BTO- در راستای اجرای برنامه هشتمین اجلاس، بعدازظهر امروز، 28 اکتبر، مجلس ملی جلسه عمومی خود را در تالار دین هونگ برگزار کرد و به گزارش سازمانهای تدوین و بررسی در مورد پیشنویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام (VPA) گوش فرا داد. تران کوانگ فونگ، نایب رئیس مجلس ملی، ریاست جلسه را بر عهده داشت. در ادامه، مجلس ملی به صورت گروهی به بررسی پیشنویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام پرداخت. هیئت نمایندگی مجلس ملی استان بین توآن در گروه 15 در این بحث شرکت کرد.
P با نظام حقوقی فعلی سازگار است
با مجوز نخست وزیر، در این جلسه، فان وان جیانگ، وزیر دفاع ملی، گزارش پیشنویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام را ارائه کرد. ساختار پیشنویس قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام شامل ۲ ماده است: ماده ۱. اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام شماره ۱۶/۱۹۹۹/QH۱۰ که طبق قانون شماره ۱۹/۲۰۰۸/QH۱۲ و قانون شماره ۷۲/۲۰۱۴/QH۱۳ و ماده ۲، با تعدادی ماده اصلاح و تکمیل شده است. تاریخ اجرا.
وزیر دفاع ملی تأکید کرد که اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام با هدف نهادینه کردن دستورالعملها و سیاستهای حزب و سیاستهای قانونی دولت در زمینه تربیت افسران انجام شده است. این امر، قانونمداری، قانونی بودن، سازگاری و هماهنگی با سیستم اسناد قانونی مربوطه را تضمین میکند؛ محرمانه بودن ساختار سازمانی ارتش را تضمین میکند. در عین حال، امکانسنجی و انطباق با شرایط واقعی کار پرسنل حزب و ارتش را تضمین میکند.
لی تان توی، رئیس کمیته دفاع و امنیت ملی (NDSC)، در بررسی پیشنویس قانون، گفت که NDSC با لزوم ابلاغ قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام موافقت کرده است. در مورد مفاد خاص، لی تان توی، رئیس NDSC، از آژانس مسئول تهیه پیشنویس گزارش درخواست کرد تا اجرای رژیمها و سیاستهای بیمه اجتماعی پس از افزایش حداکثر سن خدمت افسران، تأثیر آن بر سلامت هنگام کار در یک محیط کاری ویژه (نیروهای مسلح) را بیشتر روشن کند. در عین حال، تنظیم سن بازنشستگی افسران زن با درجه سرهنگی را برای رعایت مفاد قانون کار و قانون بیمه اجتماعی، تضمین برابری جنسیتی و بهرهگیری از منابع انسانی زن واجد شرایط و باتجربه در ارتش، در نظر بگیرد...
مقدمات ایجاد یک ارتش مردمی انقلابی، منظم، نخبه و مدرن
نگوین هو تونگ، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان بین توآن، با شرکت در بحث گروه، موافقت کامل خود را با ضرورت ابلاغ قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون افسران ارتش خلق ویتنام با مبانی سیاسی، حقوقی و عملی مندرج در لایحه پیشنهادی دولت ابراز کرد. در عین حال، او تأیید کرد که ابلاغ این قانون با هدف نهادینه کردن کامل دستورالعملها و سیاستهای حزب و سیاستهای دولت در مورد ایجاد یک گروه قوی از افسران ارتش خلق ویتنام، برآورده کردن الزامات اساسی ایجاد یک ارتش خلق ویتنام کوچک، فشرده و قوی تا سال ۲۰۲۵ و ایجاد زمینهای محکم برای تلاش برای ایجاد یک ارتش خلق ویتنام انقلابی، منظم، نخبه و مدرن تا سال ۲۰۳۰ انجام میشود که بسیار ضروری است.
