عطر چای با هوش ویتنامی تا دوردست‌ها پخش می‌شود.

در مراسم اهدای جوایز استعدادهای ویتنام ۲۰۲۵ که اخیراً برگزار شد، خانم دائو تان هائو، مدیر شرکت تعاونی چای هائو دات (کمون تان کونگ)، مفتخر به دریافت جایزه در بخش «تشویق به یادگیری - خودآموزی برای تبدیل شدن به استعداد» شد. خانم هائو نه تنها باعث افتخار زادگاهش تای نگوین شده است، بلکه نمونه‌ای درخشان در جنبش تقلید میهن‌پرستانه است که روحیه اتکا به نفس، خودسازی و تمایل به پیشرفت و ثروتمند شدن مشروع در سرزمین مادری خود را تأیید می‌کند.

خانم دائو تان هائو، مدیر شرکت تعاونی چای هائو دات، یکی از 5 نویسنده‌ای که جایزه «تشویق به یادگیری - خودآموزی برای دستیابی به موفقیت» را در مراسم اهدای جوایز استعدادهای ویتنام 2025 دریافت می‌کند.

خانم هائو از سال ۲۰۱۷، تحقیق و تولید لوله‌های تخمیر چای را آغاز کرده است، دستگاهی کلیدی که عطر، رنگ و طعم چای سبز را تعیین می‌کند. این نوآوری به حفظ رنگ سبز طبیعی و عطر خالص جوانه‌های چای کمک می‌کند، نیروی کار را کاهش می‌دهد، بهره‌وری را افزایش می‌دهد و به ویژه ارزش محصول را بالا می‌برد. این دستگاه نه تنها یک نوآوری فنی است، بلکه تبلور روحیه خودآموزی، خوداتکایی و تمایل به خلاقیت مداوم، ویژگی‌های بارز کشاورزان ویتنامی در دوره ادغام و نوآوری است.

ابتکار خانم هائو به گسترش آگاهی جدیدی مبنی بر اینکه کشاورزان می‌توانند کاملاً به سوژه‌های خلاق تبدیل شوند، بر فناوری تسلط یابند، بر بازار تسلط یابند و جایگاه محصولات کشاورزی ویتنام را در بازار بین‌المللی تثبیت کنند، کمک کرده است. با نگاهی عمیق‌تر، این ابتکار، نمایشی زنده از ظرفیت نوآوری از سوی مردم عادی است. وقتی کشاورزان بدانند چگونه علم و فناوری را به کار گیرند، جرات خودآموزی و خودسازی داشته باشند، کشاورزی ویتنام توسعه‌ای قوی و پایدار خواهد داشت.

آنچه در مورد خانم دائو تان هائو ارزشمند است، روحیه یادگیری مادام‌العمر اوست که با تجربیات و ابتکارات عملی خودش پرورش یافته است. او از یک زن روستایی، به یک مدیر تعاونی، یک نوآور و الهام‌بخش برای نسل جوان تبدیل شده است. تحت رهبری او، تعاونی چای هائو دات دائماً نوآوری کرده، بازار خود را گسترش داده و محصولات چای با کیفیت بالا، از جمله محصولات استاندارد OCOP 5 ستاره - که مایه افتخار چای‌سازان تای نگوین است - را توسعه داده است.

اگر در گذشته، تقلید میهن‌پرستانه از طریق روحیه کار، تولید و تجارت خوب بیان می‌شد، امروزه تقلید به معنای جسارت در تفکر، جسارت در انجام کار، جسارت در نوآوری نیز هست. در هر تعاونی، هر دهکده صنایع دستی، هر بنگاه اقتصادی، جنبش یادگیری مادام‌العمر، به‌کارگیری نوآوری فنی و تحول دیجیتال در حال تبدیل شدن به یک جریان طبیعی هستند که روحیه خلاقیت و فداکاری را پرورش می‌دهند.

روحیه یادگیری برای انجام دادن و یادگیری برای مشارکت به شدت در جامعه در حال گسترش است و به تحقق سیاست حزب و دولت در ایجاد جامعه‌ای یادگیرنده، مرتبط با جنبش «همه مردم برای تحصیل، خلق و مشارکت برای سرزمین پدری مرفه و شاد رقابت می‌کنند» کمک می‌کند.

داستان خانم دائو تان هائو نشان می‌دهد که صرف نظر از زمینه کاری، وقتی افراد تمایل به یادگیری، نوآوری و مشارکت داشته باشند، می‌توانند به «استعدادهای ویتنام» تبدیل شوند. و در جوانه‌های چای سبز تان کونگ امروز، عطر بهشت ​​و زمین با عطر هوش، میهن‌پرستی و روحیه رقابت در هم می‌آمیزد تا پیوسته برای ویتنامی خلاق، پایدار و شاد تلاش کنند.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/huong-che-bay-xa-cung-tri-tue-viet-6a80b69/