Le 24 mai, le ministre Nguyen Manh Hung a présidé la cérémonie d'annonce et de remise des décisions relatives aux nominations au sein du ministère des Technologies de l'information et de la communication (TIC) et de la Société de communications multimédias (VTC). Les vice-ministres de l'Information et de la Communication, Pham Duc Long, Nguyen Thanh Lam et Bui Hoang Phuong, étaient également présents.
Conformément aux décisions n° 838 et 839, signées et publiées le 22 mai, M. Chu Tien Dat, membre du Conseil d'administration de VTC Corporation et responsable de ce dernier, a été nommé président du Conseil d'administration de VTC Corporation. M. Nguyen Ngoc Bao, directeur général par intérim de VTC Corporation, a été nommé membre du Conseil d'administration de cette société.
Le ministère de l'Information et des Communications a également décidé de prolonger le mandat de direction et de gestion de M. Nguyen Thanh Tuyen, directeur adjoint du département de l'industrie des TIC, du 18 mai 2024 jusqu'à ce que M. Tuyen atteigne l'âge de la retraite conformément à la réglementation.
Nguyen Thanh Tuyen, directeur adjoint du Département de l'industrie des TIC, né en 1964, a travaillé sans interruption pendant près de 40 ans dans le domaine des technologies de l'information, depuis la recherche, la construction et l'exploitation du premier système informatique du ministère de la Santé jusqu'à la gestion informatique et, plus récemment, à la gestion de l'industrie informatique.
M. Chu Tien Dat a repris ses fonctions de membre du conseil d'administration de VTC Corporation en avril 2023, alors que l'entreprise traversait une période difficile. M. Nguyen Ngoc Bao, fort de 23 ans d'expérience dans le secteur des technologies de l'information et de la communication, travaille chez VTC depuis 2006 et a occupé le poste de directeur général par intérim pendant plus de trois ans. Grâce à l'implication de cette jeune équipe, les activités de VTC se sont stabilisées, les objectifs et les plans fixés ont été atteints et l'entreprise dispose désormais des ressources nécessaires pour explorer de nouvelles pistes de développement.
Au nom du Comité exécutif et des dirigeants du ministère de l'Information et des Communications, le ministre Nguyen Manh Hung a souhaité aux trois fonctionnaires nouvellement décorés une nouvelle énergie et un nouvel élan pour continuer à se battre dans les mois à venir.
Faisant remarquer que la période précédant la retraite est le moment où les fonctionnaires peuvent faire ce qu'ils aiment et ce qu'ils estiment nécessaire de faire, le ministre a déclaré qu'au cours des 15 prochains mois, M. Nguyen Thanh Tuyen peut encore beaucoup apporter au Département de l'industrie des TIC, au ministère de l'Information et des Communications et au pays.
Rappelant à deux hauts responsables de VTC leurs responsabilités pour l'avenir, le ministre a affirmé que la direction du ministère n'avait pas confié la gestion de la société à des fins de dépendance financière. Si VTC aspire à retrouver son prestige et à enregistrer des progrès significatifs d'ici 2025, sa direction doit impérativement adopter une approche et des méthodes de travail différentes.
Selon le ministre, pour progresser, il nous faut changer de perspective tout en misant sur nos atouts. Dans le cas de VTC, si nous continuons à produire les mêmes jeux qu'auparavant, nous ne pourrons pas être compétitifs ; en revanche, si nous nous appuyons sur notre expérience et l'expertise de notre équipe de développement pour intégrer la technologie du jeu vidéo dans le domaine de la formation et de la création de jeux éducatifs , la société pourra réussir.
Revenant sur le processus de sélection et d'invitation de deux jeunes leaders actuels de la VTC, le ministre Nguyen Manh Hung souhaite que non seulement le président et le directeur général par intérim de la VTC, mais aussi tous les responsables des agences et unités du ministère, en particulier les équipes des ressources humaines, modifient leurs pratiques. Il s'agit désormais pour eux de ne plus attendre que les talents viennent à eux, mais de les rechercher activement et de les attirer au sein de leur organisation. « L'une des principales missions d'un responsable est de rechercher et d'attirer des talents dans son unité », a souligné le ministre.
Le ministre a également suggéré aux chefs d'unité du ministère d'élargir leur champ de recherche de candidats compétents et adaptés à leurs organisations, tout en proposant des méthodes pour identifier les futurs leaders. Autrement dit, plutôt que d'évaluer le potentiel d'une personne, il convient de déterminer si elle est « endormie » ou « éveillée ». Si elle est « endormie », c'est-à-dire qu'elle n'exploite que 10 % de ses capacités, mais qu'elle atteint les niveaux 2 ou 3 sur une échelle de 10, alors, une fois éveillée, activée et dotée de responsabilités importantes, elle peut devenir un excellent leader.
Dès réception de leur mission, les trois officiers se sont engagés à poursuivre leurs efforts pour mener à bien les tâches qui leur ont été confiées. Exprimant leur gratitude envers la direction du Ministère pour sa confiance et son soutien constant, le directeur adjoint du Département de l'industrie des TIC a promis de continuer à se consacrer pleinement au développement du secteur ainsi qu'à la formation et au perfectionnement des jeunes officiers au cours des 15 prochains mois.
Présentant le bilan de la première année de fonctionnement du Conseil d'administration de VTC Corporation et les objectifs et solutions à privilégier pour l'avenir, le président de VTC, Chu Tien Dat, a promis qu'avec l'ensemble du personnel et des collaborateurs de la société, ils feraient preuve de la plus grande détermination pour que VTC puisse s'engager résolument dans une nouvelle direction, digne des générations précédentes, écrire une nouvelle page de son histoire et apporter de nouvelles valeurs aux générations futures.
Le nouveau membre du conseil d'administration de VTC Corporation, M. Nguyen Ngoc Bao, a affirmé que dans les prochains mois, il s'efforcera de promouvoir la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la société et de dépasser les objectifs annuels de production et d'activité de l'entreprise.
En particulier, les deux jeunes dirigeants du VTC se sont engagés à quitter leurs fonctions pour laisser la place à des personnes plus compétentes s'ils ne parvenaient pas à mener à bien les tâches qui leur avaient été confiées.
Source : https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
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