در طول ۵ سال گذشته، تحت رهبری و هدایت کمیسیون مرکزی نظامی (CMC)، وزارت دفاع ملی و تلاش‌ها و عزم کل کمیته حزب، آکادمی لجستیک به طور عالی تمام وظایف را به انجام رسانده است. این پایه و اساس محکمی برای آکادمی لجستیک جهت تکمیل جامع اهداف و وظایف در دوره جدید است. با درک کامل و اجرای قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و پروژه‌های کمیته مرکزی، CMC و وزارت دفاع ملی در مورد آموزش و پرورش (GD، DT)؛ قطعنامه کنگره حزب آکادمی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح بر رهبری و هدایت اجرا برای تکمیل جامع اهداف تعیین شده در قطعنامه تمرکز کرده‌اند.

تمرکز بر نوآوری در محتوا، شکل و روش‌های آموزش عملی، تمرین‌ها و کارآموزی‌ها؛ امتحانات، آزمون‌ها و دفاع از پایان‌نامه و رساله؛ ساخت و تکمیل ۴۱ برنامه آموزشی برای موضوعات در راستای استانداردسازی، تضمین وراثت، اتصال، ادغام و توسعه در تمام سطوح و پایه‌ها؛ کاهش تئوری، افزایش عمل و نزدیک شدن به واقعیت. آکادمی لجستیک یک موسسه آموزشی پیشگام است که در ساخت برنامه‌ها و سازماندهی آموزش برای موضوعات جدید مصمم است و الزامات ادغام بخش لجستیک-فنی (HC-KT) را برآورده می‌کند. کار آزمایش و تضمین کیفیت آموزش و پرورش نوآوری‌های زیادی دارد و به نتایج خوبی دست می‌یابد. آکادمی با قاطعیت و به طور مؤثر طرح تحول دیجیتال در آموزش و پرورش را اجرا می‌کند؛ به طور معقول منابع را در ساخت و ارتقاء سیستم امکانات و تجهیزات آموزشی سرمایه‌گذاری می‌کند و به خوبی الزامات این کار را برآورده می‌سازد.

سپهبد دونگ دوک تین، دبیر حزب و کمیسر سیاسی آکادمی لجستیک، افسران و مدرسانی را که در حال برگزاری آزمون عملی فارغ‌التحصیلی ۲۰۲۴ بودند، مورد بازرسی و تشویق قرار داد. عکس: تان توین

کمیته حزبی آکادمی، سازماندهی، مدیریت و اجرای آموزش را به شیوه‌ای دقیق، علمی ، متمرکز، یکپارچه، همزمان و انعطاف‌پذیر رهبری، هدایت و رهبری می‌کند. محتوا، شکل، روش و مقیاس تمرین‌ها با مشارکت سازمان‌ها و واحدهای کل ارتش، نزدیک به وضعیت واقعی نبرد، نوآورانه است. آکادمی از نظر هماهنگی با سازمان‌ها و واحدهای ارتش، نقطه روشنی در کل ارتش است. در عین حال، شعار "کیفیت آموزش مدرسه، آمادگی رزمی واحد است" را عینیت می‌بخشد؛ بر آموزش و ایجاد تیمی از معلمان با کیفیت خوب تمرکز دارد؛ در طول دوره، 15 معلم عنوان معلم ممتاز در سطح وزارتخانه، 214 معلم ممتاز در سطح آکادمی، 115 معلم ممتاز در سطح دانشکده را کسب کرده‌اند؛ در مسابقاتی در سطح ارتش و ملی با دستاوردهای بالا شرکت کرده‌اند.

کمیته حزبی آکادمی، تحقیقات علمی، کار اطلاعات علمی نظامی و مجلات را با قاطعیت و به طور مؤثر رهبری و هدایت کرده است. قطعنامه‌ها، برنامه‌ها و وظایف علم، فناوری، محیط زیست و سیاست ساخت مدارس هوشمند را با جدیت اجرا کرده و پیشرفت‌هایی در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ایجاد کرده است. در طول این دوره، ۳۵۱ موضوع و ابتکار تحقیقاتی در تمام سطوح، از جمله ۱ موضوع در سطح ایالتی، ۶ موضوع در سطح وزارتخانه، ۶۰ موضوع در سطح صنعت، تکمیل شده است... همکاری، انتقال و کاربرد نتایج تحقیقات در مورد موضوعات و ابتکارات در زمینه علم و فناوری لجستیک نظامی ارتقا یافته است. آکادمی یک واحد نمونه در اجرای کار علمی، فناوری و زیست‌محیطی است. کار اطلاعات علمی نظامی به شیوه‌ای منظم انجام می‌شود؛ مجله تحقیقات علمی لجستیک نظامی مطابق با اصول و اهداف خود عمل می‌کند و اعتبار و کیفیت را تضمین می‌کند.

