Comment calculer les salaires et les indemnités en fonction du nouveau salaire de base applicable à compter du 1er juillet.

Le salaire de base de 2,53 millions de VND/mois sera appliqué à compter du 1er juillet 2026 comme base de calcul des salaires, indemnités et avantages sociaux des fonctionnaires, agents de la fonction publique, employés du secteur public et de nombreux autres groupes.

À compter du 1er juillet 2026, le salaire de base servant de base au calcul des salaires, des indemnités et autres avantages sera de 2 530 000 VND/mois.

Le ministère de l'Intérieur vient de publier une circulaire guidant la mise en œuvre du niveau de salaire de base pour les personnes percevant des salaires et des indemnités dans les agences publiques, les organisations et les unités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations et associations politiques et sociales.

Selon la circulaire, à compter du 1er juillet 2026, le salaire de base servant de base au calcul des salaires, des indemnités et autres avantages sera de 2 530 000 VND/mois.

La présente circulaire entre en vigueur le 1er juillet 2026 et remplace la circulaire n° 07/2024/TT-BNV du 5 juillet 2024 du ministre de l'Intérieur. Les déductions et les avantages calculés sur la base du salaire de base seront également recalculés en conséquence à compter de cette date.

La nouvelle réglementation s'applique aux fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public travaillant dans les agences, du niveau central jusqu'aux niveaux communal, de quartier et de région administrative spéciale ; et à ceux qui perçoivent un salaire provenant du budget de l'État et du fonds salarial des organisations publiques à but non lucratif.

La circulaire s'applique également aux employés salariés travaillant dans le cadre de quotas d'effectifs dans les associations financées par l'État ; aux travailleurs à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles ; aux représentants des conseils populaires à tous les niveaux ; aux employés des organisations cryptographiques ; et aux employés travaillant sous des contrats de travail dont les salaires sont classés conformément au décret n° 204/2004/ND-CP.

Parallèlement, cela sert également de base au calcul des cotisations et prestations d'assurance sociale, ainsi qu'à la résolution des problèmes connexes pour les personnes en probation, les fonctionnaires suivant une formation, un stage ou un traitement, ou les fonctionnaires et agents publics temporairement suspendus de leurs fonctions, détenus ou emprisonnés.

Le ministère de l'Intérieur a publié des directives spécifiques sur la manière de calculer les salaires et les indemnités sur la base d'un salaire de base de 2 530 000 VND/mois.

Le salaire est donc calculé en multipliant le salaire de base par le coefficient de salaire en vigueur. L'indemnité, calculée sur la base du salaire de base, est déterminée en multipliant ce dernier par le coefficient d'indemnité en vigueur.

Pour les indemnités calculées en pourcentage du salaire, le montant est déterminé en multipliant le nouveau salaire total, la nouvelle indemnité de direction et la nouvelle indemnité d'ancienneté (le cas échéant) par le pourcentage d'indemnité perçue.

Les indemnités stipulées sous forme de montants monétaires précis resteront inchangées conformément à la réglementation en vigueur.

Pour les membres des conseils populaires à tous les niveaux, la prime d'activité est calculée en multipliant le salaire de base par le coefficient de prime d'activité prescrit.

Pour les travailleurs à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles, le fonds d'allocation alloué par le budget de l'État à chaque village et zone résidentielle est également calculé sur la base du salaire de base de 2 530 000 VND/mois.

Le ministère de l'Intérieur exige que les chefs d'agences et d'unités gérant directement les bénéficiaires calculent les salaires, les indemnités, les coefficients différentiels retenus (le cas échéant) et les frais de fonctionnement en fonction du nombre de personnels au 1er juillet 2026, conformément aux directives.

La détermination des besoins, des sources et des méthodes de dépenses budgétaires pour la mise en œuvre du nouveau niveau de salaire de base sera effectuée conformément aux directives du ministre des Finances .

TT (compilé)

Source : https://baohaiphong.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-tu-ngay-1-7-544178.html