وزارت حقوق و عدالت: نوآوری در کار تقلید مرتبط با فعالیت‌های مشاوره‌ای، خدمت به مجلس ملی و سازمان‌های مجلس ملی در امر قانونگذاری

در طول دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵، جنبش تقلید واحد، پیوند نزدیکی با وظایف سیاسی و حرفه‌ای داشته و از آن جدانشدنی بوده و هوش جمعی، گروه‌های کاری و افراد را در واحد ارتقا داده و همواره روحیه مسئولیت‌پذیری، نوآوری، خلاقیت و اشتیاق در کار را تشویق می‌کند. از این طریق، کیفیت کار مشاوره‌ای بهبود یافته و به فعالیت‌های کمیته، کمیته دائمی مجلس ملی و مجلس ملی خدمت‌رسانی می‌شود.

بسیاری از جنبش‌های تقلیدی با مضامین متنوع در زمینه‌های مختلف

در دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵، با اجرای طرح دفتر مجلس ملی در مورد سازماندهی جنبش‌های تقلید و کارهای تشویقی سالانه، وزارت حقوق و عدالت جنبش‌های تقلیدی بسیاری را در این واحد با موضوعات غنی و متنوع در زمینه‌های مختلف مستقر کرده است.

از طریق هر جنبش تقلیدی با موضوعات عملی، کیفیت مشاوره و خدمات هر کارمند دولت در وزارتخانه بهبود یافته است، که به وضوح از طریق کیفیت پیش‌نویس قوانین، احکام و قطعنامه‌هایی که اخیراً توسط مجلس ملی و کمیته دائمی مجلس ملی بررسی و تصویب شده‌اند، نشان داده شده است؛ هر سال کار بیشتری نسبت به سال قبل انجام می‌دهند و به طور مثبت و مؤثر در کار مشاوره و خدمات به مجلس ملی و سازمان‌های آن مشارکت می‌کنند.

نمایندگان شرکت کننده در کنگره. عکس: فام تانگ

نتایج خاص به شرح زیر است:

اولاً، رقابت با معیارهای پیشرفت، کیفیت و اثربخشی مشاوره، انجام وظایف سیاسی محوله مرتبط است.

بر اساس جنبش‌های تقلیدی که آغاز شده‌اند، نوآوری در کار تقلیدی مرتبط با فعالیت‌های قانونگذاری توسط این دپارتمان از طریق گنجاندن معیارهایی در مورد پیشرفت، کیفیت و اثربخشی مشاوره و خدمت به مجلس ملی، کمیته قانون و عدالت در ساخت و تکمیل نظام حقوقی در محتوای تقلید و پاداش‌ها انجام می‌شود.

بدین ترتیب، جنبش‌های تقلید در تشریفات متوقف نمی‌شوند، بلکه به نیروی محرکه‌ای برای ایجاد انگیزه در کارمندان دولت واحد تبدیل می‌شوند تا به طور فعال به کمیته دائمی کمیته مشاوره دهند و به اجرای حجم عظیمی از کارهای مربوط به قانونگذاری با دستاوردهای برجسته کمک کنند، مانند مشاوره و ارائه خدمات اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون اساسی ۲۰۱۳؛ مشاوره و ارائه خدمات مؤثر در جلسات مجلس ملی و جلسات کمیته دائمی مجلس ملی با روحیه نوآوری قوی در تفکر قانونگذاری...

دوم، تقلید با افزایش حرفه‌ای‌گری و کارایی در کارهای مشاوره‌ای و خدماتی مرتبط است.

بر اساس جنبش تقلیدی «کیفیت، کارایی، حرفه‌ای‌گری در مشاوره عمومی، خدمت به مجلس ملی، سازمان‌های مجلس ملی، دفتر مجلس ملی، سازمان‌های تحت نظر کمیته دائمی مجلس ملی» که توسط دفتر مجلس ملی آغاز شده است، کار مشاوره و خدمت‌رسانی این اداره به تدریج نوآوری و بهبود یافته است.

سوم، تقلید با اجرای خوب قوانین و مقررات مرتبط است.

در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، دفتر مجلس ملی تعدادی از جنبش‌ها را راه‌اندازی کرد، از جمله: «تمام کشور متحد می‌شود، دست به دست هم می‌دهد و برای پیشگیری، مبارزه و شکست دادن بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ رقابت می‌کند» (۲۰۲۱-۲۰۲۲)؛ «تمام کشور برای فقرا دست به دست هم می‌دهد - هیچ‌کس در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ عقب نمی‌ماند»؛ «کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران قراردادی برای اجرای فرهنگ اداری در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۵ رقابت می‌کنند».