با اظهار نظر ویژه در مورد بند ۱۲، ماده ۱ (اصلاح و تکمیل بندهای ۱ و ۲ و اضافه کردن بند ۲a بعد از بند ۲، ماده ۴۶ قانون افسران ارتش خلق ویتنام)؛ نماینده نگوین هو تونگ اساساً با نظر بررسی کمیته دائمی کمیته دفاع و امنیت ملی موافقت کرد که از آژانس تدوینکننده درخواست میکند تا مقررات بند ۱۲، ماده ۱، بند ب را برای اطمینان از سازگاری و هماهنگی با قانون مسکن، قانون زمین و قانون برنامهریزی بررسی کند؛ منابع لازم برای اجرا را هنگام انتشار قانون برای اطمینان از امکانسنجی روشن کند؛ گزارش دهد تا مشکلات و مسائل بیشتری را در مورد اختیارات، دستورالعملها و رویههای اجرای سیاستهای مسکن برای نیروهای مسلح خلق تحت قوانین فعلی روشن کند.
به گفته این نماینده، برای اینکه این قانون واقعاً به مرحله اجرا برسد، لازم است به طور خاص تخصیص منابع برای حل مشکل مسکن افسران، به ویژه برای افسران جدید و افسران تازه ازدواج کرده که هنوز شرایط پسانداز را ندارند، تصریح شود. علاوه بر این، لازم است به طور خاص منابع لازم برای اجرای طرح در استان یا منابع نیروهای مسلح برای سرمایهگذاری در مسکن افسران و سربازان این نیرو ارزیابی شود. اگر این فرآیند به ارتش واگذار شود، لازم است به طور خاص رویهها طبق قانون زمین، قانون برنامهریزی و قانون مسکن تعیین شود.
در مورد سیاستهای حمایت از مسکن افسران، به گفته نماینده نگوین هو تونگ، اگرچه مقررات قانونی فعلی دارای مفادی در مورد سیاستهای حمایت از مسکن برای افسران هستند، به طور خاص: بند 7، ماده 31، قانون افسران اصلاح شده در سال 2014 تصریح میکند که برای افسران فعال: "از کمک هزینه مسکن بهرهمند شوید؛ از سیاستهای حمایت از مسکن اجتماعی بهرهمند شوید و طبق مفاد قانون، مسکن عمومی تضمین شده داشته باشید". با این حال، در واقعیت، تعداد افسران نظامی که از مزایای مسکن بهرهمند میشوند، در مقایسه با نیاز، هنوز بسیار کم است، زیرا مقررات خاصی در مورد سطح کمک هزینه مسکن، حمایت از مسکن و تضمین مسکن عمومی برای هر موضوع برای نیروهای مسلح ارتش خلق وجود ندارد، بنابراین مشکلات و کاستیهای زیادی در روند اجرا وجود دارد. بنابراین، برای اینکه این سیاست واقعاً اجرایی شود، نمایندگان پیشنهاد کردند که لازم است مقررات خاصی وجود داشته باشد و منابعی برای حل شرایط مسکن افسران اختصاص داده شود. به خصوص برای افسران تازه ازدواج کرده که شرایط پس انداز برای خرید خانه را ندارند تا به کاهش مشکلات زندگی و خانواده کادر کمک کند، در کار خود احساس امنیت کند، در یگان و نیرو بماند و وظایف محوله را به خوبی انجام دهد.
نمایندگان با اظهار نظر در مورد ارتقاء رتبه نظامی و افزایش حقوق افسران قبل از موعد مقرر (بند ۵، ماده ۱ طرح)، اساساً با طرح قانون موافقت کردند. با این حال، در مورد ارتقاء رتبه نظامی و افزایش حقوق افسران قبل از موعد مقرر، مقررات سختگیرانهای برای اطمینان از توجه و ایجاد شرایط مطلوب برای افسران دارای دستاوردها، به ویژه برای گروه افسران در سطح مردمی، افسران در واحدهایی با نیروهای کافی آماده برای نبرد، مناطق دورافتاده، مناطق مرزی، جزایر و مناطقی با مشکلات اقتصادی ویژه مورد نیاز است... در عین حال، باید سیاستهایی در مورد مزایای رتبه و مقام نظامی برای گروه افسرانی که سمتهای دستیاری در آژانسها را دارند، وجود داشته باشد زیرا این گروه از افسران دارای صلاحیت و تجربه در کار ستادی، راهنمایی و حجم کار زیاد هستند، اما سقف مزایای رتبه و مقام نظامی در مقایسه با سطح عمومی هنوز پایین است. نمایندگان همچنین موافقت کردند که طرح قانون باید طبق فرآیند یک جلسهای تصویب شود.
منبع: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html






نظر (0)