شوان بین از مزایای زمین تپه‌ای خود بهره می‌برد.

کمون شوان بین، واقع در منطقه‌ای کوهستانی، با یک چالش بزرگ وارد دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ می‌شود: رهایی از تفکر تولید پراکنده و بهره‌برداری مؤثر از پتانسیل زمین‌های تپه‌ای خود برای ایجاد محرک‌های جدید رشد. برنامه اقدام کمیته حزب کمون نه تنها اهداف توسعه را تعیین می‌کند، بلکه به وضوح یک رویکرد پیشگامانه را نشان می‌دهد - استفاده از مزایای منطقه تپه‌ای به عنوان محور اصلی بازسازی اقتصادی، بهبود درآمد و توسعه پایدار روستایی.

رهبران کمون شوان بین، قطعنامه اولین کنگره کمیته حزب کمون در مورد توسعه اجتماعی -اقتصادی و بهبود زندگی مردم را به دبیران شاخه‌ها و روسای روستاها ابلاغ کردند.

شوان بین دارای مساحت وسیعی از زمین‌های کشاورزی و جنگلی است، با ترکیبی از تپه ماهورها و کوهستان‌ها و آب و هوای مناسب برای توسعه محصولات کشاورزی بلندمدت، درختان میوه، جنگلداری و دامداری. با این حال، برای مدت طولانی، بهره‌برداری از این مزایا فاقد هماهنگی بوده و منجر به ارزش افزوده پایین و عدم ایجاد انگیزه رشد مشخص شده است.

کمیته حزب کمون، با مواجهه مستقیم با واقعیت، به روشنی تشخیص داده است که دستیابی به یک موفقیت بزرگ مستلزم سازماندهی مجدد تولید است. تمرکز بر ترویج ادغام و تمرکز زمین؛ تغییر شدید از تولید در مقیاس کوچک به تولید در مقیاس بزرگ و به کارگیری علم و فناوری است. هدف این است که تا سال 2030، کل کمون تقریباً 800 هکتار زمین کشاورزی متمرکز داشته باشد که بیش از 260 هکتار آن از فناوری پیشرفته استفاده خواهد کرد؛ و ارزش محصولات در هر هکتار از زمین‌های کشت شده به بیش از 108 میلیون دونگ ویتنام برسد. اینها صرفاً ارقام نمادین نیستند، بلکه یک تعهد سیاسی مرتبط با مسئولیت‌های مشخص کل سیستم سیاسی هستند.

یکی از گام‌های قابل توجه، برنامه‌ریزی مناطق تولیدی بر اساس مزایای هر منطقه است. روستاهایی مانند شوان هاپ، هونگ تین، شوان خان، تان نین و غیره به سمت توسعه باغ‌های میوه، تولید سبزیجات ایمن، دامداری و آبزی‌پروری سوق داده شده‌اند. این برنامه‌ریزی نه تنها بهره‌وری استفاده از زمین را بهبود می‌بخشد، بلکه راه را برای پیوندهای تولید-مصرف هموار می‌کند و به تدریج زنجیره‌های ارزش کشاورزی را تشکیل می‌دهد.

همزمان، توسعه دامداری به سمت مزارع بزرگ و مزارع خانوادگی به عنوان جهت اصلی شناسایی شده است. پروژه‌های دامداری که تأیید سرمایه‌گذاری دریافت کرده‌اند، برای اجرای سریع، مرتبط با کنترل بیماری و حفاظت از محیط زیست، تسهیل می‌شوند. استفاده از سطح مخازن برای توسعه آبزی‌پروری نیز راه‌های جدیدی را باز می‌کند و به تنوع معیشت کمک می‌کند.

آقای مای کونگ هوانگ، رئیس شورای خلق کمون شوان بین، در بحث در مورد جهت‌گیری کلی، تأیید کرد: «کمیته حزبی کمون، بهره‌برداری از مزایای منطقه کوهستانی را به عنوان یک تمرکز اصلی شناسایی کرده است، اما نه صرفاً بهره‌برداری از منابع طبیعی. تولید باید به سمت یک رویکرد مدرن و پایدار سازماندهی مجدد شود. تمرکز بر تثبیت زمین، توسعه کشاورزی در مقیاس بزرگ، کاربرد فناوری پیشرفته و پیوند آن با فرآوری و مصرف محصول است.» آقای هوانگ افزود: «اگر دستگاه اداری پاک نباشد و فاقد ظرفیت باشد، حتی با وجود مزایا، توسعه غیرممکن است. بنابراین، ایجاد و اصلاح حزب، بهبود کیفیت کادر، به ویژه مقامات کلیدی، بسیار مهم تلقی می‌شود. هر مقام باید یک الگوی واقعی باشد، به آنچه موعظه می‌کند عمل کند و جرات مسئولیت‌پذیری داشته باشد.»

