با تمام وجود و مسئولیت خود بنویسید

روزنامه تای نگوین در جایزه ملی مطبوعات در زمینه حزب‌سازی - جایزه داس و چکش طلایی (۲ جایزه C، ۲ جایزه تشویقی) به دستاوردهای افتخارآمیزی دست یافته است. این گواهی بر تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان و خبرنگاران در کار تبلیغاتی در زمینه حزب‌سازی است. این همچنین منبع بزرگی از تشویق است و به تیم خبرنگاران در مسیر تلاش مداوم برای بهبود کیفیت کارشان و خدمت‌رسانی بهتر به نیازهای اطلاعاتی جامعه، شور و شوق و مسئولیت‌پذیری می‌بخشد.

رفیق دو تی تین، سردبیر سابق روزنامه تای نگوین و روزنامه‌نگار مین هانگ، از مراسم اهدای جوایز مطبوعات ملی در ساختمان حزب - جایزه داس و چکش طلایی ۲۰۱۸ - عکس گرفت.

۱. عصر روز ۳ فوریه ۲۰۱۸، روی صحنه باشکوه خانه اپرای هانوی ، من (روزنامه‌نگار مین هانگ) و همکارانم روی سکو رفتیم. در میان تشویق‌های پرشور و نورهای درخشان، گواهی شایستگی برای جایزه ملی مطبوعات C در زمینه حزب‌سازی - دومین جایزه داس و چکش طلایی - مانند تأییدیه‌ای بود: تلاش‌های خاموش و مداوم ما مورد تقدیر قرار گرفته است.

پیش از آن، در ماه مه ۲۰۱۶، ما - روزنامه‌نگاران تای نگوین - هم هیجان‌زده و هم محتاط بودیم تا اطلاعاتی در مورد این رقابت بزرگ دریافت کنیم. نوشتن در مورد حزب‌سازی آسان نیست! کلماتی مانند "تقویت"، "تقویت"، "قطعنامه"، "سیاست"... مانند سنگ‌های سنگینی بودند که مانع الهام می‌شدند. اما هیئت تحریریه مصمم بود که روحیه رقابت را برانگیزد: دعوت از روزنامه‌نگاران باسابقه از مرکز برای به اشتراک گذاشتن تجربیات، سازماندهی مسابقات داخلی، ایجاد کمیته‌های راهبری، کمیته‌های مقدماتی... برای تشویق نویسندگان در آژانس.

کل دپارتمان ساختمان حزب و امور داخلی دور هم جمع شدند و نقاط قوت و ضعف خودمان را تجزیه و تحلیل کردند. به عنوان یک روزنامه محلی، «زاویه رویکرد» ما هنوز محدود بود و سانسور و ترس از «آزار» آن را محدود می‌کرد. بنابراین باید تغییر می‌کردیم. باید موضوعی را انتخاب می‌کردیم که به اندازه کافی بزرگ و عمیق باشد - اما همچنان واقعیت‌های محلی را به دقت دنبال کند.

ما به اتفاق آرا موضوع را انتخاب کردیم: نوآوری در روش رهبری حزب، ساختن یک سیستم سیاسی کارآمد که به طور مؤثر و کارآمد عمل کند - موضوعی دشوار اما بسیار مهم. من به عنوان رئیس بخش ساختمان حزب - امور داخلی، که این ایده را نیز "آغاز" کرد، یک طرح کلی ایجاد کردم، سپس هر مقاله را با جزئیات شرح دادم: از زیرنویس‌ها، محتوای اصلی، نویسندگان، مهلت‌های ارسال... کل بخش مانند یک تیم شروع به کار کرد، هم فوری و هم جدی.

