مسئولین دست به کار میشوند، سیستم به طور روان کار میکند.
سفر با کشتی از اسکله تاک شوات به تان آن در اوایل ماه جولای، قلب مردم را سرشار از هیجان کرد. در هر سفر با کشتی، گفتگوها از قیمت ماهی و میگو یا جزر و مد به بحث در مورد ادغام استانی و سیستم دو لایه دولت محلی تغییر میکرد. برخی از اینکه دیگر مجبور نبودند به این منطقه دوردست رفت و آمد کنند، خوشحال بودند، در حالی که برخی دیگر با اشتیاق از ورود مقامات جدید از سرزمین اصلی برای به عهده گرفتن وظایف خود در جزیره تعریف میکردند.

پس از ۴۰ دقیقه سفر با کشتی، به کمون جزیرهای تان آن رسیدیم که به تازگی به عنوان یک واحد اداری جدید در سطح کمون حفظ شده است. در ستاد کمیته مردمی کمون، که قبلاً ستاد قدیمی بود و اکنون بازسازی شده است، فضا مملو از فعالیت بود. مقامات مشغول مرتب کردن تجهیزات و سازماندهی پروندهها بودند، اما بخش پذیرش و تحویل نتایج همچنان به طور روان کار میکرد. در این فضای اضطراری، همه میخواستند به سرعت مستقر شوند و سیستم جدید را به طور روان اجرا کنند.
آقای بوی نگوک تونگ، کارمند اداره آمار که نزدیک به ۱۰ سال در این کمون جزیره کار کرده است، ضمن خوشامدگویی به ما، مشغول تایپ اسناد برای جلسهای بود که قرار بود اوایل بعد از ظهر برگزار شود. دفتر او کاملاً مبله نبود و پروندهها روی هم انباشته شده بودند، اما هر کارمند دولت بسیار مسئولیتپذیر بود و بلافاصله شروع به کار میکرد تا از کاملترین آمادگی برای عملکرد دولت جدید اطمینان حاصل کند. در حال حاضر، کمون تان آن تنها سه دهکده دارد: تان بین، تان هوا و تینگ لیانگ، با ۱۱۶۱ خانوار و ۴۲۱۸ نفر جمعیت.
ما به دیدار آقای هو ون لونگ، تقریباً ۷۰ ساله، رفتیم که در این کمون جزیرهای متولد شده و تمام عمر خود را در آنجا گذرانده است. او با نگاهی به جاده صاف و آسفالت شده با خطوط برق زیرزمینی که به خوبی نگهداری میشدند، گفت که پس از آزادی، تان آن بسیار فقیر بوده است. بسیاری از مردم اینجا حتی نمیدانستند "سایگون" کجاست زیرا حمل و نقل بسیار دشوار بود. از سال ۲۰۱۰ به بعد، شهر شروع به توسعه کرد و سیاست جدید توسعه روستایی و جنبش سراسری برای ایجاد یک زندگی فرهنگی در مناطق مسکونی را اجرا کرد... زندگی مردم به تدریج بهبود یافت.
به گفته آقای لونگ، سیاست فعلی سادهسازی دستگاه اداری یک نقطه عطف حیاتی است. آقای لونگ گفت: «دستگاه دولتی اکنون از نظر شایستگی و اخلاق به خوبی سازماندهی شده است و نیازهای توسعه را برآورده میکند. یک کمون قوی منجر به یک شهر قوی میشود و یک شهر قوی منجر به یک دولت مرکزی قوی میشود. مردم ما فقط امیدوارند که دولت جدید سیاستهایی را ترویج و اجرا کند که با واقعیت همسو باشند تا زندگی مردم اینجا بتواند به طور پایدار توسعه یابد و با سایر کمونها و بخشها همگام باشد.»
به گفته رهبران کمیته مردمی کمون تان آن، ستاد کمون در حال حاضر به سه مکان تقسیم شده است: دفتر کمیته مردمی در ساختمان قدیمی است؛ کمیته حزب به طور موقت در مرکز فرهنگی روستا مستقر است؛ و جبهه میهن در ساختمان سابق کلانتری قرار دارد. در واقع، تعداد مقامات و کارمندان دولت به بیش از 20 نفر افزایش یافته است که امکانات موجود را ناکافی میکند. با وجود این، رهبران کمون راهحلهای موقتی را برای اطمینان از داشتن فضای کاری برای همه اجرا کردهاند. در آینده، کمون به شهر پیشنهاد خواهد داد تا یک ستاد جدید کمیته مردمی و شورای مردمی بسازد تا کیفیت خدمات به مردم بهبود یابد.
با تیم رهبری جدید کمون جزیره تان آن، مزایای کمون شامل زندگی مسالمتآمیز و مردمی دوستانه است، بنابراین اداره دولت جدید چالشهای زیادی را به همراه ندارد. با این حال، از آنجا که این کمون با سایر کمونها ادغام نشده یا یک مرکز اداری عمومی تأسیس نکرده است، در حال حاضر هنوز با استفاده از روشهای قدیمی همراه با ابتکارات جدید اجرا شده توسط شهر هوشی مین فعالیت میکند.
اگرچه آزمایشهای قبلی نشان داده است که سیستم نرمافزاری پایدار است، اما کمون تان آن فاقد دفتر شورای خلق، دفتر کمیته خلق و بخشهای تخصصی است که منجر به مشکلاتی در پردازش اسناد و بهروزرسانی سیستم مشترک میشود. این کمون با مرکز تحول دیجیتال شهر هوشی مین هماهنگی کرده است تا رویههای خود را ایجاد کند و در انتظار راهنمایی از مقامات بالاتر باشد. این کمون به طور فعال سه تیم تخصصی ایجاد کرده است تا اطمینان حاصل شود که کار طبق دستورالعملها انجام میشود.
ذهنیتی از تعهد
ظهر، یک رستوران کوچک در خیابانی که با پرچم قرمز سرزمین پدری مزین شده است، جایی است که جمعی از مقامات و کارمندان دولت کمون جزیره تان آن اغلب ناهار را در آنجا صرف میکنند. اکثر آنها مقاماتی از سرزمین اصلی هستند که در جزیره، دور از خانه، کار میکنند و با هم غذا میخورند و هدف مشترکشان فداکاری و تلاش برای پیشرفت مردم کمون جزیره است.

