Comment calculer les allocations chômage mensuelles en 2023

Selon la loi, à quoi correspond l'allocation chômage mensuelle et comment est-elle calculée ? - Lecteur Nhat Le

Comment calculer les allocations de chômage mensuelles

Le niveau mensuel des allocations de chômage des salariés est déterminé comme suit :

Niveau d'allocation chômage mensuel = Salaire moyen de 6 mois consécutifs avec assurance chômage avant chômage x 60 %

(1) Si le salarié a connu une période d'interruption de versement de l'assurance chômage au cours des derniers mois avant de devenir chômeur, les 6 mois consécutifs utilisés pour calculer le niveau de l'allocation chômage sont le salaire moyen des 6 mois de versement de l'assurance chômage avant que le salarié ne mette fin au contrat de travail ou au contrat de travail conformément aux dispositions de la loi.

Par exemple:

- Mme Nguyen Thi A a signé un contrat de travail de 24 mois avec l'école primaire E, prévoyant un salaire mensuel de 2 000 000 VND du 1er septembre 2013 au 31 août 2014 et de 4 000 000 VND du 1er septembre 2014 au 31 août 2015. Cependant, du 1er janvier 2015 au 30 juin 2015, Mme A a pris un congé de maternité. Suite à cela, en raison de difficultés familiales, elle n'a pas pu continuer à honorer son contrat de travail. Mme A a donc présenté une lettre de démission conformément aux dispositions du droit du travail. Le 1er juillet 2015, l'école primaire E a pris une décision de démission pour Mme A, prenant effet à la date de signature.

Ainsi, le salaire d'assurance-chômage utilisé comme base de calcul des prestations de chômage de Mme A est le salaire moyen des 6 mois consécutifs précédant son départ de son emploi et le versement de l'assurance-chômage (juillet, août, septembre, octobre, novembre, décembre 2014).

L'allocation chômage mensuelle de Mme A est de (2 000 000 VND x 2 mois + 4 000 000 VND x 4 mois) / 6 x 60 % = 2 000 000 VND/mois.

- M. Dao Van B a cotisé à l'assurance chômage sans interruption pendant 38 mois (du 1er janvier 2012 au 28 février 2015). Le salaire servant de base au paiement de l'assurance chômage pour les 6 derniers mois avant la fin du contrat de travail (de septembre 2014 à février 2015) est de 8 000 000 VND/mois. M. B a droit à des allocations chômage pendant 3 mois (les allocations chômage de M. B sont calculées du 5 avril 2015 au 4 juillet 2015). Le 2 mai 2015, M. B a signé un contrat de travail de 12 mois avec l'entreprise X (le salaire servant de base au paiement de l'assurance chômage est de 7 000 000 VND/mois) et a informé le centre de services pour l'emploi comme prescrit. Les allocations chômage de M. B ont été supprimées à compter du 2 mai 2015 et ses 26 mois de cotisations d'assurance chômage ont été conservés. En raison d’une maladie nécessitant un traitement de longue durée, le 28 juillet 2015, M. B a convenu avec la société X de résilier son contrat de travail et de déposer une deuxième demande d’allocations chômage.

Les six mois consécutifs de versement d'assurance-chômage utilisés comme base de calcul des prestations de chômage de M. B sont les mois suivants : décembre 2014 et janvier, février, mai, juin, juillet 2015.

Ainsi, l'allocation chômage mensuelle de M. B est de (8 000 000 VND x 3 mois + 7 000 000 VND x 3 mois) / 6 x 60 % = 4 500 000 VND/mois.

(2) L'indemnité mensuelle maximale de chômage pour les salariés ne doit pas dépasser 05 fois le salaire de base pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'Etat ou ne pas dépasser 05 fois le salaire minimum régional tel que prescrit par le Code du travail pour les salariés payant une assurance chômage sous le régime salarial décidé par l'employeur au moment de la résiliation du contrat de travail.

Par exemple : le 1er janvier 2015, M. Trinh Xuan C a signé un contrat de travail de 12 mois avec l'entreprise F avec un salaire de 70 000 000 VND/mois. L'entreprise F opère dans la région I, appliquant le salaire minimum régional conformément à la réglementation gouvernementale de 3 100 000 VND/mois. Par conséquent, le salaire mensuel de M. C pour l'assurance chômage est : 20 fois x 3 100 000 VND = 62 000 000 VND/mois.

Le 28 septembre 2015, M. C a accepté de résilier son contrat de travail avec l'entreprise F et a opté pour un contrat de travail de 3 mois avec l'entreprise G (du 1er octobre 2015 au 31 décembre 2015) avec un salaire mensuel de 80 000 000 VND. Le siège social de l'entreprise G est situé en région IV et le salaire minimum régional, fixé à 2 150 000 VND par mois, est appliqué conformément à la réglementation gouvernementale. M. C ne travaille pas au siège social, mais dans une succursale située en région III et appliquant le salaire minimum régional, fixé à 2 400 000 VND par mois, conformément à la réglementation gouvernementale. Par conséquent, M. C cotise et paie une assurance chômage auprès de l'organisme d'assurance sociale où la succursale est implantée, avec un salaire mensuel de : 20 fois x 2 400 000 VND = 48 000 000 VND.

À l'expiration de son contrat de travail avec l'entreprise G, M. C a déposé une demande d'allocations chômage. Ainsi, 60 % du salaire moyen des 6 mois consécutifs précédant la résiliation du contrat de travail de M. C s'élèvent à : (62 000 000 VND x 3 mois + 48 000 000 VND x 3 mois) / 6 x 60 % = 33 000 000 VND. Cependant, conformément à la réglementation, les allocations chômage de M. C ne dépassent pas 5 fois le salaire minimum régional en vigueur au moment de la résiliation de son contrat de travail. Par conséquent, les allocations chômage mensuelles de M. C s'élèvent à 12 000 000 VND/mois (2 400 000 VND x 5 fois = 12 000 000 VND/mois).

Conformément à l'article 50 de la loi sur l'emploi de 2013 et à la clause 1 de l'article 8 de la circulaire 28/2015/TT-BLDTBXH

Instructions pour déterminer le mois d'allocation chômage

Conformément à la clause 2 de l'article 8 de la circulaire 28/2015/TT-BLDTBXH, le mois des prestations de chômage tel que prescrit à la clause 4 de l'article 21 du décret n° 28/2015/ND-CP est guidé comme suit :

Le mois d'allocation chômage est calculé selon le mois civil. Chaque mois d'allocation chômage est calculé à partir de la date à laquelle le salarié commence à percevoir les allocations chômage, conformément aux dispositions de l'article 50, clause 3, de la loi sur l'emploi de 2013. à ce jour du mois suivant moins 01 jour.

Par exemple : M. Cao Van D a droit à 3 mois d'allocations chômage, la période d'allocations chômage de M. D est calculée du 11 mars 2015 au 10 juin 2015. Ainsi, le mois d'allocations chômage de M. D est déterminé comme suit :

- Le premier mois d’indemnisation du chômage s’étend du 11 mars 2015 au 10 avril 2015 ;

- Deuxième mois d'allocations chômage du 11 avril 2015 au 10 mai 2015 ;

- Troisième mois d'allocations chômage du 11 mai 2015 au 10 juin 2015.

Source: https://baoquocte.vn/cach-tinh-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-hang-thang-nam-2023-238392.html