بر این اساس، کمیته مردمی شهر، مدیران، روسای ادارات، شعب و بخشها؛ روسای کمیتههای مردمی مناطق، شهرها و شهرستانها را موظف کرد تا به طور کامل به همه کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی آموزش دهند تا در رعایت مقررات قانونی در مورد نظم و ایمنی ترافیک الگو باشند و کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی را که هنگام شرکت در ترافیک، غلظت الکل را نقض میکنند و با نیروهای عملیاتی در رسیدگی به تخلفات مطابق با مقررات همکاری نمیکنند، به شدت تنبیه کنند.

در عین حال، لازم است مشخص شود که ارتقای نقش پیشگام، الگو و پیشرو مسئولان در رعایت قوانین راهنمایی و رانندگی برای شکلدهی مجدد عادت به رعایت قانون، در درجه اول قوانین راهنمایی و رانندگی و همچنین سایر مقررات قانونی در کل جامعه بسیار مهم است.
هنگامی که از سوی مرجع ذیصلاح در مورد تخلف کادر، کارمند دولت یا کارمند دولتی تحت مدیریتش در مورد غلظت الکل و عدم همکاری با مقامات در رسیدگی به تخلف، اخطاریهای دریافت میشود، سازمان مدیریت کادر، بر اساس مفاد قانون انضباطی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی و مقررات خاص سازمان یا واحد، موظف است رویه رسیدگی را طبق مقررات به طور دقیق اجرا کند.
در عین حال، رسیدگی باید بیطرفی، انصاف، علنی بودن، سختگیری، دقت، به موقع بودن، اقتدار مناسب، نظم و رویهها را تضمین کند، از لاپوشانی یا کتمان کاستیهای مقامات متخلف، کارمندان دولت و کارمندان عمومی اکیداً خودداری کند و هر ساله (قبل از 15 اکتبر) به صورت دورهای نتایج اقدامات انضباطی را با نهادی که اخطار تخلف را به پلیس شهر ارسال کرده است، برای جمعبندی، گزارش به کمیته مردمی شهر و پیشنویس گزارش کمیته مردمی شهر به نخستوزیر ، تبادل کند.
مسئولیت رؤسای سازمانها و واحدهایی را که مستقیماً کادرها، کارمندان دولت و مأموران دولتی را استخدام میکنند و افراد زیادی را در معرض نقض غلظت الکل قرار میدهند، از دستورات و درخواستهای نیروهای انتظامی پیروی نمیکنند یا با کادرها، کارمندان دولت و مأموران دولتی که در حوزه اختیارات مدیریتی خود مرتکب تخلف شدهاند، به طور دقیق و سریع برخورد نمیکنند، در نظر بگیرید.
تقویت بازرسی، بررسی و نظارت، از جمله نظارت مردمی، بر رعایت نظم و انضباط هنگام تردد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در سازمانهای اداری دولتی، واحدهای خدمات عمومی و واحدهای نیروهای مسلح.
کمیته مردمی شهر، مدیر پلیس شهر را موظف کرد تا در فرآیند گشتزنی، بررسی و رسیدگی به تخلفات راهنمایی و رانندگی، پلیس واحدها و محلات را به گونهای هدایت کند که با روح «حاکمیت قانون»، «بدون منطقه ممنوعه، بدون استثنا»، عدم پذیرش مداخله یا اعمال نفوذ برای نادیده گرفتن تخلفات، مطابقت داشته باشند؛ و مأمورانی را که در فرآیند رسیدگی به تخلفات راهنمایی و رانندگی اداری، تخلفات را به طور کامل رسیدگی نمیکنند یا نادیده میگیرند، به شدت تنبیه کند.
فرآیند رسیدگی باید تأیید شود. اگر متخلف کادر، کارمند دولت یا مأمور عمومی باشد که هنگام رانندگی وسیله نقلیه غلظت الکل را نقض میکند و با مقامات در رسیدگی به تخلف همکاری نمیکند، باید به سازمان یا واحدی که کادر را مدیریت میکند، اطلاع داده شود تا مطابق مقررات بررسی و رسیدگی شود.
در مواردی که رانندگی با وسایل نقلیه به دلیل غلظت الکل، قوانین راهنمایی و رانندگی را نقض میکند و باعث تصادفات رانندگی، رفتار نامناسب، اخلال در نظم عمومی و مانع انجام وظایف نیروهای عملیاتی میشود، لازم است به سرعت سوابق تجمیع، تحقیقات و هماهنگی با دفتر دادستانی و دادگاه برای رسیدگی دقیق به آنها مطابق با مفاد قانون انجام شود.
علاوه بر این، فرمانده فرماندهی پایتخت سازماندهی میکند تا کل نیروها را به طور کامل در مورد رعایت دقیق مفاد قانون هنگام مشارکت در ترافیک، به ویژه عدم رانندگی پس از مصرف الکل و رعایت بازرسی و برخورد با نیروهای عملیاتی، آموزش داده و منضبط کند. با سازمانهای تابعه وزارت امنیت عمومی برای بررسی و برخورد دقیق با تصادفات رانندگی مربوط به غلظت الکل ناشی از افراد و وسایل نقلیه تحت مدیریت ارتش، هماهنگی کند. پروندههای سربازان، کارمندان دولت، کارگران و مقامات دفاعی در ارتش را که غلظت الکل را نقض میکنند و با نیروهای عملیاتی در برخورد با تخلفات همکاری نمیکنند، بررسی و رسیدگی دقیق کند.
منبع: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-xu-ly-nghiem-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-vi-pham-nong-do-con-khi-tham-gia-giao-thong.html






نظر (0)