Secrétaire du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville : « Il faut veiller à motiver les cadres de base »

Le matin du 1er octobre, la délégation de travail du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, dirigée par le secrétaire du Comité central du Parti, le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Tran Luu Quang, a visité et travaillé avec le Comité du Parti et le gouvernement du quartier de Di An sur le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux et les travaux de construction du parti.

Báo Tin Tức•01/10/2025

Légende de la photo — Le secrétaire du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh -Ville, Tran Luu Quang, a pris la parole lors de la séance de travail avec les dirigeants du quartier de Di An.

Était également présent le chef de la délégation de l' Assemblée nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, Nguyen Van Loi.

Saluant les efforts déployés par les dirigeants du quartier de Di An pour mettre en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux et assurer un fonctionnement fluide, Tran Luu Quang, secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré : « Di An est une localité dont la charge de travail dépasse celle de la ville ; elle doit donc être gérée selon un mécanisme distinct. Étant la plus peuplée de la ville, le quartier de Di An ne peut appliquer un mécanisme de gestion centralisée. Les services et les antennes doivent se coordonner directement avec la localité. »

Pour résoudre les problèmes survenant dans la localité, le chef du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a souligné que les dirigeants locaux ne devraient pas attendre ni dépendre des instructions de leurs supérieurs, mais devraient gérer de manière proactive les travaux relevant de leur autorité ; les localités devraient s'adapter et gérer de manière proactive.

Sur la base des recommandations du quartier de Di An, le secrétaire du comité du parti de la ville, Tran Luu Quang, a chargé les agences compétentes d'étudier et de proposer une solution pour donner une priorité particulière aux quartiers à forte population, en premier lieu au quartier de Di An, afin de garantir les droits de la population et de motiver le personnel de base.

Concernant la question de la structure organisationnelle, M. Tran Luu Quang a demandé au Comité populaire de la ville et aux agences spécialisées d'étudier des solutions pour garantir des régimes et des indemnités aux cadres de base.

Lors de la réunion, Vo Van Hong, secrétaire du Comité du Parti du quartier de Di An, a déclaré que la localité gère actuellement plus de 234 000 habitants, soit la plus grande population de la ville après la restructuration administrative, ce qui exerce une forte pression sur le système d'infrastructures sociales, la sécurité, l'ordre et le règlement des procédures administratives. Le centre de services administratifs du quartier dispose de 17 agents répartis sur 20 guichets d'accueil ; il traite en moyenne plus de 400 dossiers par jour, principalement dans les domaines de la justice, du foncier, des affaires et de la construction.

Selon le secrétaire du Parti du quartier de Di An, les ressources humaines du quartier ne sont pas à la hauteur de la charge de travail. Le secteur de l'éducation manque notamment de 267 enseignants et le nombre d'écoles est insuffisant pour répondre aux besoins des enfants du quartier. Le comité du Parti du quartier a proposé que le comité du Parti de la ville envisage d'appliquer un mécanisme spécial d'affectation du personnel, de privilégier les investissements publics pour l'urbanisme et d'autoriser la délivrance de certificats de droit d'usage du sol pour les parcelles spontanément divisées qui remplissent les conditions.

Le quartier de Di An a été créé sur la base de la fusion de toute la superficie et de la population des quartiers de Di An et d'An Binh et de certains quartiers du quartier de Tan Dong Hiep (ancienne province de Binh Duong) ; la structure économique est orientée vers l'industrie - le commerce - les services - l'agriculture, avec 4 parcs industriels et 1 pôle industriel en activité.

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