با قلب و مسئولیت نوشته شده است

روزنامه تای نگوین در جایزه ملی مطبوعات در زمینه حزب‌سازی - جایزه داس و چکش طلایی (۲ جایزه سوم، ۲ جایزه تشویقی) - به موفقیتی غرورآفرین دست یافته است. این نشان از تلاش‌های مستمر کارکنان و خبرنگاران در انتشار اطلاعات مربوط به حزب‌سازی است. این همچنین منبع بزرگی از تشویق است و اشتیاق و مسئولیت تیم گزارشگری را در مسیر بهبود مداوم کیفیت کار خود و خدمت‌رسانی بهتر به نیازهای اطلاعاتی جامعه، بیشتر می‌کند.

رفیق دو تی تین، سردبیر سابق روزنامه تای نگوین ، و روزنامه‌نگار مین هانگ در مراسم اهدای جایزه ملی روزنامه‌نگاری در ساختمان حزب - جایزه داس و چکش طلایی ۲۰۱۸ - برای گرفتن عکس ژست گرفته‌اند.

۱. عصر روز ۳ فوریه ۲۰۱۸، بر روی صحنه باشکوه اپرای بزرگ هانوی ، من (روزنامه‌نگار مین هانگ) و همکارانم برای دریافت جوایز خود به روی سکو رفتیم. در میان تشویق‌های پرشور و نورهای خیره‌کننده، گواهی شایستگی برای جایزه ملی روزنامه‌نگاری در زمینه حزب‌سازی - دومین جایزه داس و چکش طلایی - به عنوان تأییدی بر این موضوع بود: تلاش‌های آرام و مداوم ما مورد تقدیر قرار گرفته است.

در ماه مه ۲۰۱۶، ما - روزنامه‌نگاران تای نگوین - مشتاق و در عین حال محتاطانه در مورد دریافت اطلاعات در مورد این مسابقه بزرگ بودیم. نوشتن در مورد حزب‌سازی آسان نیست! کلماتی مانند "بهبود"، "تقویت"، "قطعنامه"، "سیاست"... مانند سنگ‌های سنگینی به نظر می‌رسیدند که مانع الهام‌بخشی می‌شوند. اما هیئت تحریریه مصمم بود که روحیه رقابت را شعله‌ور کند: دعوت از روزنامه‌نگاران باسابقه از سطح مرکزی برای به اشتراک گذاشتن تجربیات خود، سازماندهی یک مسابقه داخلی، ایجاد کمیته راهبری و یک هیئت داوری اولیه... برای تشویق نویسندگان درون آژانس.

کل دپارتمان ساختمان حزب و امور داخلی دور هم جمع شدند و نقاط قوت و ضعف خود را تجزیه و تحلیل کردند. به عنوان یک روزنامه محلی، «دیدگاه» ما محدود به سانسور و ترس از «رنجاندن» مردم بود. بنابراین، ما باید تغییر می‌کردیم. ما باید موضوعی را انتخاب می‌کردیم که به اندازه کافی گسترده و عمیق باشد - اما همچنان با واقعیت‌های محلی همسو باشد.

ما به اتفاق آرا موضوع را انتخاب کردیم: نوآوری در روش‌های رهبری حزب و ایجاد یک نظام سیاسی کارآمد، مؤثر و کارآمد - موضوعی چالش‌برانگیز اما بسیار مهم. من به عنوان رئیس بخش ساختمان حزب و امور داخلی و کسی که این ایده را مطرح کرد، یک طرح کلی ایجاد کردم، سپس هر مقاله را با جزئیات شرح دادم: از زیرنویس‌ها و محتوای اصلی گرفته تا نویسندگان و مهلت‌های ارسال. کل بخش با پشتکار و جدیت به عنوان یک تیم کار کرد.