آقای هو هونگ تان تین، رئیس کمیته مردمی کمون تان آن، یکی از ۲۶ مقام و کارمند دولتی از سرزمین اصلی است که برای کار در کمون جزیره منصوب شده است. او با خوشحالی با مقامات و کارمندان دولتی کمون غذا خورد. آقای تین پیش از این رئیس کمیته مردمی کمون تام تون هیپ بود و همچنین بومی منطقه جنگلهای حرا کان جیو است. بنابراین، پس از دریافت ماموریت در کمون جزیره، طیف وسیعی از احساسات را تجربه کرد. او از اعتماد و اطمینان رهبران منطقه و شهر خوشحال و سپاسگزار بود، اما در مورد محل کار جدید خود با ویژگیهای جغرافیایی منحصر به فرد آن نیز نگران بود. با این حال، با کنار گذاشتن این نگرانیها، مانند سایر مقامات و کارمندان دولتی، او نیز ذهنیت خود را برای اتحاد و تلاش برای غلبه بر همه مشکلات آماده کرد.
آقای تین تعریف کرد که هر روز دقیقاً ساعت ۶:۳۰ صبح، ترمینال کشتی تاک خوات مملو از مقامات و کارمندان دولت از کمون جزیره، و البته معلمان و سایر کارمندانی که به سر کار میآمدند، میشد. از آنجا که تعداد سفرهای کشتی در هر روز محدود بود، وقتی کار یا مسائل غیرمنتظرهای پیش میآمد، مقامات ترجیح میدادند یک شب در دفتر بمانند. آقای تین هنگام صحبت به چمدانش که در اول ژوئیه آورده بود اشاره کرد و خود را آماده کرد تا همیشه برای کار آماده باشد. نه تنها آقای تین، بلکه بسیاری از مقامات و کارمندان دولت نیز روزانه امور خانوادگی را کنار میگذاشتند تا خود را وقف کار در کمون جزیره کنند.
با غلبه بر کمبودهای اولیه در زیرساختها و نارساییهای ناشی از ویژگیهای خاص اداری، جمعی از مقامات و کارمندان دولت کمون تان آن امروز با ذهنیت «با هم غذا خوردن، با هم زندگی کردن، با هم کار کردن» به مردم خدمت میکنند و تضمین میکنند که نیروی حیاتی دولت جدید در میان اقیانوس پهناور نه تنها حفظ میشود، بلکه در کنار شهر هوشی مین در سفر جدیدش با قدرت اوج میگیرد.
منبع: https://www.sggp.org.vn/xa-dao-thanh-an-tphcm-mach-song-moi-giua-trung-khoi-post802372.html






نظر (0)