L'une des dispositions notables est la réglementation spécifique relative à l'assurance sociale et à l'assurance maladie pour cette main-d'œuvre.

En outre, le décret comprend des dispositions transitoires visant à garantir les droits des travailleurs à temps partiel au niveau local. La loi sur l'assurance sociale de 2024 entrant en vigueur le 1er juillet 2025, tandis que le décret 185/2026/ND-CP entre en vigueur le 26 mai 2026, l'article 19, paragraphe 2, stipule que les cotisations obligatoires d'assurance sociale continueront d'être appliquées pendant la période transitoire.
Source : https://suckhoedoisong.vn/ba-chuc-danh-nao-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-169260602112817759.htm








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