Le 22 octobre, le Comité provincial du Parti de Binh Thuan a poursuivi l'organisation du 3e cours de formation visant à actualiser les connaissances et les compétences des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux en 2024. Étaient présents les camarades Tieu Hong Phuc, vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Nguyen Hong Hai, vice-président du Comité populaire provincial ; des camarades du Comité permanent provincial du Parti ; et des dirigeants de départements, de branches, de secteurs et de localités de toute la province.
Les sessions de formation et de mise à jour des connaissances se déroulent directement au Centre provincial de conférences et sont reliées en ligne à tous les comités du Parti de district, de ville et de cité.
Lors de cette journée d'étude, les délégués ont examiné deux thèmes principaux : les objectifs, les tâches, les solutions et les enjeux clés de la mise en œuvre du plan provincial de Binh Thuan pour la période 2021-2030, la vision à l'horizon 2050 et les retours d'expérience en matière de gestion des problématiques complexes liées au leadership et à la direction des agences, des unités et des collectivités locales. Ces sujets, ancrés dans la réalité, sont essentiels au développement de la province.
Ce matin, le camarade Nguyen Hong Hai, vice-président du Comité populaire provincial, a présenté les objectifs, les tâches, les solutions et les principaux enjeux de la mise en œuvre du Plan provincial de Binh Thuan pour la période 2021-2030, avec une perspective à l'horizon 2050. Sa présentation s'est articulée en trois parties : la place du Plan provincial au sein du système de planification ; son contenu principal ; et les solutions clés pour sa mise en œuvre. Le vice-président a souligné que le Plan provincial constitue un cadre juridique essentiel permettant aux collectivités locales de réorganiser leur espace de développement, d'élaborer des politiques, d'allouer et d'utiliser efficacement les ressources afin de mener à bien le plan de développement socio-économique , garantissant ainsi la défense et la sécurité nationales.
L'organisation de formations de mise à jour des connaissances et des compétences permettra au personnel d'encadrement d'accéder à des informations complètes et détaillées, essentielles à la direction et à l'exercice de leurs fonctions au sein de l'agence et de l'unité. Parallèlement, elle favorisera l'application pratique des connaissances acquises, permettant ainsi d'enrichir le bagage théorique et de résoudre de nouveaux problèmes concrets. Il s'agira alors de parvenir à un consensus dans la perception et l'action des cadres, des membres du parti et de la population.
Source : https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html










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