کارکنان شروع به کار میکنند، دستگاه به کار میافتد
اوایل ماه جولای، وقتی مردم با کشتی از اسکله تاک شوات به تان آن میرفتند، قلبهایشان پر از هیجان بود. در هر کشتی، گفتگوها دیگر درباره قیمت ماهی و میگو و جزر و مد نبود، بلکه درباره ادغام استانها و دولت محلی دو سطحی بود. برخی از مردم خوشحال بودند زیرا از این به بعد مجبور نبودند مدام به مناطق دوردست سفر کنند، برخی دیگر مشتاقانه درباره نسل جدید کادرهایی صحبت میکردند که از سرزمین اصلی به جزیره میآمدند تا وظایف خود را بر عهده بگیرند.

پس از ۴۰ دقیقه قایقسواری، به کمون جزیرهای تان آن رسیدیم که به تازگی به عنوان یک واحد اداری جدید در سطح کمون حفظ شده بود. درست در مقر کمیته مردمی کمون، که در اصل یک مقر قدیمی بازسازیشده کمون بود، فضای کاری شلوغ بود، کارمندان دولت مشغول تنظیم مجدد ماشینآلات و تنظیم اسناد بودند، اما دپارتمان دریافت و ارسال نتایج هنوز به طور منظم کار میکرد. در آن فضای اضطراری، همه میخواستند به سرعت اوضاع را تثبیت و دستگاههای جدید را سر و سامان دهند.
آقای بوی نگوک تونگ، کارمند اداره آمار که نزدیک به ۱۰ سال در کمون جزیره کار کرده است، در حالی که مشغول تایپ اسناد برای آماده شدن برای جلسه در اوایل بعد از ظهر بود، از ما استقبال کرد. دفتر هنوز مرتب نشده بود و پروندهها روی هم انباشته شده بودند، اما هر کارمند دولت احساس مسئولیت خود را افزایش داد و بلافاصله برای آمادهسازی کاملترین عملیات دولت جدید دست به کار شد. در حال حاضر، کمون تان آن تنها ۳ دهکده کوچک شامل تان بین، تان هوا و تینگ لیانگ با ۱۱۶۱ خانوار و ۴۲۱۸ نفر جمعیت دارد.
ما از خانه آقای هو ون لونگ، تقریباً ۷۰ ساله، که در کمون جزیره متولد شده و تمام عمر خود را در آنجا گذرانده است، بازدید کردیم. او با نگاهی به جاده آسفالت صاف با برق زیرزمینی، گفت که پس از روز آزادی، تان آن بسیار فقیر بوده است. بسیاری از مردم اینجا حتی نمیدانستند "سایگون" کجاست زیرا رفت و آمد بسیار دشوار بود. از سال ۲۰۱۰ به بعد، شهر شروع به توسعه کرد و سپس سیاست ساخت مناطق روستایی جدید، حرکت همه مردم برای متحد شدن برای ساختن زندگی فرهنگی در مناطق مسکونی را اجرا کرد... زندگی مردم به تدریج بهبود یافت.
به گفته آقای لونگ، سیاست فعلی سادهسازی دستگاه اداری یک نقطه عطف مهم است. آقای لونگ گفت: «دستگاه دولتی اکنون از نظر صلاحیتها و اخلاق به خوبی سازماندهی شده است و نیازهای توسعه را برآورده میکند. یک کمون قوی به معنای یک شهر قوی است، یک شهر قوی به معنای یک دولت مرکزی قوی است. مردم ما فقط امیدوارند که دولت جدید سیاستهایی را که به واقعیت نزدیک هستند، ترویج و اجرا کند تا زندگی مردم اینجا بتواند به طور پایدار توسعه یابد و با سایر بخشها و کمونها همگام باشد.»
به گفته رهبران کمیته مردمی کمون تان آن، ستاد کمون به ۳ مکان تقسیم شده است: کمیته مردمی کمون در ستاد قدیمی فعالیت میکند؛ کمیته حزب به طور موقت در خانه فرهنگی دهکده مستقر است؛ جبهه میهن در محل سابق ستاد پلیس کمون قرار دارد. در واقع، تعداد کادرها و کارمندان دولت به بیش از ۲۰ نفر افزایش یافته است و این امر باعث شده است که امکانات موجود قادر به پاسخگویی به تقاضا نباشند. با این حال، رهبران کمون برنامههای موقتی را اجرا کردهاند تا اطمینان حاصل شود که همه جایی برای کار دارند. در آینده، کمون به شهر پیشنهاد خواهد داد تا یک ستاد جدید برای کمیته مردمی - شورای مردمی - بسازد تا کیفیت خدمات به مردم بهبود یابد.