روزهای بعد، مجموعه‌ای شلوغ از رویدادها بود، پر از اسناد، سفرهای میدانی، ویرایش و به‌روزرسانی. ایده‌ها دائماً مورد بحث و بررسی قرار می‌گرفتند. سرانجام شش نفر، شش «بخش» مختلف، گرد هم آمدند تا مجموعه‌ای یکپارچه از پنج مقاله را تشکیل دهند که هم از نظر محتوا و هم از نظر روح، منسجم بودند: مواجهه با حقیقت برای نوآوری و ساده‌سازی. این مجموعه، مکان‌ها، شخصیت‌ها، قومیت‌ها و گروه‌های سنی متنوعی را منعکس می‌کرد. بخش‌هایی وجود داشت که زائد، مفقود یا متناقض بودند، بنابراین من و معاون رئیس بخش، دونگ ون هین، در مورد برش، ترکیب و ویرایش بحث کردیم. وقتی به عکس نیاز بود، یا وقتی اسناد یا شواهد کافی وجود نداشت، خبرنگاران، تران کویین، هوانگ آن، لین لان و کویین ترانگ، به روستاها و دهکده‌ها می‌رفتند، با مردم ملاقات می‌کردند، صدا ضبط می‌کردند، عکس می‌گرفتند و اطلاعات جمع‌آوری می‌کردند.

نوشته‌های ما در ابتدا متزلزل بود، اما هر چه بیشتر می‌نوشتیم، بیشتر حزب را «جذب» می‌کردیم. ما حزب را نه تنها از طریق اسناد و قطعنامه‌ها، بلکه از طریق واقعیت‌های زندگی، از طریق نفس مردم، از طریق جلسات روستا و از طریق گفتگوهای کنار آتش با یک دبیر شاخه حزب که مدت‌ها در آن خدمت کرده بود، درک می‌کردیم. ما «با مردم راه می‌رفتیم، با مردم فکر می‌کردیم»، همانطور که روزنامه‌نگار کهنه‌کار، ها دانگ، زمانی توصیه کرده بود: نوشتن درباره حزب باید واقعاً «عمیقاً احساس شود»، واقعاً «زنده» باشد.

وقتی اولین مقاله منتشر شد، بلافاصله واکنش‌ها از راه رسید. برخی آن را ستودند: «شجاعانه! رک! با بصیرت!» برخی دیگر نگران بودند: «با چنین محتوای حساسی، آیا توبیخ خواهیم شد؟» اما نه، همه چیز به خوبی پیش رفت. شاید به این دلیل بود که ما برای «ایرادگیری» نمی‌نوشتیم، بلکه می‌خواستیم با هم به مشکلات نگاه کنیم، در حل آنها مشارکت کنیم و حزب را به مردم نزدیک‌تر کنیم.

با تنها ۵۴ جایزه برای نزدیک به ۲۰۰۰ اثر ارسالی، تیم خبرنگاران بخش ساختمان حزب و امور داخلی در میان نام‌های بزرگ مورد تقدیر قرار گرفت. این افتخاری نادر است. اما برای ما، آنچه حتی معنادارتر است این است که مردم بیشتر در مورد آنچه حزب انجام می‌دهد، آنچه که نگران آن است و چه اصلاحاتی را انجام می‌دهد، بدانند. این منجر به اعتماد عمومی بیشتر و حمایت قوی‌تر از حزب خواهد شد.

سال‌ها گذشته است و آن جایزه اکنون با افتخار در اتاق سنتی روزنامه تای نگوین به نمایش گذاشته شده است. هر بار که به گذشته نگاه می‌کنم، خاطرات یک سفر به ذهنم هجوم می‌آورند. این فقط یک سفر روزنامه‌نگاری نبود، بلکه سفری بود برای یادگیری نویسندگی در مورد حزب‌سازی با تمام وجود و مسئولیت‌پذیری‌ام.

نگوین نگوک سون، سردبیر روزنامه تای نگوین، در کنار گروهی از خبرنگاران برنده جایزه C - جایزه ملی روزنامه‌نگاری سال ۲۰۲۳ در زمینه ساختمان حزب با نام "داس و چکش طلایی" - عکس می‌گیرد.