برای اجرای این اقدامات، هر کارمند دولت در این وزارتخانه تلاش می‌کند تا آگاهی سازمانی را ارتقا دهد، مقررات و نظم و انضباط سازمان را به طور دقیق رعایت کند؛ استانداردهای ارتباطی و رفتاری کارمندان دولت را به طور دقیق اجرا کند تا روحیه همکاری و کمک متقابل در انجام وظایف، وظایف عمومی و سلسله مراتب اداری تضمین شود و جناحی عمل نکند که باعث تفرقه در سازمان می‌شود.

علاوه بر این، با ترویج روحیه همبستگی، رهبری دپارتمان و کمیته حزب، با تلاش‌های خود، همیشه به زندگی، افکار و آرمان‌های متخصصان دپارتمان توجه دارند. رهبری دپارتمان به طور منظم در مواقع بیماری رفقای دپارتمان و خانواده‌هایشان، دیدارهایی را ترتیب می‌دهد؛ دیدارها و تسلیت‌هایی را برای بستگان رفقای سایر واحدهای آژانس، آژانس‌هایی که با کمیته و دپارتمان روابط کاری دارند، ترتیب می‌دهد.

چهارم، تقلید با نوآوری و بهبود کیفیت کار پاداش مرتبط است.

در طول سال‌ها، کار تقدیر و تشکر در این اداره همواره بر تضمین به موقع بودن، انتخاب فرد مناسب و شغل مناسب متمرکز بوده است. پیشنهاد تقدیر و تشکر بر اساس دستاوردها، معیارهای تقدیر، شرایط و موقعیت‌های خاص دستاوردها و تضمین فرآیند، موضوعات و رویه‌های صحیح طبق مقررات ارائه می‌شود.

پاداش‌های به موقع، تشویق و قدردانی از تلاش‌ها و مشارکت‌های جمعی، رهبران و کارمندان دولت در این وزارتخانه، انگیزه‌ای برای ادامه تلاش، بهبود بهره‌وری کار و کمک به ترویج جنبش تقلید در این واحد ایجاد کرده است.

تنوع بخشیدن به اشکال سازماندهی جنبش‌های تقلید

در آینده، رهبران و کارمندان دولت این وزارتخانه به اجرای راه‌حل‌هایی برای نوآوری در کار تقلید ادامه خواهند داد و به بهبود اثربخشی و کارایی کار مشاوره‌ای کمک خواهند کرد و به مجلس ملی و سازمان‌های آن در کار قانونگذاری خدمت خواهند کرد.

یعنی ادامه‌ی ترویج اجرای جنبش‌های تقلیدی بر اساس برنامه‌ها و طرح‌های مرتبط با وظایف سیاسی و حرفه‌ای و جنبش‌های تقلیدی میهن‌پرستانه تا هشتادمین سالگرد اولین انتخابات عمومی برای انتخاب مجلس ملی ویتنام.

تنوع بخشیدن به اشکال سازماندهی جنبش‌های تقلیدی برای جذب مشارکت همه رهبران و کارمندان دولت وزارتخانه به منظور بهبود کیفیت کار مشاوره‌ای و خدمات به مجلس ملی و سازمان‌های آن.

روحیه مسئولیت‌پذیری، مثبت‌اندیشی، جسارت در تفکر، جسارت در انجام کار، جسارت در پذیرش مسئولیت را ترویج دهید؛ به طور فعال ابتکارات، راه‌حل‌های فنی، مدیریتی و عملیاتی را برای بهبود بیشتر کیفیت، کارایی، اثربخشی و بهره‌وری کار مشاوره‌ای و خدمات به مجلس ملی و سازمان‌های آن پیشنهاد دهید.

به طور منظم خلاصه، ارزیابی و به سرعت پاداش‌هایی را برای گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای دارند و روش‌های خوب و خلاقانه‌ای برای انجام کار دارند، پیشنهاد دهید؛ نقش و مسئولیت رهبران دپارتمان، و در درجه اول معاونان روسای دپارتمان که مسئول این حوزه هستند را در کشف، تشویق و پیشنهاد پاداش به مقامات ذیصلاح افزایش دهید.

به کشف، پرورش و تکثیر عوامل جدید، مدل‌های پیشرفته با ابتکارات و راه‌حل‌های جدید در به‌کارگیری علم و فناوری، تحول دیجیتال، نوآوری و غیره در واحد ادامه دهید.

منبع: https://daibieunhandan.vn/vu-phap-luat-va-tu-phap-doi-moi-cong-tac-thi-dua-gan-voi-hoat-dong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-cac-co-quan-cua-quoc-hoi-trong-xay-dung-phap-luat-10396123.html