روزهای بعد، مجموعه‌ای از روزهای شلوغ بود، پر از اسناد، مراجعه به مردم عادی، ویرایش و به‌روزرسانی. ایده‌ها دائماً مورد بحث و ویرایش قرار می‌گرفتند. شش نفر، شش "قطعه" مختلف، سرانجام در مجموعه‌ای از پنج مقاله که از نظر محتوا و روح متحد بودند، ترکیب شدند: نگاه مستقیم به حقیقت برای نوآوری و ساده‌سازی. این مجموعه مقالات، مکان‌ها، شخصیت‌ها، قومیت‌ها و سنین مختلفی را منعکس می‌کرد. مکان‌هایی وجود داشت که زائد بودند، مکان‌هایی که کمبود داشتند، مکان‌هایی که نامناسب بودند، بنابراین من و معاون رئیس بخش، دونگ ون هین، در مورد برش، اتصال و ویرایش بحث کردیم. خبرنگاران تران کویین، هوانگ آن، لین لان و کویین ترانگ، که به عکس نیاز داشتند، فاقد اسناد و مدارک بودند، برای ملاقات، ضبط، گرفتن عکس و جمع‌آوری اطلاعات به روستاها، دهکده‌ها و بخش‌ها رفتند.

نوشته‌های ما در ابتدا متزلزل بود، اما هر چه بیشتر می‌نوشتیم، بیشتر آن را «جذب» می‌کردیم. ما حزب را نه تنها از طریق اسناد و قطعنامه‌ها، بلکه از طریق زندگی واقعی، از طریق نفس مردم، از طریق جلسات جمعی، از طریق داستان‌هایی که دور آتش با یک منشی قدیمی سلول حزب می‌گذراندیم، درک می‌کردیم. همانطور که روزنامه‌نگار کهنه‌کار ها دانگ زمانی توصیه کرد، ما «با مردم می‌رفتیم، با مردم فکر می‌کردیم»،: نوشتن درباره حزب باید واقعاً «جذب» و واقعاً «زنده» باشد.

وقتی اولین مقاله در روزنامه منتشر شد، بازخوردها بلافاصله از راه رسید. برخی آن را تحسین کردند: «شجاع! رک! با بصیرت!». برخی دیگر نگران بودند: «با این همه حساسیت، آیا ما را «سرزنش» خواهند کرد؟ اما نه، همه چیز به خوبی پیش رفت. شاید به این دلیل که ما ننوشتیم تا «به دنبال سوزن در انبار کاه بگردیم»، بلکه نوشتیم تا به مشکلات نگاه کنیم، در حل آنها مشارکت کنیم و حزب را به مردم نزدیک‌تر کنیم.

تنها ۵۴ جایزه برای نزدیک به ۲۰۰۰ شرکت‌کننده وجود داشت، با این حال گروه خبرنگاران ساختمان حزب - وزارت امور داخلی در میان نام‌های بزرگ قرار گرفتند. افتخاری که به راحتی به دست نمی‌آید. اما برای ما، معنادارترین چیز این است که مردم بهتر بفهمند حزب چه می‌کند، نگران چیست و چه نوآوری‌هایی می‌کند. تا مردم بتوانند بیشتر به حزب اعتماد کنند و آن را همراهی کنند.

سال‌ها گذشته است، آن جایزه اکنون با تشریفات خاصی در اتاق سنتی روزنامه تای نگوین قرار دارد. هر بار که به گذشته نگاه می‌کنم، خاطرات یک سفر به ذهنم خطور می‌کند. نه تنها سفر روزنامه‌نگاری، بلکه سفری برای یادگیری نویسندگی در مورد حزب‌سازی با تمام وجود و مسئولیت‌پذیری‌ام.

نگوین نگوک سون، سردبیر روزنامه تای نگوین، با گروهی از خبرنگارانی که برنده جایزه C - جایزه ملی مطبوعات ملی داس و چکش طلایی ۲۰۲۳ در مورد ساختمان حزب - شدند، عکس گرفت.