۲. دریافت جایزه داس و چکش طلایی - جایزه ملی روزنامه‌نگاری در زمینه حزب‌سازی - برای دومین بار (در سال ۲۰۲۴)، قلب من (روزنامه‌نگار لین لان) هنوز به تندی بار اول می‌تپد. این فقط یک جایزه نیست، بلکه قدردانی از سفر خاموش و پر از عرق، اشک و مسئولیت عمیق خبرنگاران روزنامه حزب تای نگوین است.

مجموعه سه قسمتی «دیجیتالی کردن کار حزبی: غلبه بر چالش‌ها از همان ابتدا» تیم ما را به کسب جایزه داس و چکش طلایی در سال ۲۰۲۳ سوق داد. این صرفاً یک کار روزنامه‌نگاری نیست - این اوج یک سفر طولانی است که با یک سوال به ظاهر ساده آغاز شد: «آیا کار حزبی واقعاً می‌تواند برای همگام شدن با دوران ۴.۰ متحول شود؟ و اگر چنین است، از کجا شروع خواهد شد؟»

این سوال از همان اولین اطلاعاتی که خواندم، زمانی که قطعنامه شماره 01-NQ/TU کمیته حزبی استانی تای نگوین در مورد برنامه تحول دیجیتال برای دوره 2021-2025 در پایان سال 2020 صادر شد، مرا برانگیخت. وقتی کمیته حزبی استانی برنامه "راهنمای الکترونیکی اعضای حزب" را راه‌اندازی کرد، ناگهان فهمیدم: این یک تحول بزرگ در امور حزب است - یک تلاش دیجیتال برای بهبود کیفیت فعالیت‌های شاخه حزب و کیفیت اعضای حزب. و بنابراین من این موضوع را به هیئت تحریریه پیشنهاد دادم و به همراه تیمی از خبرنگاران، با پشتکار شروع به کار روی آن کردیم. به طور غیرمنتظره‌ای، آن سفر بیش از شش ماه به طول انجامید.

به عنوان رهبر تیم، من و اعضا یک برنامه مشخص تدوین کردیم: من مسئول تماس با بخش سازماندهی کمیته حزبی استان، به‌روزرسانی داده‌ها و ارتباط با مردم عادی بودم؛ خبرنگاران هر منطقه مسئول فیلمبرداری، مصاحبه و جمع‌آوری مطالب بودند؛ و خبرنگاران بخش رسانه‌های الکترونیکی، مراحل پس از تولید ویدیو و گرافیک را مدیریت می‌کردند. تمام اطلاعات به‌روزرسانی می‌شد و بازخوردها از طریق یک گروه زالو، مانند یک اتاق خبر کوچک، به اشتراک گذاشته می‌شد.

از مرکز شهر تای نگوین گرفته تا روستاهای دورافتاده مناطق وو نهای و دین هوا، از شعب حزب در مدارس گرفته تا شعب حزب در روستاها، در هر مکانی که بازدید می‌کردیم، دائماً به یک سوال فکر می‌کردیم: آیا اعضای حزب، به ویژه سالمندان، می‌توانند با این برنامه همگام شوند؟

من به وضوح صحنه‌ای را در یک کمون روستایی در منطقه فو لونگ به یاد دارم: یک عضو اتحادیه جوانان، مردی مسن، بالای ۸۰ سال سن و عضو قدیمی حزب، را گام به گام برای نصب برنامه «راهنمای اعضای حزب» راهنمایی می‌کرد. او در حالی که گوشی‌اش را در دست داشت، با دقت گوش می‌داد و در حالی که دستانش برنامه را دستکاری می‌کرد، پرسید: «حالا دیگر برای جلسات شاخه حزب به دفترچه یادداشت کاغذی نیاز نداریم، نه؟ از طریق این برنامه می‌توانم به اطلاعات رسمی زیادی دسترسی داشته باشم!»

در یکی دیگر از کمون‌های منطقه دین هوا، یکی از دبیران شاخه حزب تعریف کرد: «در ابتدا، ما نگران بودیم، می‌ترسیدیم که به آن عادت نکنیم. اما هر چه بیشتر از آن استفاده کردیم، راحت‌تر شد. به‌روزرسانی اسناد، نظارت بر اعضای حزب... تنها یک لمس کافی است.»