رهبری و جهت‌گیری ساخت یک آکادمی قوی از نظر سیاسی، به نتایج برجسته، محکم و عمیق بسیاری دست یافته است. این آکادمی به طور گسترده و مؤثر قطعنامه‌ها و پروژه‌هایی را در زمینه آموزش علوم اجتماعی و انسانی، آموزش سیاسی، اطلاعات و تبلیغات اجرا کرده است؛ که به افزایش آگاهی کادرها، دانشجویان، کارمندان و سربازان کمک کرده است. مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین با بسیاری از مدل‌ها و شیوه‌های خوب و مؤثر به خوبی اجرا شده است. تقلید، پاداش و جنبش تقلید پیروزی نوآوری‌های زیادی داشته است. این آکادمی، یادگار ملی - محل اولین کلاس آموزشی و محل استقرار مدرسه کادر تدارکات، سلف آکادمی لجستیک - را بازسازی و تزئین کرده است. این یک آدرس قرمز برای سازماندهی تورها، مطالعه و آموزش سنت‌ها برای افراد است. کار جمعی، بسیج جمعی و سیاست‌ها نوآوری‌های زیادی داشته و کیفیت بهبود یافته است.

کمیته حزبی آکادمی، اجرای شدید کار مربوط به مقررات ساختمانی، نظم آموزشی و اصلاحات اداری مرتبط با تحول دیجیتال را رهبری و هدایت کرده و تغییر آشکاری ایجاد کرده است. با اجرای دقیق تصمیم در مورد تنظیم سازمان و نیروی انسانی. نیروهای حاضر در مأموریت‌های حفظ صلح سازمان ملل متحد با انجام فعالیت‌های خوب در امور دفاعی و خارجی، وظایف خود را به طور عالی انجام داده‌اند. با تضمین زیرساخت فناوری اطلاعات خوب برای خدمت به ساخت دولت الکترونیک، میزان سوابق کاری پردازش شده در محیط دیجیتال به ۹۸.۸ درصد رسیده است، آکادمی یک واحد نمونه در کل ارتش در اجرای اصلاحات اداری و تحول دیجیتال است. تضمین مدیریت خوب اداری-فنی و مالی برای برآورده کردن سریع الزامات وظایف. به کارگیری مؤثر علم و فناوری در تولید، دامداری و فرآوری؛ اجرای مدل تضمین مدیریت اداری-فنی همراه با آموزش برای افراد با نتایج عملی.

کار ایجاد یک کمیته حزبی پاک و قوی در آکادمی به نتایج مثبت بسیاری دست یافته است. به طور همزمان و مؤثر راه‌حل‌هایی را برای ایجاد یک کمیته حزبی قوی در آکادمی از نظر سیاسی و ایدئولوژیک به کار گرفته است. سازماندهی خوب مطالعه، انتشار و آموزش برای افزایش آگاهی کادرها و اعضای حزب در مورد سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و دیدگاه‌های نظامی و دفاعی حزب در شرایط جدید. جهت‌دهی به موقع به ایدئولوژی، وحدت آگاهی در مورد مسائل پیچیده و حساس، کمک به افزایش آگاهی، مسئولیت‌پذیری و اعتماد کادرها و اعضای حزب به رهبری حزب. آکادمی یک واحد نمونه است که به طور فعال در رقابت سیاسی برای حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب شرکت می‌کند و به دستاوردهای بسیاری دست می‌یابد.

کمیته حزبی آکادمی از نظر سازمانی قوی ساخته شده و کاملاً به اصول سازماندهی و فعالیت‌های حزبی، به ویژه اصول سانترالیسم دموکراتیک، انتقاد از خود و انتقاد پایبند است. سیستم مقررات کاری و مقررات رهبری برای جنبه‌های مهم کار مطابق با وظایف و کارکردهای کمیته حزبی و سازمان حزبی تکمیل و به صورت یکپارچه و همزمان اجرا شده است. کیفیت فعالیت‌های حزبی، به ویژه فعالیت‌های رهبری، انتقاد از خود و انتقاد، بهبود یافته است. تیم اعضای کمیته حزبی به طور منظم تقویت شده و کمیت کافی و کیفیت بالا را تضمین می‌کند. کیفیت اعضای حزبی بهبود یافته و الزامات وظایف را برآورده می‌کند. تاکنون، تیم کادرهای دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر به ۹۹.۸۷٪ رسیده است. معلمان دارای مدرک کارشناسی ارشد به ۹۴.۸۸٪ رسیده‌اند که ۲۷.۵۵٪ آنها دارای مدرک دکترا (۱ استاد، ۲۰ دانشیار) هستند. کمیته حزبی آکادمی عنوان نمونه پاک و قوی را به دست آورد، آکادمی به طور جامع قوی، "نمونه و نمونه" بود و به مدت 3 سال متوالی پرچم تقلید وزارت دفاع ملی و دولت را دریافت کرد.

