Améliorer les conditions de travail des travailleurs

Construire un environnement de travail convivial, en mettant l’accent sur la mise en œuvre de mesures visant à garantir la sécurité et la santé au travail (SST) ; prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ; développer les mouvements culturels, artistiques et sportifs ; Mettre l’accent sur le soin de la vie spirituelle… sont des solutions mises en œuvre par les autorités à tous les niveaux, les secteurs fonctionnels et les entreprises pour améliorer les conditions de travail et protéger la santé des travailleurs.

Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen) est une entreprise à 100 % à capitaux étrangers, fabriquant des équipements sanitaires. L'entreprise compte actuellement plus de 500 salariés, dont plus de 200 femmes.

Afin d'assurer la sécurité et la santé au travail, l'entreprise met à disposition des salariés des moyens et équipements de protection adaptés aux exigences du poste ; Renforcer la formation aux compétences en matière de sécurité, de prévention des maladies professionnelles et de réduction des risques et accidents du travail pour les travailleurs.

Dans les zones de travail présentant des risques pour la santé, les employés sont équipés de masques anti-poussière, de masques anti-toxiques, de ceintures de sécurité, etc. L'entreprise investit dans la construction d'un système d'usine bien ventilé, en aménageant les lignes de production et les équipements de manière raisonnable et en attribuant des tâches adaptées à l'état de santé des employés ; Répartir le temps et le repos de manière raisonnable entre les quarts de travail, fournir des repas nutritifs pour assurer la santé des travailleurs.

Les travailleurs de Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen) sont entièrement équipés d'équipements de protection du travail. Photo : Duong Chung

Chaque année, l’entreprise mesure et surveille l’environnement de travail afin d’évaluer les facteurs de risque et de mettre en œuvre des solutions pour améliorer la qualité de l’environnement de travail. Toutes les zones de l'usine disposent de systèmes de prévention et de lutte contre les incendies conformes à la réglementation, sont équipées de ventilateurs d'extraction, de ventilateurs d'aération, de climatiseurs, sont pulvérisées d'insecticide 3 fois par an et sont nettoyées quotidiennement.

Les zones de stockage des produits chimiques sont aménagées séparément, garantissant ainsi des normes de sécurité conformes à la réglementation. Les employés de l’entreprise bénéficient de contrôles de santé périodiques deux fois par an. L'entreprise dispose de 2 personnels médicaux pour surveiller régulièrement la santé des salariés et prodiguer les premiers soins si nécessaire.

Avec la devise « Les employés sont les atouts précieux de l'entreprise », le conseil d'administration d'Interflex Vina Co., Ltd., Ba Thien Industrial Park (Binh Xuyen) veille toujours à mettre en œuvre des solutions pour protéger la santé des employés.

M. Nguyen Van Quynh, président du syndicat d'Interflex Vina Co., Ltd. a déclaré : « En réponse au Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail en 2025 avec pour thème « Renforcer l'évaluation, identifier les dangers et les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour assurer la sécurité et la santé au travail », l'entreprise a organisé des formations sur les compétences en matière de prévention et de lutte contre les incendies, les compétences en matière de sécurité, la prévention des maladies professionnelles, la minimisation des risques et des accidents dangereux pour les employés.

Les membres du Comité de Sécurité, d'Hygiène - Santé et Environnement de l'entreprise inspectent régulièrement l'environnement de travail pour détecter les facteurs de risque qui affectent la santé des employés et proposent des solutions au Conseil d'Administration de l'entreprise pour surmonter ces facteurs de risque. Les employés travaillant dans des services présentant des facteurs dangereux sont entièrement indemnisés en nature et sont examinés périodiquement pour les maladies professionnelles conformément à la réglementation.

En plus de mettre l'accent sur la formation pour assurer la sécurité et la santé au travail, en améliorant les conditions de travail des employés, le syndicat de l'entreprise favorise le développement de mouvements culturels, artistiques et sportifs pour améliorer la vie spirituelle, en garantissant des repas nutritifs aux employés.

Le docteur CKII Nguyen Thi Thanh Hang, directrice adjointe du Centre provincial de contrôle des maladies, a déclaré : « En 2024, le Centre provincial de contrôle des maladies a surveillé l'environnement de travail dans 206 entreprises et collecté plus de 43 000 échantillons afin d'évaluer les facteurs de risque affectant la santé des travailleurs. Après avoir détecté que l'environnement de travail de certaines entreprises présentait des facteurs de température, d'humidité, de lumière, de bruit, de gaz toxiques, de radiation, etc. dépassant le seuil autorisé, nuisant à la santé des travailleurs, le centre a demandé aux entreprises de prendre des mesures pour améliorer les conditions de travail et garantir la santé et la sécurité des travailleurs. »

En 2025, le centre effectuera un suivi de l’environnement de travail dans 150 entreprises. Grâce au travail de soutien et de surveillance de la sécurité et de la santé au travail dans les entreprises, on peut constater que la plupart des entreprises ont prêté attention à la mise en œuvre de mesures visant à améliorer les conditions de travail, à surmonter les facteurs de risque affectant la santé des travailleurs et à accroître la formation et à améliorer les connaissances et les compétences en matière de sécurité et de santé au travail des travailleurs.

Cependant, certaines entreprises n’ont pas encore fait du bon travail en matière de sécurité et de santé au travail, n’ont pas pleinement mis en œuvre les réglementations relatives à l’établissement de dossiers d’hygiène environnementale professionnelle, à la surveillance de l’environnement de travail, à la réalisation d’examens de santé avant l’attribution des emplois, à l’examen des maladies professionnelles et n’ont pas établi de rapports de santé au travail comme prescrit.

Au cours du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025, le ministère de la Santé, les agences et les localités concernées renforceront la communication et la diffusion des réglementations légales aux employés et aux propriétaires d'entreprise pour garantir la santé et la vie des employés, et encourageront les entreprises à se concentrer sur l'amélioration d'un environnement de travail vert, propre, beau et sûr.

Parallèlement, renforcer la coordination dans la mise en œuvre de l'inspection et de l'évaluation du respect des lois sur la sécurité et la santé au travail dans les agences, unités et entreprises, en particulier les entreprises opérant dans les domaines de la construction, de l'exploitation minière, de la mécanique, de la métallurgie, des produits chimiques, etc. pour détecter les facteurs dangereux et exiger des propriétaires d'entreprise qu'ils disposent de solutions rapides.

Quynh Huong

Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong