Enseignants et élèves du lycée Vo Van Kiet, Ho Chi Minh-Ville (Photo : HA).
Le Politburo a convenu d'un plan visant à ne pas payer les salaires en fonction des postes, mais à augmenter le salaire de base d'environ 30 %, de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois à compter du 1er juillet 2024.
Tant que les conditions de mise en œuvre des neuf nouvelles indemnités ne seront pas remplies, les indemnités actuelles continueront d'être appliquées. Parallèlement, le Gouvernement sera chargé d'étudier et de modifier le régime d'indemnités et certains régimes spéciaux des forces armées et des cadres, fonctionnaires et agents publics de certains secteurs spécialisés (notamment les indemnités professionnelles) qui pourraient survenir de manière injustifiée lors de la mise en œuvre.
Pour certains ministères et secteurs qui proposent de mettre en place un régime d’indemnités basé sur l’emploi, il est nécessaire de continuer à clarifier les facteurs relatifs aux politiques préférentielles et aux conditions de travail afin de les signaler aux autorités compétentes pour examen et décision.
Si cette proposition est adoptée par l’Assemblée nationale , les salaires détaillés des enseignants à tous les niveaux changeront considérablement.
Vous trouverez ci-dessous le tableau des salaires des enseignants lorsque le salaire de base augmente de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois, les enseignants peuvent s'y référer.
La nouvelle échelle salariale des enseignants du préscolaire devrait entrer en vigueur à compter du 1er juillet 2024.
La nouvelle échelle salariale des enseignants du primaire devrait s'appliquer à partir du 1er juillet 2024.
La nouvelle échelle salariale des enseignants du premier cycle du secondaire devrait s’appliquer à compter du 1er juillet 2024.
La nouvelle échelle salariale des enseignants du secondaire devrait entrer en vigueur à compter du 1er juillet 2024.
Le salaire ci-dessus n'inclut pas les indemnités et l'ancienneté.
La formule de calcul du revenu des enseignants est la suivante : Niveau de revenu = Salaire de base x coefficient salarial + indemnité + ancienneté (le cas échéant).
Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm
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