در استراتژی کلی توسعه، جنگلداری به عنوان یک رکن بلندمدت شناخته شده است. تمرکز بر توسعه جنگل‌های بزرگ چوبی و جنگل‌های متمرکز مواد خام برای خدمت به صنعت فرآوری است. این یک تغییر اساسی در تفکر توسعه است - از بهره‌برداری از منابع به پرورش منابع، از مزایای کوتاه‌مدت به ارزش پایدار. مدیریت، حفاظت و جلوگیری از آتش‌سوزی جنگل‌ها برای تضمین ثبات در کل استراتژی توسعه منطقه تپه‌ای تشدید شده است.

کمیته حزب کمون شوان بین بر بهره‌برداری از مزایای زیرساخت‌های حمل و نقل، به ویژه بزرگراه هوشی مین و محور اتصال نگی سون - بای تران، تمرکز دارد. این به عنوان یک "اهرم" برای جذب سرمایه‌گذاری و توسعه صنعت و خدمات در نظر گرفته می‌شود. دو خوشه صنعتی، شوان هوا و بای تران، به عنوان هسته‌های جدید رشد شناسایی شده‌اند. پس از تکمیل زیرساخت‌ها، این خوشه‌ها فرصت‌های توسعه جدیدی را ایجاد می‌کنند، شغل ایجاد می‌کنند و تغییر در ساختار نیروی کار را ارتقا می‌دهند.

علاوه بر این، شوان بین قصد دارد تجارت و خدمات را در مسیری مدرن و مطابق با نیازهای عملی توسعه دهد. مدل‌های جدید کسب‌وکار به تدریج در حال شکل‌گیری هستند و به تغییر چهره اقتصاد روستایی کمک می‌کنند. هدف از ساخت مناطق روستایی جدید تا سال ۲۰۳۰ نه تنها تحقق معیارها، بلکه بهبود کیفیت زندگی مردم و ایجاد یک محیط زندگی متمدن و مدرن است.

با این حال، آنچه شوان بین را متمایز می‌کند، نه تنها جهت‌گیری توسعه‌ای آن، بلکه رهبری و اجرای سازمانی آن نیز هست. از ابتدای دوره، کمیته حزبی کمون رویکرد روشنی را انتخاب کرد: بررسی همه وظایف، واگذاری مسئولیت‌های خاص به هر فرد و پاسخگو نگه داشتن آنها. اصل کلی این است که هر وظیفه دارای یک «آدرس مسئولانه» باشد و ابهام و فرمالیسم را کاملاً از بین ببرد.

نکته قابل توجه این است که کمیته حزب کمون به طور قابل توجهی روش‌های رهبری خود را اصلاح کرده است. کمیته حزب مستقیماً مسائل نوظهور را رصد، نظارت و رسیدگی می‌کند. جلسات به طور مختصر سازماندهی می‌شوند و بر مسائل کلیدی و حل تنگناها تمرکز دارند. روحیه عمل به وضوح القا می‌شود: آنچه واضح است باید فوراً انجام شود، وظایف دشوار باید نقشه راه داشته باشند و نباید از انجام آنها طفره رفت. در این امر، نقش رهبر به عنوان یک عامل تعیین کننده شناخته می‌شود. دبیر حزب، رئیس کمیته خلق و روسای سازمان‌های توده‌ای نه تنها مدیر، بلکه رهبر مستقیم نیز هستند و مسئولیت نهایی را بر عهده دارند. اصل "شخص مشخص، وظیفه مشخص، مسئولیت مشخص، زمان مشخص" به طور دقیق اجرا می‌شود و نظم و انضباط را در کل سیستم ایجاد می‌کند.

متن و عکس‌ها: مین هیو

منبع: https://baothanhhoa.vn/xuan-binh-phat-huy-loi-the-vung-doi-286232.htm