساس موفقیت

شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG، پس از ۴۶ سال ساخت و توسعه، با شناسایی واضح فرهنگ به عنوان عامل پیوند دهنده اعضای یک کسب و کار به یکدیگر، یک اکوسیستم سبز و پایدار TNG ایجاد کرده است.

تیم‌های شرکت‌کننده در مسابقه اسکیت «فرهنگ TNG 2025».

ایجاد ارزش‌های اصلی

با شرکت در شب پایانی مسابقه «فرهنگ TNG 2025» که در اواسط اکتبر برگزار شد، از کارگرانی که هر روز با چرخ خیاطی آشنا بودند و مراحل فرآیند خیاطی را مانند بازیگران حرفه‌ای انجام می‌دادند، شگفت‌زده شدیم. ۱۳ تیم مهارت‌های خود را از طریق ۲ مسابقه محک خواهند زد: استعداد اجرای نمایش طنز و ارائه در مورد معنای تیم.

در مسابقه استعدادیابی، هر تیم موضوعی را برای آشنایی با فرهنگ و ارزش‌های اصلی TNG انتخاب می‌کند تا مسئولیت‌های افراد و واحدها را هنگام اعمال و اجرای مقررات فرهنگی شرکت روشن کند. پس از اجرای نمایش، هر تیم نماینده‌ای را برای ارائه نمایش خود انتخاب می‌کند.

هر شعبه یک تیم تشکیل می‌دهد. قبل از دور نهایی، ۱۳ تیم در دور مقدماتی در ۴ منطقه با شعب TNG در سونگ کونگ، فو بین، ویت دوک و وو نهایی شرکت کردند. در طول دور مقدماتی، ۸ تیم برتر برای شرکت در دور نهایی انتخاب شدند که شامل: سونگ کونگ ۱، سونگ کونگ ۳، فو بین ۱، فو بین ۲، فو بین ۳، دای تو، توی ترانگ و بونگ بودند.

نه فقط یک مسابقه، بلکه شب پایانی مسابقه «فرهنگ TNG 2025» واقعاً جشنواره‌ای از روح TNG است. زیر نورهای درخشان، هر اجرا داستانی است که از طریق موسیقی ، رقص و احساسات روایت می‌شود. در اینجا تماشاگران قطرات عرق تلاش تیم‌ها را پس از شب‌های متمادی تمرین می‌بینند. و لحظاتی وجود دارد که تماشاگران سکوت می‌کنند زیرا «بازیگران» بسیار احساسی و با افتخار اجرا می‌کنند.

از طریق این رقابت، هر کارگر و هر شعبه، روح TNG را نه تنها به عنوان یک محل کار، بلکه به عنوان یک خانه مشترک با ارزش‌های فرهنگی که پرورش یافته و پایدار می‌شوند، احساس می‌کند.

این همچنین بستری برای کارکنان و کارگران است تا تجربیات خود را برای سازماندهی فعالیت‌های فرهنگی و هنری، بهبود دانش و درک ایجاد فرهنگ TNG در مسیری پایدار مرتبط با ترویج اجرای کمپین "مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین" تبادل و یاد بگیرند و به موفقیت وظایف سیاسی و تولیدی و تجاری شرکت کمک کنند.

اعمال نیک را چند برابر کنید

تغییر ساعات کاری به کارگران TNG کمک می‌کند تا وقت بیشتری برای خانواده‌هایشان داشته باشند. عکس: TL

با توجه به اینکه کارکنان به وضوح به عنوان ارزشمندترین دارایی‌های شرکت شناخته می‌شوند، هر ساله به مناسبت عید تت، کارکنان TNG همواره مورد توجه و حمایت اتحادیه کارگری TNG قرار می‌گیرند. این روز به عنوان یک زیبایی فرهنگی سالانه در TNG با هدایای تت در نظر گرفته می‌شود، سفرهای بهاری برای حمایت از شرایط دشوار در طول عید تت همیشه حرکاتی باشکوه هستند که با محبت گرم اتحادیه کارگری TNG به کارکنان عجین شده‌اند.

با برنامه «عید تت مبارک، بهار را به اشتراک بگذارید» و «سفرهای بهاری»، TNG به افرادی که در شرایط ویژه هستند، قدرت بیشتری بخشیده است تا به تلاش برای بهبود زندگی خود ادامه دهند، برای ایجاد منبع درآمد پایدار برای خود سخت تلاش کنند و در ایجاد و توسعه مشاغل سهیم باشند.

اتحادیه کارگری TNG به سازماندهی فعالیت‌هایی برای مراقبت از کارگران ادامه می‌دهد، مانند عیادت از کارگران بیمار و بدحال، دادن هدایای تت به خانواده‌های فقیر؛ ساخت غرفه‌های 0 VND؛ اهدا و حمایت از کادرها، کارمندان و کارگران همان شرکت که در شرایط سختی مانند تصادفات، آتش‌سوزی منازل و ... هستند، با کمک‌های مالی، هرچند داخلی، که بالغ بر صدها میلیون VND می‌شود.

این نشان دهنده روحیه عشق متقابل در TNG است، همه افسران، کارمندان و کارگران عشق مشترک را در خانه مشترکی که به آن وابسته هستند، احساس می‌کنند. در طول 2 سال گذشته، شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG تولید را در جهت عدم سازماندهی اضافه کاری، بلکه برعکس، با کاهش ساعات کاری به میزان 30 دقیقه در روز بدون کاهش درآمد، حفظ کرده است.

خانم نگوین تی فونگ، معاون مدیر کل شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG و مدیر شعبه پوشاک سونگ کانگ ۳، اطلاع داد: TNG علاوه بر سیاست کاهش ساعات کاری، سیاست دیگری نیز برای سازماندهی یک وعده غذایی ویژه برای کارمندان در هر ماه دارد. در فصول گرم، اتحادیه از پذیرایی در زمان استراحت پشتیبانی می‌کند. در تعطیلات مهم، هدایایی به عنوان قدردانی اهدا می‌شود.

به طور خاص، کارگرانی که در شرایط دشوار هستند، از نظر معنوی و مادی توسط این واحد و همکارانشان حمایت می‌شوند. بسیاری از خانواده‌های کارگران که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، توسط اتحادیه کارگری TNG با پرداخت پول برای ساخت خانه حمایت می‌شوند...

طوفان اخیر شماره ۱۱ خسارات سنگینی را در استان تای نگوین بر جای گذاشت، از جمله بسیاری از کارگران TNG که به شدت آسیب دیدند. در طول طوفان و سیل، اتحادیه کارگری شرکت و رهبران شعب TNG مستقیماً از کارگرانی که به شدت تحت تأثیر طوفان قرار گرفته بودند، بازدید، تشویق و هدایایی از جمله پول نقد و مایحتاج ضروری مانند برنج، روغن پخت و پز، لباس و غیره به آنها اهدا کردند.

زیبایی فرهنگی در TNG نه تنها از زندگی کارگران مراقبت می‌کند، بلکه با استان نیز دست در دست هم می‌دهند تا از مردم در بازسازی زندگی خود پس از طوفان‌ها و سیل‌ها حمایت کنند. شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG با اهدای ۱ میلیارد دونگ ویتنامی، حس عمیق مسئولیت‌پذیری و مشارکت با جامعه را نشان داد.

منبع: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202510/van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-e042a7b/