۲. دومین باری که جایزه چکش و داس طلایی - جایزه مطبوعات ملی برای حزب‌سازی (۲۰۲۴) را دریافت می‌کنم، قلبم (روزنامه‌نگار لین لان) هنوز به تندی بار اول می‌تپد. این نه تنها یک جایزه، بلکه تقدیری است برای سفر خاموشِ عرق، اشک و مسئولیت عمیق خبرنگاران روزنامه حزب تای نگوین.

مجموعه گزارش‌های سه قسمتی «دیجیتالی کردن کار حزبی: غلبه بر مشکلات از همان ابتدا» گروه ما را به جام داس و چکش طلایی در سال ۲۰۲۳ رساند. این صرفاً یک کار روزنامه‌نگاری نیست - بلکه تبلور یک سفر طولانی است که از یک سوال به ظاهر ساده آغاز شد: «آیا کار حزبی واقعاً می‌تواند برای همگام شدن با دوران ۴.۰ تغییر کند؟ و اگر چنین است، از کجا شروع خواهد شد؟»

این سوال از همان سطرهای اول اطلاعات، زمانی که قطعنامه شماره 01-NQ/TU کمیته حزبی استانی تای نگوین در مورد برنامه تحول دیجیتال برای دوره 2021-2025 در پایان سال 2020 صادر شد، مرا به فکر فرو برد. وقتی کمیته حزبی استانی برنامه "راهنمای الکترونیکی اعضای حزب" را راه اندازی کرد، ناگهان متوجه شدم: این یک تحول بزرگ در امور حزب است - یک تلاش دیجیتال برای بهبود کیفیت فعالیت‌های هسته‌های حزبی و کیفیت اعضای حزب. و من این موضوع را به هیئت تحریریه پیشنهاد دادم و به همراه گروهی از خبرنگاران، با پشتکار شروع به کار روی آن کردیم. به طور غیرمنتظره‌ای، آن سفر بیش از شش ماه به طول انجامید.

به عنوان سرپرست تیم، من و اعضای تیمم یک برنامه مشخص تدوین کردیم: من مسئول تماس با کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، به‌روزرسانی داده‌ها و نزدیک شدن به پایگاه بودم؛ خبرنگاران محلی مسئول فیلمبرداری، مصاحبه و جمع‌آوری اسناد بودند؛ خبرنگاران بخش الکترونیک مسئول پس‌تولید ویدیوها و گرافیک‌ها بودند. تمام اطلاعات از طریق گروه زالو مانند یک اتاق خبر مینیاتوری به‌روزرسانی و تفسیر می‌شد.

از مرکز شهر تای نگوین گرفته تا بخش های دورافتاده ولسوالی های وو نهای و دین هوا، از هسته های حزبی مدرسه گرفته تا هسته های حزبی روستا، هر کجا که برویم، همیشه با یک سوال مواجه هستیم: آیا اعضای حزب، به ویژه سالمندان، می توانند با این برنامه همراه شوند؟

هنوز آن تصویر را در یک کمون روستایی در منطقه فو لونگ به یاد دارم: پیرمردی بالای ۸۰ سال، عضو قدیمی حزب، گام به گام توسط یکی از اعضای اتحادیه جوانان برای نصب اپلیکیشن «راهنمای اعضای حزب» راهنمایی می‌شد. او در حالی که گوشی را در دست داشت، با دقت گوش می‌داد، در حالی که دستانش روی اپلیکیشن کار می‌کرد، پرسید: «آیا دیگر برای جلسات هسته حزب به دفترچه کاغذی نیاز نداریم؟ از طریق این اپلیکیشن، من اطلاعات رسمی زیادی را می‌دانم!»

در یکی دیگر از بخش‌های منطقه دین هوا، منشی یک هسته حزب گفت: «در ابتدا نگران بودیم، می‌ترسیدیم که به آن عادت نکنیم. اما هر چه بیشتر از آن استفاده کردیم، راحت‌تر شد. به‌روزرسانی اسناد، نظارت بر اعضای حزب... تنها یک لمس کافی است.»

هنگام نوشتن مقاله، ما «دستاوردها را بررسی نکردیم»، بلکه سوال متضاد را پرسیدیم: چه چیزی اشتباه است؟ هنگام استفاده از کتابچه راهنمای الکترونیکی اعضای حزب چه چیزی باید تنظیم شود؟ گروه خبرنگاران از سفرهای میدانی واقعی، مشکلات موجود را نیز صادقانه منعکس کردند: در برخی مکان‌ها، این برنامه هنوز رسمی است، فقط نصب شده و سپس... در آنجا رها شده است. برخی از کادرهای قدیمی هنوز در استفاده از آن مشکل دارند. در برخی مناطق، زیرساخت شبکه هماهنگ نیست و منجر به وقفه در عملیات می‌شود. شایان ذکر است که این بازتاب‌ها بلافاصله در کنفرانس‌های بررسی و جمع‌بندی بعدی دریافت و تنظیم شدند.

پیامی که گروه خبرنگاران ما می‌خواهند در این مجموعه ۳ مقاله منتقل کنند، بسیار واضح است: «راهنمای الکترونیکی اعضای حزب» فقط یک ابزار نیست. بلکه باید به پلی بین حزب و اعضای حزب، بین قطعنامه‌ها و واقعیت تبدیل شود و برای انجام این کار، باید از نیازهای عملی و حمایت مردم سرچشمه بگیرد.

شاید چیزی که بیش از همه به یاد دارم، لحظه‌ای نباشد که برای دریافت جایزه روی صحنه رفتم، بلکه دو شب بی‌خوابی است که صرف نوشتن کردم. ده‌ها صفحه یادداشت، یادداشت‌های تایپ‌شده، تصاویر و صداها به هم متصل، مرتب و سپس تایپ شدند. هر سطر تکه‌ای از واقعیت است، هر پاراگراف صدای فرد درگیر در آن. برش‌های واقعی با تحلیل و نقل قول‌ها در هم تنیده شده‌اند و این مجموعه مقالات را نه تنها به اطلاعات، بلکه به احساسات، افکار و انتظارات اعضای حزب و کسانی که قلم به دست دارند نیز تبدیل می‌کنند.

مجموعه مقالات «دیجیتالی کردن کار حزب: غلبه بر مشکلات از همان ابتدا» محصول کار من نیست، بلکه تبلور یک کار جمعی است. اما می‌دانم که من سهم خودم را هم با جدیت یک روزنامه‌نگار و هم با اعتقاد یک عضو حزب به تغییر حزب نوشتم.

به عنوان خبرنگار یک روزنامه حزبی و همچنین در بخش ساختمان حزب - امور داخلی، از بسیاری شنیده‌ام که می‌گویند: «نوشتن درباره حزب خیلی خشک است، چه کسی آن را می‌خواند؟» اما من معتقدم: اگر نویسنده واقعاً برود - گوش دهد - ببیند - احساس کند - حتی آنچه خشک به نظر می‌رسد، حرکت خواهد کرد. هر بار که به جایزه روی میزم نگاه می‌کنم، به خودم می‌گویم: جایزه داس و چکش طلایی نه تنها یک پاداش حرفه‌ای برای ماست، بلکه یادآوری است: بیایید با اشتیاق، مسئولیت و ایمان به نوشتن ادامه دهیم.

در تاریخ ۱۰۰ ساله روزنامه‌نگاری انقلابی ویتنام، من به حضور در میان روزنامه‌نگاران حزب افتخار می‌کنم. جوایز از دست می‌روند، مقالات بایگانی می‌شوند، اما من معتقدم آنچه برای همیشه باقی خواهد ماند: کلماتی است که از دل نوشته شده‌اند، برای حزبی که به طور فزاینده‌ای نوآور است، به مردم نزدیک‌تر است، و برای روزنامه‌نگاری انقلابی انسانی و درستکار.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/viet-bang-ca-trai-tim-va-trach-nhiem-b1c0b38/