هنگام نوشتن این مقاله، ما فقط «دستاوردها را فهرست نکردیم»، بلکه در عوض این سؤال را پرسیدیم: چه مشکلی وجود دارد؟ چه چیزی در استفاده از کتابچه راهنمای الکترونیکی اعضای حزب نیاز به اصلاح دارد؟ تیم گزارشگری از سفرهای میدانی خود، کاستی‌های موجود را نیز صادقانه منعکس کرد: در برخی مکان‌ها، این برنامه هنوز صرفاً یک تشریفات است، به سادگی نصب شده و سپس... بلااستفاده رها می‌شود. برخی از مقامات مسن هنوز در استفاده از آن مشکل دارند. در برخی مناطق، زیرساخت شبکه هماهنگ نیست و منجر به وقفه در عملکرد می‌شود. شایان ذکر است که این بازخوردها بلافاصله در کنفرانس‌های بررسی و خلاصه بعدی مورد بررسی و اصلاح قرار گرفتند.

پیامی که تیم خبرنگاران ما می‌خواهند در این مجموعه سه مقاله منتقل کنند، بسیار واضح است: «راهنمای الکترونیکی اعضای حزب» فقط یک ابزار نیست. بلکه باید به پلی بین حزب و اعضای آن، بین قطعنامه‌ها و عمل تبدیل شود و برای دستیابی به این هدف، باید از نیازهای واقعی و حمایت مردم سرچشمه بگیرد.

شاید چیزی که بیش از همه به یاد دارم، لحظه‌ای نباشد که برای دریافت جایزه روی صحنه رفتم، بلکه دو شب بی‌خوابی است که صرف نوشتن کردم. ده‌ها صفحه یادداشت، متن تایپ‌شده، تصاویر و صدا کنار هم چیده، مرتب و سپس تایپ شدند. هر سطر متن، تکه‌ای از واقعیت است، هر پاراگراف، صدای یکی از افراد درگیر در آن. نگاه‌های اجمالی و معتبر با تحلیل‌ها و نقل‌قول‌ها در هم آمیخته شده‌اند و این مجموعه را نه تنها به اطلاعات، بلکه به احساسات، افکار و انتظارات اعضای حزب و خود نویسندگان نیز تبدیل کرده‌اند.

مجموعه مقالات «دیجیتالی کردن امور حزب: غلبه بر چالش‌ها از همان ابتدا» صرفاً کار من نیست، بلکه اوج یک تلاش جمعی است. با این حال، می‌دانم که سهم خودم را هم با جدیت یک روزنامه‌نگار و هم با اعتقاد یک عضو حزب به تحول حزب نوشته‌ام.

به عنوان خبرنگار یک روزنامه حزبی، به ویژه در بخش ساختمان حزب و امور داخلی، از بسیاری شنیده‌ام که می‌گویند: «نوشتن درباره حزب خیلی خشک است، چه کسی آن را می‌خواند؟» اما من معتقدم اگر نویسنده واقعاً برود، گوش دهد، ببیند و احساس کند، حتی چیزهای به ظاهر خشک هم می‌توانند تأثیرگذار باشند. هر بار که به جایزه روی میزم نگاه می‌کنم، به خودم می‌گویم: جایزه داس و چکش طلایی نه تنها یک پاداش حرفه‌ای برای ماست، بلکه یادآوری‌ای است: بیایید با اشتیاق، مسئولیت و ایمان به نوشتن ادامه دهیم.

در تاریخ ۱۰۰ ساله روزنامه‌نگاری انقلابی ویتنام، من به حضور در میان روزنامه‌نگاران حزب افتخار می‌کنم. جوایز کم‌رنگ می‌شوند، مقالات بایگانی می‌شوند، اما من معتقدم آنچه باقی خواهد ماند: کلماتی است که از دل نوشته شده‌اند، برای حزبی که به طور فزاینده‌ای نوآور و نزدیک به مردم است، و برای یک مطبوعات انقلابی انسان‌دوست و درستکار.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/viet-bang-ca-trai-tim-va-trach-nhiem-b1c0b38/