با تیم رهبری جدید کمون جزیرهای تان آن، مزیت کمون جزیره، زندگی مسالمتآمیز و مردمی وفادار است، بنابراین عملکرد دولت جدید چندان چالشبرانگیز نیست. با این حال، از آنجا که کمون ادغام نشده یا یک مرکز اداری عمومی تأسیس نکرده است، هنوز به روش قدیمی همراه با محتوای جدیدی که توسط شهر هوشی مین اجرا میشود، فعالیت میکند.
اگرچه عملیات آزمایشی قبلی نشان داد که سیستم نرمافزاری به طور پایدار عمل میکند، اما تان آن دفتری برای شورای خلق، کمیته خلق یا بخشهای تخصصی نداشت که منجر به مشکلاتی در پردازش اسناد و بهروزرسانی سیستم مشترک شد. این کمون با مرکز تحول دیجیتال شهر هوشی مین هماهنگ شد تا فرآیند خود را ایجاد کند و در عین حال منتظر دستورالعملهای مافوق بود. این کمون به طور فعال 3 تیم تخصصی را برای اطمینان از عملیات طبق دستورالعمل تشکیل داد.
تعهد
ظهر، یک رستوران محبوب در خیابانی قرمز با پرچم ملی، جایی است که کادرها و کارمندان دولت کمون جزیره تان آن اغلب ناهار خود را در آنجا صرف میکنند. اکثر آنها کادرهایی از سرزمین اصلی هستند که برای کار به جزیره میآیند، دور از خانه به جزیره دور از ساحل، با همان غذا، با همان هدف فداکاری و تلاش برای پیشرفت مردم کمون جزیره.

آقای هو هونگ تان تین، رئیس کمیته مردمی کمون تان آن، یکی از ۲۶ کادر و کارمند دولت از سرزمین اصلی است که برای کار در کمون جزیره آمده است. او با خوشحالی با کادرها و کارمندان دولت کمون نشست و غذا خورد. آقای تین پیش از این رئیس کمیته مردمی کمون تام تون هیپ بود و همچنین فرزند سرزمین جنگلهای حرا کان جیو است. بنابراین، وقتی تصمیم به کار در کمون جزیره را دریافت کرد، احساسات زیادی داشت. او خوشحال بود و از اعتماد و اطمینان رهبران منطقه و شهر قدردانی میکرد، اما نگران محل کار جدید خود با ویژگیهای جغرافیایی نسبتاً خاص آن نیز بود. با این حال، مانند همه کادرها و کارمندان دولت باقی مانده، با نادیده گرفتن نگرانیهایش، خود را در موقعیتی قرار داد که آماده اتحاد و تلاش برای غلبه بر همه مشکلات باشد.
آقای تین گفت که دقیقاً ساعت ۶:۳۰، کشتی تاک شوات مملو از کادرها و کارمندان دولت کمون جزیره است، و البته معلمان، کارگران و غیره که به سر کار میآیند. کادرها که هر روز با تعداد کمی سفر با کشتی رفت و آمد میکنند، وقتی وظایف یا رویدادهای فوری وجود دارد، ترجیح میدهند آن روز را در دفتر بمانند. آقای تین در حالی که به چمدانش که تازه اول جولای آورده بود اشاره میکرد تا خود را برای خدمت به کار آماده کند، گفت. نه تنها آقای تین، بلکه بسیاری از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت نیز هر روز مسائل خانوادگی را کنار میگذارند تا خود را وقف کار در کمون جزیره کنند.
با غلبه بر کمبودهای اولیه امکانات و کاستیهای ناشی از ویژگیهای اداری، جمعی از کارمندان دولت کمون تان آن امروز با روحیه «خوردن، زندگی کردن و کار کردن با هم» به مردم خدمت میکنند، به طوری که نه تنها رگ حیاتی دولت جدید در وسط اقیانوس حفظ میشود، بلکه باید در این سفر جدید با قدرت با شهر هوشی مین همراه شود.
منبع: https://www.sggp.org.vn/xa-dao-thanh-an-tphcm-mach-song-moi-giua-trung-khoi-post802372.html
نظر (0)