برای پیشرفت زنان

(Baothanhhoa.vn) - اجرای استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2021-2025، با چشم‌اندازی تا سال 2030، به لطف تلاش‌های انجمن‌های زنان در تمام سطوح استان، شش گروه هدف مشخص شده در این استراتژی، از جمله: سیاست، اقتصاد، کار، بهداشت، آموزش و پرورش، اطلاعات و ارتباطات ... همگی طبق برنامه اجرا شده‌اند.

رئیس اتحادیه زنان استان، جوایزی را به افراد برجسته در جنبش تقلید میهن‌پرستانه در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ اهدا کرد.

بر اساس گزارش اتحادیه زنان استان - نهاد دائمی کمیته استانی برای پیشرفت زنان، سطوح مختلف اتحادیه به طور فعال و مشارکتی فعالیت‌های بسیاری را برای حمایت از زنان در زمینه‌های مختلف سازماندهی کرده‌اند و به دستیابی به اهداف برابری جنسیتی کمک کرده‌اند. به ویژه در حوزه سیاسی ، اتحادیه بر آموزش و ارتقای ظرفیت کادرهای زن شرکت‌کننده در مناصب رهبری و مدیریتی در نظام سیاسی، به ویژه کادرهای زن تازه انتخاب شده یا منصوب شده، نامزدهای زن برای مجلس ملی، نمایندگان زن شوراهای مردمی در تمام سطوح و کادرهای زن از اقلیت‌های قومی تمرکز کرده است. از سال 2021 تا به امروز، این استان شاهد بیش از 3400 مورد کادر زن تازه منصوب شده، زنانی که برای اولین بار در نمایندگان منتخب شرکت می‌کنند و کادرهای زن جوان بوده است که برای بهبود دانش و مهارت‌های خود آموزش می‌بینند؛ و بیش از 4000 مورد کادر زن آموزش می‌بینند تا مهارت‌های رهبری، مدیریت و جریان‌سازی جنسیتی خود را ارتقا دهند. در طول دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶، انجمن‌های زنان در تمام سطوح، سازماندهی بیش از ۳۰ دوره آموزشی، سمینار و کارگاه آموزشی را برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و افزایش ظرفیت مبارزات انتخاباتی برای نزدیک به ۱۰،۰۰۰ نامزد زن هماهنگ کردند و عملاً به افزایش درصد نمایندگان زن مجلس ملی و نمایندگان زن شورای خلق در تمام سطوح کمک کردند.

علاوه بر این، انجمن‌های زنان در تمام سطوح، معرفی بیش از ۵۷۰۰ زن برجسته را برای بررسی عضویت به حزب توصیه و هماهنگ کرده‌اند که از این تعداد، ۴۶۶۲ زن برجسته به حزب پذیرفته شده‌اند و به افزایش منبع کادرهای زن برای کمیته‌های حزبی و دولت در تمام سطوح کمک کرده‌اند.

در بخش‌های اقتصادی و کارگری، انجمن‌های زنان در تمام سطوح نزدیک به ۱۵۰۰ دوره آموزشی برای ارتقای ظرفیت اعضا، زنان و مالکان مدل‌های اقتصادی جمعی تحت مدیریت زنان در توسعه پروژه‌ها و ایده‌های استارتاپی، به‌کارگیری فناوری اطلاعات در تولید، کسب‌وکار، مصرف محصول و تجارت در پلتفرم‌های تجارت الکترونیک، هماهنگی انتقال علم و فناوری به بیش از ۲۰۰۰۰۰ زن، ارائه آموزش‌های حرفه‌ای به ۲۸۰۰۰ زن و معرفی شغل به ۲۲۷۲۵ کارگر زن، اجرای «پروژه حمایت از کارآفرینی زنان giai đoạn 2017-2025»، از سال ۲۰۲۱ تاکنون، از بیش از ۲۵۰۰ زن در راه‌اندازی کسب‌وکار و کارآفرینی، از جمله تأسیس ۵۶۵ کسب‌وکار جدید متعلق به زنان، و بسیج منابع برای حمایت از تأسیس ۲۴ تعاونی جدید، برگزار کرده‌اند. فعالیت‌های حمایت اقتصادی برای زنان به بسیاری از زنان در یافتن شغل، افزایش درآمد و گسترش تولید و کسب‌وکارشان کمک کرده است. از این طریق، بسیاری از زنان نقش‌ها و جایگاه‌های خود را در خانواده و جامعه تثبیت کرده‌اند.

در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی، آموزش و پرورش، اطلاعات و ارتباطات و غیره، زنان بیشتر و بیشتری به اطلاعات، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین و مقررات دولتی در مورد برابری جنسیتی و پیشرفت زنان دسترسی پیدا می‌کنند و در عین حال از حقوق و مزایای مشروع خود نیز بهره‌مند می‌شوند.

اتحادیه زنان استان برای کمک به اجرای استراتژی ملی برابری جنسیتی، منابع بیشتری را برای حمایت از حل مسائلی که برای زنان اهمیت حیاتی دارند، هماهنگ و بسیج کرده است؛ ظرفیت مقامات اتحادیه را در تمام سطوح افزایش داده و اثربخشی کار اتحادیه را تضمین کرده و به دستیابی به اهداف برابری جنسیتی کمک کرده است. از سال 2021 تا 2025، اتحادیه زنان استان منابع پروژه‌ها، برنامه‌ها و ابتکارات را برای حمایت از اعضای خود در بسیاری از جنبه‌های زندگی، مانند آب سالم، بهداشت محیط، افزایش آگاهی و حمایت از مدل‌های معیشتی بسیج کرده است. این موارد شامل پروژه چوبا، پروژه "بهبود زندگی کارگران زن - ابتکار قوی من" و پروژه "حمایت از کارآفرینی زنان در دوره 2017-2025" بود. به طور خاص، با اجرای پروژه ۸ «اجرای برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل فوری زنان و کودکان» در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ تحت برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، اتحادیه زنان در سطح استانی نزدیک به ۳۰۰ گروه ارتباطی اجتماعی (بیش از هدف) ایجاد و نگهداری کرد و از ۱۵ مدل معیشتی برای تعاونی‌ها و تعاونی‌های متعلق به زنان که از فناوری صنعت ۴.۰ استفاده می‌کنند، پشتیبانی کرد. ۴۶ «آدرس مورد اعتماد» (بیش از هدف) ایجاد کرد؛ ۱۳۰ گفتگوی سیاستی را در سطوح کمون و خوشه روستا سازماندهی کرد؛ ۶۴ باشگاه «رهبران تغییر» (بیش از هدف) تأسیس کرد...

علاوه بر این، اتحادیه زنان استانی در تبادل هیئت‌های عالی‌رتبه اتحادیه مرکزی زنان و کمیته حزب استانی برای بازدید از لائوس نیز شرکت کرد؛ تفاهم‌نامه‌ای بین اتحادیه زنان استانی و اتحادیه زنان استانی هوآ فان برای دوره 2024-2026 امضا کرد؛ و با اتحادیه زنان ویتنام در جمهوری فدرال آلمان برای اهدای 80 هدیه به اعضای محروم هماهنگی انجام داد... این فعالیت‌های روابط خارجی به ارتقای نقش و جایگاه زنان تان هوآ در حوزه دیپلماسی، ارتقای تصویر ویتنام و مردم آن به طور کلی، و به ویژه تان هوآ، کمک کرده است.

با نتایج به دست آمده، اهداف اجرای استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2021-2030 و کار توانمندسازی زنان در استان، نه تنها به کاهش شکاف جنسیتی، از بین بردن کلیشه‌های جنسیتی و تحقق اهداف شش گروه هدف ذکر شده محدود نمی‌شود، بلکه ارزش اصلی و پایدار، ارتقای نقش زنان در تمام عرصه‌های زندگی اجتماعی و خانوادگی و از بین بردن تصورات انحرافی در جامعه است. این مهمترین عامل در تغییر وضعیت نابرابری جنسیتی و ارتقای توسعه زنان است.

متن و عکس‌ها: لو ها

منبع: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm