Échelle salariale des enseignants en vigueur à compter du 1er juillet.

Des enseignants faisant office de surveillants lors de l'examen d'entrée en 10e année à Hanoï , en mai 2026. Photo : Dinh Ha.

Le gouvernement a promulgué le décret 161/2026 réglementant le traitement de base et le système de primes des fonctionnaires, agents de la fonction publique et membres des forces armées. En conséquence, le traitement de base est passé de 2 340 000 VND à 2 530 000 VND par mois à compter du 1er juillet.

Ce salaire de base sert de fondement au calcul des salaires selon les échelles salariales, des indemnités et à la mise en œuvre des autres avantages prévus par la loi.

La formule de calcul du salaire est la suivante : Salaire = Salaire de base x Coefficient de salaire.

Avec le nouveau salaire de base, les salaires des enseignants à compter du 1er juillet se situeront approximativement entre 5,31 et 17,15 millions de VND par mois. Auparavant, ils se situaient entre 4,91 et 15,86 millions de VND par mois.

À compter du 1er juillet, les enseignants du primaire, du secondaire et du lycée de grade I percevront les salaires les plus élevés. Ceux dont le coefficient salarial est de 6,78 gagneront 17,15 millions de VND par mois. Les enseignants de maternelle de grade III percevront les salaires les plus bas, allant de 5,31 à 12,37 millions de VND par mois (selon le grade).

Vous trouverez ci-dessous, à titre indicatif, un tableau détaillé des salaires des enseignants lorsque le salaire de base passe à 2,53 millions de VND/mois.

Veuillez noter que le salaire indiqué ci-dessus correspond au salaire de base. Outre ce dernier, les enseignants perçoivent également diverses indemnités, notamment une prime d'ancienneté et une prime de présélection pour les enseignants exerçant directement à différents niveaux, matières, groupes d'élèves et régions d'intervention.

Le décret 182/2026, publié par le gouvernement le 22 mai, stipule que l'allocation préférentielle pour les enseignants de maternelle et de primaire sera comprise entre 40 et 80 %, à compter du 1er janvier 2026.

Actuellement, environ 1,05 million d'enseignants du préscolaire et du primaire sont rémunérés par l'État à travers le pays. En novembre 2025, le ministère de l'Éducation et de la Formation avait déjà constaté que la plupart des salaires des enseignants étaient inférieurs à ceux des fonctionnaires de nombreux autres secteurs. L'ensemble des enseignants du préscolaire figurent parmi les moins bien rémunérés de la fonction publique.

C’est pourquoi, en novembre 2025, lors de l’élaboration du décret régissant les politiques salariales et les indemnités des enseignants, le ministère de l’Éducation et de la Formation a également proposé que les enseignants aient droit à un coefficient salarial spécial supplémentaire.