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Comment classer les salaires des enseignants du primaire ?

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế14/08/2023


Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier la circulaire n° 09 réglementant les codes, les normes de titres professionnels, ainsi que la nomination et la classification salariale des enseignants dans les écoles primaires publiques.
Cách xếp lương giáo viên tiểu học sau khi hợp nhất các quy định
Comment organiser les salaires des enseignants du primaire après la fusion des réglementations ? (Photo : Vu Minh Hien)

Le présent document est une synthèse de la circulaire n° 02 du 2 février 2021 et de la circulaire n° 08 du 14 avril 2023 du ministre de l'Éducation et de la Formation.

Selon la circulaire 09, les titres professionnels des enseignants du primaire comprennent : Enseignant du primaire de grade III - Code V.07.03.29 ; Enseignant du primaire de grade II - Code V.07.03.28 ; Enseignant du primaire de grade I - Code V.07.03.27.

Cas de nomination au titre professionnel d'enseignant du primaire

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, les fonctionnaires qui ont été nommés aux titres professionnels d'enseignants du primaire conformément à la circulaire conjointe n° 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV sont désormais nommés aux titres professionnels d'enseignants du primaire conformément à la circulaire 09, comme suit :

Nomination au titre professionnel d'enseignant de primaire de grade III (code V.07.03.29) pour l'enseignant de primaire de grade IV (code V.07.03.09) qui répond aux normes de formation d'enseignant de primaire de grade III (code V.07.03.29).

Nomination au titre professionnel d'enseignant de primaire de grade III (code V.07.03.29) pour les enseignants de primaire de grade III (code V.07.03.08) qui répondent aux normes de formation des enseignants de primaire de grade III (code V.07.03.29).

Nomination au titre professionnel d'enseignant du primaire de grade II (code V.07.03.28) pour les enseignants du primaire de grade II (code V.07.03.07) ayant détenu pendant une durée totale de 9 ans ou plus le titre professionnel d'enseignant du primaire de grade III (code V.07.03.08) et de grade II (code V.07.03.07) ou l'équivalent (période probatoire exclue).

Conformément à la circulaire 09, les enseignants du primaire de grade II (code V.07.03.28) sont nommés au titre professionnel d'enseignant du primaire de grade I (code V.07.03.27) lorsqu'ils sont jugés avoir réussi l'examen ou être considérés pour une promotion du grade II au grade I.

Comment classer les salaires des enseignants du primaire

Les fonctionnaires nommés aux postes professionnels d'enseignants du primaire prescrits dans la présente circulaire doivent appliquer le barème de salaires correspondant publié par le décret n° 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 du gouvernement relatif au régime de rémunération des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des forces armées.

Plus précisément, comme suit : les enseignants de l'école primaire de grade III, code V.07.03.29, se voient appliquer le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A1, du coefficient de salaire 2,34 au coefficient de salaire 4,98.

Les enseignants du primaire de grade II, code V.07.03.28, se voient appliquer le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2.2, du coefficient de salaire 4,00 au coefficient de salaire 6,38.

Les enseignants du primaire de grade I, code V.07.03.27, se voient appliquer le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2.1, du coefficient de salaire 4,40 au coefficient de salaire 6,78.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation applique la classification des salaires lors des nominations à des postes professionnels, conformément aux directives de l'article 1, section II, de la circulaire n° 02/2007/TT-BNV du 25 mai 2007 du ministère de l'Intérieur. Cette circulaire encadre la classification des salaires lors des promotions, mutations et changements de catégorie de fonctionnaires et d'agents publics, et est conforme à la réglementation en vigueur. Lors de la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale, la classification des salaires est effectuée conformément à la réglementation gouvernementale.

dispositions transitoires

Dans le document consolidé, le ministère de l'Éducation et de la Formation stipule les dispositions transitoires comme suit :

Premièrement, si un enseignant du primaire ne remplit pas les conditions requises pour être nommé au titre professionnel d'enseignant du primaire prescrites par la présente circulaire, il conservera son grade, son code et son coefficient de traitement pour le titre professionnel d'enseignant du primaire actuellement défini conformément à la circulaire conjointe n° 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV. Dès qu'il remplira les conditions requises, il sera nommé au titre professionnel d'enseignant du primaire correspondant sans avoir à passer d'examen ni à faire l'objet d'une promotion.

