Le 24 mai, le ministre Nguyen Manh Hung a présidé la cérémonie d'annonce et de remise des décisions relatives au personnel du Département des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) et de la Multimedia Communications Corporation (VTC). Étaient également présents les vice-ministres de l'Information et de la Communication Pham Duc Long, Nguyen Thanh Lam et Bui Hoang Phuong.
Conformément aux décisions 838 et 839 signées et émises le 22 mai, M. Chu Tien Dat, membre du conseil d'administration (CA), en charge du CA de VTC Corporation, a été nommé président du CA de VTC Corporation. M. Nguyen Ngoc Bao, directeur général par intérim de VTC Corporation, a été nommé membre du CA de cette société.
Le ministère de l'Information et des Communications a également décidé de prolonger le mandat de direction et de gestion de M. Nguyen Thanh Tuyen, directeur adjoint du département de l'industrie des TIC, du 18 mai 2024 jusqu'à ce que M. Tuyen atteigne l'âge de la retraite conformément à la réglementation.
Le directeur adjoint du département de l'industrie des TIC, Nguyen Thanh Tuyen, né en 1964, a travaillé sans interruption dans le domaine de l'informatique pendant près de 40 ans, depuis la recherche, la construction et l'exploitation du premier système informatique du ministère de la Santé jusqu'à la gestion informatique et, ces dernières années, à la gestion de l'industrie informatique.
M. Chu Tien Dat a rejoint la direction de VTC Corporation en avril 2023, en tant que membre du conseil d'administration, alors que cette unité était confrontée à de nombreuses difficultés. M. Nguyen Ngoc Bao, fort de 23 ans d'expérience dans le secteur des technologies de l'information et des communications (TIC), travaille chez VTC depuis 2006 et a été nommé directeur général par intérim de VTC pendant plus de trois ans. Sous la direction de jeunes collaborateurs, VTC a stabilisé ses activités, atteint les objectifs et les plans fixés et dispose des ressources nécessaires pour déployer de nouveaux projets de développement.
Au nom du Comité exécutif et des dirigeants du ministère de l'Information et des Communications, le ministre Nguyen Manh Hung a souhaité aux trois nouveaux fonctionnaires une nouvelle vitalité et un nouvel esprit pour continuer à se battre dans les temps à venir.
Commentant que la période avant la retraite est le moment pour les fonctionnaires de faire ce qu'ils aiment et ce qu'ils estiment devoir faire, le ministre a déclaré qu'au cours des 15 prochains mois, M. Nguyen Thanh Tuyen peut encore apporter beaucoup au Département de l'industrie des TIC, au ministère de l'Information et des Communications et au pays.
Rappelant à deux responsables clés de VTC leurs responsabilités pour les années à venir, le ministre a affirmé que les dirigeants du ministère n'avaient pas assigné la tâche de maintenir la Corporation pour qu'elle puisse « vivre aux crochets des autres ». Si VTC veut retrouver sa gloire et montrer des signes de réussite d'ici 2025, ses dirigeants doivent adopter une nouvelle approche.
Selon le ministre, si nous voulons percer, nous devons changer de perspective, tout en continuant à exploiter nos atouts. Dans le cas de VTC, si nous continuons à produire les jeux que nous avons déjà créés, nous ne serons pas compétitifs ; en revanche, si nous utilisons notre expérience et notre équipe de développement pour intégrer la technologie du jeu dans le domaine de la formation et de la création de jeux éducatifs , la société peut réussir.
Relatant le processus de sélection et d'invitation des deux jeunes dirigeants actuels du VTC, le ministre Nguyen Manh Hung souhaite que non seulement le président et le directeur général par intérim du VTC, mais aussi tous les responsables des agences et unités du ministère, en particulier l'équipe du personnel, modifient leur façon de travailler, en n'attendant pas que les talents se présentent à eux, mais en recherchant et en invitant activement de nouveaux talents au sein de leurs organisations. « L'une des principales missions d'un dirigeant est de rechercher et d'inviter des talents au sein de ses unités », a souligné le ministre.
Le ministre a également suggéré aux responsables d'unités du ministère d'élargir leur champ d'action et leur marge de manœuvre dans la recherche de personnes talentueuses et aptes à s'intégrer à leurs organisations, et de proposer des pistes pour identifier des leaders potentiels. Autrement dit, au lieu d'évaluer le potentiel d'une personne, il est nécessaire de déterminer si elle est « endormie » ou « éveillée ». Si elle est « endormie », c'est-à-dire qu'elle ne fonctionne qu'à 10 % de ses capacités, et qu'elle atteint le niveau 2 ou 3 sur une échelle de 10, alors, une fois éveillée, mobilisée et dotée de responsabilités importantes, elle peut devenir d'excellents leaders.
Dès leur affectation, les trois officiers se sont engagés à poursuivre leurs efforts pour accomplir les tâches qui leur ont été confiées. Remerciant les dirigeants du ministère pour leur confiance et leur engagement continu, le directeur adjoint du département de l'industrie des TIC a promis de continuer à se consacrer pleinement au développement de ce secteur et à la formation et au perfectionnement des jeunes officiers au cours des 15 prochains mois.
En rendant compte des résultats des travaux après 1 an de fonctionnement du conseil d'administration de la société VTC et des objectifs et solutions sur lesquels se concentrer dans les temps à venir, le président de la société VTC, Chu Tien Dat, s'est engagé à ce qu'avec le collectif et le personnel de la société, ils aient la plus grande détermination pour que la société VTC s'engage fermement dans une nouvelle direction, digne des générations précédentes de la société VTC, écrive une nouvelle page d'histoire et apporte de nouvelles valeurs aux générations futures.
Le nouveau membre du conseil d'administration de VTC Corporation, M. Nguyen Ngoc Bao, a affirmé que dans les temps à venir, il s'efforcera de promouvoir la mise en œuvre du plan de transformation numérique au sein de la société et de dépasser le plan annuel de production et d'affaires de l'entreprise.
En particulier, les deux jeunes dirigeants du VTC se sont engagés à quitter leur poste pour laisser la place à des personnes plus compétentes s'ils ne parvenaient pas à accomplir les tâches qui leur étaient assignées.
Source : https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
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