در سال‌های آینده، کار HC-KT و امور مالی در مقایسه با روش‌های رزمی قبلی، تغییرات و تعدیل‌هایی خواهد داشت و الزامات بالاتری را در نوآوری آموزش کادرهای HC-KT و امور مالی در تمام سطوح برای کل ارتش ایجاد می‌کند. بر این اساس، کمیته حزبی آکادمی، پیشرفت‌هایی را که باید بر آنها تمرکز شود، شناسایی کرده است: نوآوری در محتوا، برنامه‌ها، روش‌های تدریس، تبدیل آکادمی به یک مرکز معتبر برای آموزش و تربیت HC-KT و امور مالی در کشور و منطقه. ترویج تحقیق، کاربرد علم، فناوری، نوآوری، بهبود مهارت‌های زبان خارجی و فناوری اطلاعات، تحول جامع دیجیتال، ساخت یک آکادمی هوشمند. بهبود کیفیت ساخت رسمی و مدیریت انضباط؛ ایجاد تیمی از کادرها و معلمان با کیفیت و ظرفیت کافی برای برآورده کردن الزامات وظیفه؛ ترویج ارزش‌های فرهنگی سربازان عمو هو در دوره جدید.

برای انجام مؤثر پیشرفت‌ها، کمیته حزبی آکادمی مصمم است بر رهبری و هدایت اجرای همزمان، مؤثر و جدی وظایف و راه‌حل‌ها تمرکز کند و بر محورهای اصلی زیر تمرکز نماید:

ادامه نوآوری در برنامه و سازماندهی آموزش برای افراد، به ویژه نوآوری در شکل و روش آموزش عملی، رزمایش‌ها، کارآموزی‌ها؛ امتحانات، آزمون‌ها، دفاع از پایان‌نامه‌ها و رساله‌ها برای بهبود کیفیت آموزش کادرهای HC-KT و مالی به منظور برآورده کردن الزامات ساخت یک ارتش انقلابی، منضبط، نخبه و مدرن.

با قاطعیت، ساخت «مدارس هوشمند» را طبق سیاست وزارت دفاع ملی اجرا کنید؛ کاربرد فناوری اطلاعات، فناوری شبیه‌سازی، هوش مصنوعی و پایگاه‌های داده مشترک را در مدیریت، اجرا و نظارت بر فعالیت‌ها و رزمایش‌های آموزشی ترویج دهید. به ایجاد تیمی از معلمان و مدیران آموزشی که استانداردهای تعیین‌شده را رعایت می‌کنند، توجه و مراقبت کنید؛ همکاری‌های بین‌المللی، آموزش زبان‌های خارجی و فناوری اطلاعات را ارتقا دهید و کیفیت کارکنان HC-KT و امور مالی را بهبود بخشید.

بهبود کیفیت تحقیقات علمی، تدوین کتاب‌های درسی و مواد آموزشی برای برآورده کردن الزامات توسعه وظایف آموزشی و تربیتی. ادامه تحقیق و ارائه راه‌حل به کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی برای تضمین آموزش و تربیت سربازان ماهر و تأمین مالی مطابق با روش‌های نوین رزمی و سلاح‌های پیشرفته. ترویج جنبش جوانان خلاق؛ تقویت هماهنگی در تحقیق، کاربرد و انتقال موضوعات و ابتکارات به عمل، بهبود کیفیت خدمات به سربازان.

بهبود کیفیت ساخت و ساز رسمی، انضباط و اجرای قانون، تحول دیجیتال، اصلاحات اداری و توسعه دولت الکترونیک به سمت دولت دیجیتال. تضمین کار اداری-فنی خوب و تأمین مالی برای وظایف و بهبود زندگی سربازان.

ظرفیت رهبری، قدرت رزمی سازمان حزبی و کیفیت کادرها و اعضای حزب را بهبود بخشید؛ کار بازرسی، نظارت و انضباط حزب را تقویت کنید؛ به طور منظم روش‌ها و سبک‌های رهبری کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی را در تمام سطوح نوآوری کنید. در عین حال، بر کار تبلیغی، آموزشی و تقلیدی تمرکز کنید، افتخار، غرور و مسئولیت هر کادر، مدرس، دانشجو، کارمند و سرباز را در امر ساخت و توسعه آکادمی برانگیزید.

برای ترویج نتایج مهم و جامع به دست آمده، با ورود به دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، هر کادر، مدرس، دانشجو، کارمند و سرباز آکادمی باید بسیار مصمم باشد، تلاش‌های زیادی انجام دهد، بر مشکلات غلبه کند و وظایف خود را به نحو احسن انجام دهد؛ یک سازمان حزبی پاک و قوی، یک آکادمی جامع و قوی که "نمونه و نمونه" باشد، بسازد و در ساختن یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن مشارکت کند.

سپهبد دونگ دوک تین، دبیر حزب، کمیسر سیاسی آکادمی لجستیک

    منبع: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-hoc-vien-hau-can-thanh-trung-tam-giao-duc-dao-tao-hau-can-ky-thuat-tai-chinh-uy-tin-hang-dau-quoc-gia-842157