Deuxièmement, dans le cas des enseignants du primaire qui n'ont pas atteint le niveau de formation standard prescrit à l'article 72 de la loi de 2019 sur l'éducation, mais qui ne sont pas soumis à la mise à niveau du niveau de formation standard prescrite par le décret n° 71 du 30 juin 2020 du gouvernement stipulant la feuille de route pour la mise à niveau du niveau de formation standard des enseignants du préscolaire, du primaire et du secondaire, ils continueront à conserver le grade, le code et le coefficient de salaire du poste d'enseignant du primaire qui leur sont actuellement attribués jusqu'à leur retraite.

En ce qui concerne les conditions applicables, le ministère de l'Éducation et de la Formation stipule que la durée pendant laquelle un enseignant détient le titre professionnel d'enseignant de primaire de grade II (code V.07.03.07) ou le grade d'enseignant principal de primaire (code 15a.203) est considérée comme équivalente à la durée pendant laquelle il détient le titre professionnel d'enseignant de primaire de grade II (code V.07.03.28).

La durée pendant laquelle un enseignant détient le titre professionnel d'enseignant du primaire de grade IV (code V.07.03.09) ou le grade d'enseignant du primaire (code 15.114) ou le titre professionnel d'enseignant du primaire de grade III (code V.07.03.08) ou le grade d'enseignant principal du primaire (code 15a.204) est considérée comme équivalente à la durée pendant laquelle il détient le titre professionnel d'enseignant du primaire de grade III (code V.07.03.29) à partir du moment où l'enseignant atteint le niveau de formation standard pour les enseignants du primaire conformément à la loi sur l'éducation de 2019.

Si un enseignant passe l'examen ou est considéré pour une promotion au titre professionnel d'enseignant du primaire de grade II (code V.07.03.28), s'il possède une maîtrise ou un diplôme supérieur, répond aux normes de formation d'un enseignant du primaire de grade II et a détenu le titre professionnel d'enseignant du primaire de grade III (code V.07.03.29) ou équivalent pendant au moins 6 (six) ans (période probatoire exclue) jusqu'à la date limite de soumission de la demande d'examen ou de promotion, il est considéré comme ayant satisfait aux exigences de durée de détention du grade prescrites au point i, paragraphe 4, article 4 de la présente circulaire.

Autres cas

Certains cas d'enseignants en poste actuellement en fonction sont jugés conformes aux normes de formation standard pour les enseignants du primaire, notamment :

Les enseignants affectés à l'enseignement des technologies de l'information et des technologies doivent être titulaires d'une licence ou d'un diplôme supérieur en formation pédagogique des enseignants de technologies de l'information, de technologies, de génie industriel ou de génie agricole, ou d'une licence ou d'un diplôme supérieur dans une discipline pertinente à l'une de ces matières. S'ils sont titulaires d'une licence ou d'un diplôme supérieur dans une discipline pertinente à l'une de ces matières, ils doivent également posséder un certificat de formation pédagogique pour les enseignants du primaire, conformément au programme établi par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Les enseignants affectés à l'enseignement des arts (musique, beaux-arts) doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur en formation pédagogique dans les arts, la musique ou les beaux-arts, ou d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans une discipline pertinente aux arts, à la musique ou aux beaux-arts.

En cas de possession d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans une discipline pertinente, il doit exister un certificat de formation pédagogique pour les enseignants du primaire, conformément au programme délivré par le ministre de l'Éducation et de la Formation.



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