En conséquence, pour les fonctionnaires, agents de la fonction publique et ouvriers, le traitement, les indemnités et le coefficient différentiel retenu (le cas échéant) seront calculés sur la base du coefficient de traitement et des indemnités en vigueur stipulés dans les documents des organismes compétents du Parti et de l'État relatifs au régime salarial des fonctionnaires, agents de la fonction publique et des forces armées, ainsi que du niveau de traitement de base stipulé dans le décret gouvernemental n° 24/2023/ND-CP du 14 mai 2023.

Plus précisément, le salaire applicable à compter du 1er juillet 2023 sera égal au salaire de base (1,8 million de VND) multiplié par le coefficient de salaire actuel.

Pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base, le montant de l'indemnité à compter du 1er juillet 2023 sera égal au salaire de base multiplié par le coefficient d'indemnité actuel.

Pour les indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel, majoré de l'indemnité de leadership et de l'indemnité d'ancienneté dépassant le taux standard, l'indemnité applicable à compter du 1er juillet 2023 est calculée comme suit : (salaire actuel applicable à compter du 1er juillet 2023, majoré de l'indemnité de leadership applicable à compter du 1er juillet 2023, majoré de l'indemnité d'ancienneté dépassant le taux standard applicable à compter du 1er juillet 2023) multiplié par le taux d'indemnité en pourcentage prescrit.

Image illustrative.

Pour les indemnités fixées à un montant monétaire fixe, la réglementation actuelle restera inchangée.

Le montant du coefficient différentiel retenu (le cas échéant) est calculé sur la base du montant du coefficient différentiel retenu en vigueur à compter du 1er juillet 2023, en multipliant le salaire de base par le coefficient différentiel retenu actuellement perçu (le cas échéant).

Pour les délégués des conseils populaires à tous les niveaux, l'indemnité de participation est calculée selon le coefficient prévu par la loi en vigueur. Concrètement, à compter du 1er juillet 2023, cette indemnité correspond au traitement de base multiplié par le coefficient d'indemnité de participation.

Pour les agents à temps partiel des collectivités territoriales (communes, villages et quartiers), à compter du 1er juillet 2023, l'indemnité allouée par le budget de l'État à chaque collectivité, conformément aux articles 5 et 6 de la section 2 du décret gouvernemental n° 34/2019/ND-CP du 24 avril 2019, est calculée sur la base d'un salaire de base de 1,8 million de VND par mois. Le montant de l'indemnité applicable à ces agents est déterminé conformément aux articles 5 et 6 de la section 2 du décret gouvernemental n° 34/2019/ND-CP.

À compter du 1er août 2023, le montant des allocations allouées par le budget de l'État à chaque commune, village et groupement résidentiel, conformément aux paragraphes 1 et 2 de l'article 34 du décret gouvernemental n° 33/2023/ND-CP du 10 juin 2023, sera calculé sur la base d'un salaire de base de 1,8 million de VND par mois. Le montant précis des allocations applicables sera déterminé conformément aux paragraphes 1 et 2 de l'article 34 dudit décret.

Pour le personnel travaillant dans des organismes cryptographiques relevant du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique, les directives du ministre de la Défense nationale et du ministre de la Sécurité publique s'appliquent.

Les employés travaillant dans des organisations classifiées au sein du Parti, de l'État et des organisations socio-politiques (à l'exclusion de celles relevant du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique) verront leurs salaires, indemnités et montants de coefficient différentiel retenus (le cas échéant) calculés selon la méthode prescrite dans la présente circulaire.

La circulaire d'orientation entre en vigueur le 1er juillet 2023.

LA DUY