Réunis autour de la table à manger
Un jour de mi-mai, vers 11 heures, plus de 250 ouvriers de l'usine de transformation de nids d'hirondelle Sanvinest Khanh Hoa (zone industrielle de Song Cau, commune de Khanh Vinh), filiale de la société d'État Khanh Hoa Bird's Nest Limited, ont interrompu leur travail pour se réunir autour d'un déjeuner convivial. Ce jour-là, le repas était exceptionnel, avec des plats préparés avec soin : porc braisé aux œufs, bœuf sauté, légumes bouillis accompagnés de sauce et soupe de légumes à la viande hachée. Après le repas, chaque ouvrier a reçu une canette de boisson à base de nids d'hirondelle. L'importance de ce « repas syndical » réside non seulement dans la qualité du repas, mais aussi dans le partage entre l'entreprise, le syndicat et les ouvriers. Pendant le repas, les dirigeants de l'entreprise et les représentants syndicaux sont venus personnellement à chaque table pour s'enquérir du bien-être des ouvriers, les encourager et discuter avec eux. Mme Le Thi Ha, ouvrière d'usine, a déclaré : « Les repas quotidiens sont déjà suffisants, mais aujourd'hui ils sont encore plus copieux, et tout le monde les a trouvés délicieux et de grande qualité. Nous sommes très reconnaissants au syndicat qui accompagne toujours l'entreprise dans ses efforts pour assurer le bien-être des travailleurs. »
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| Des responsables syndicaux et des chefs d'entreprise ont rendu visite aux membres du syndicat et aux travailleurs de l'usine de transformation de nids d'hirondelle Sanvinest Khanh Hoa lors d'un événement intitulé « Repas syndical ». |
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| Les ouvriers de l'usine de transformation de nids d'hirondelles Sanvinest Khanh Hoa se rassemblent autour du « repas syndical ». |
L'atmosphère chaleureuse du « Repas du Syndicat » s'est également étendue à la société par actions de boissons Sanest Khanh Hoa (commune de Nam Cam Ranh). Plus de 200 travailleurs se sont réunis autour du repas ; les rires et les conversations animées pendant la pause ont contribué à dissiper la fatigue accumulée après le travail. Mme Truong Thi Thuy Hong, employée de l'entreprise, a confié avoir été particulièrement touchée non seulement par le goût exceptionnel du repas, mais aussi par l'attention et le partage manifestés par le syndicat et l'entreprise. Lorsque les responsables se sont assis à leur table pour déjeuner et s'enquérir de leur vie et de leur travail, les employés se sont sentis valorisés et ont trouvé une motivation supplémentaire pour rester dans l'entreprise sur le long terme.
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| Des représentants syndicaux et des dirigeants d'entreprise ont visité la société par actions Sanest Khanh Hoa Beverage et se sont enquis du bien-être des travailleurs. |
Au sein de la société par actions TD (arrondissement de Nha Trang), plus de 500 membres du syndicat et employés ont participé à un repas collectif sous forme de buffet, proposant un menu varié d'une valeur de 60 000 VND par personne. Outre le plaisir gustatif, les employés ont également ressenti la reconnaissance de l'entreprise et du syndicat. Les dirigeants de l'entreprise sont venus à leur rencontre et leur ont exprimé leur gratitude pour leur soutien constant et leur contribution au développement de l'entreprise. Le programme comprenait également des activités culturelles et artistiques, créant une ambiance conviviale et chaleureuse. Mme Nguyen Thi Thanh Trang, directrice des ressources humaines, a souligné que l'entreprise considère ses employés comme son atout le plus précieux. Un environnement de travail stable et un moral au beau fixe permettent aux employés de se sentir en sécurité et de s'engager durablement auprès de l'entreprise.
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| Les employés de la société par actions TD ont participé à un « repas syndical » sous forme de buffet. |
Renforcer les liens entre les entreprises et les employés.
Mme Tran Thi Huong, vice-présidente du Syndicat provincial du travail, a déclaré que durant le Mois des travailleurs 2026, le programme « Repas syndicaux », organisé par les syndicats à tous les niveaux en coordination avec les entreprises, a été une initiative particulièrement enrichissante, favorisant la solidarité et le partage entre les membres du syndicat et les travailleurs. Bien que les plats soient simples, ils sont tous préparés avec soin, garantissant ainsi leur valeur nutritive et leur sécurité alimentaire. Ce programme contribue non seulement à améliorer la qualité des repas, mais il crée également une atmosphère chaleureuse et conviviale entre employeurs et employés. Dans de nombreuses entreprises, les dirigeants partagent un repas avec les travailleurs et discutent de leurs revenus, de leurs conditions de travail, de leur logement ou de l'éducation de leurs enfants. Ces échanges informels autour d'un repas ont permis de renforcer les liens et l'empathie entre employeurs et employés. Cette année, le programme intègre également un message sur la sécurité et l'hygiène au travail. Les syndicats à tous les niveaux s'attachent à diffuser des connaissances sur la protection de la santé, la prévention des accidents et la sensibilisation au respect des procédures de production sûres au sein des entreprises. De nombreuses entreprises se coordonnent également pour organiser des bilans de santé, des conseils nutritionnels et des distributions de cadeaux aux employés en difficulté.
Les actions mentionnées ci-dessus témoignent de l'attention concrète que l'entreprise porte à la santé de ses employés, un facteur essentiel qui contribue à l'augmentation de la productivité et au développement durable. Lorsque les employés se sentent valorisés et respectés, ils s'investissent davantage et deviennent plus responsables dans leur travail.
VAN GIANG
Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/











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