Toto Vietnam Co., Ltd., Thang Long 3 Industrial Park (Binh Xuyen), est une entreprise à capitaux entièrement étrangers qui fabrique des équipements sanitaires. L'entreprise compte actuellement plus de 500 employés, dont plus de 200 femmes.
Pour assurer la sécurité et la santé au travail, l'entreprise fournit aux travailleurs des équipements et des outils de protection en fonction des exigences du poste ; améliore la formation aux compétences en matière de sécurité, prévient les maladies professionnelles et minimise les risques et les accidents du travail pour les travailleurs.
Dans les zones de travail présentant des risques pour la santé, les employés sont équipés de masques anti-poussière, de masques anti-toxiques, de ceintures de sécurité, etc. L'entreprise investit dans la construction d'un système d'usine bien ventilé, en organisant les lignes de production et les équipements de manière raisonnable, en attribuant le travail en fonction de l'état de santé des employés ; en allouant un temps raisonnable et du repos entre les quarts de travail, en fournissant des repas nutritifs pour assurer la santé des employés.
Chaque année, l'entreprise mesure et surveille l'environnement de travail afin d'évaluer les facteurs de risque et de mettre en œuvre des solutions pour améliorer la qualité de l'environnement. Toutes les zones de l'usine sont équipées de systèmes de prévention et de lutte contre les incendies conformes aux normes en vigueur, de ventilateurs d'extraction, de ventilation et de climatisation, et sont traitées à l'insecticide trois fois par an, et nettoyées quotidiennement.
Les zones de stockage des produits chimiques sont aménagées séparément, garantissant ainsi la sécurité conformément à la réglementation. Les employés de l'entreprise bénéficient d'examens de santé périodiques deux fois par an. L'entreprise met à disposition deux médecins pour surveiller régulièrement l'état de santé des employés et leur prodiguer les premiers soins si nécessaire.
Avec la devise « Les employés sont les atouts précieux de l'entreprise », le conseil d'administration d'Interflex Vina Co., Ltd., Ba Thien Industrial Park (Binh Xuyen) veille toujours à mettre en œuvre des solutions pour protéger la santé des employés.
M. Nguyen Van Quynh, président du syndicat d'Interflex Vina Co., Ltd. a déclaré : « En réponse au Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail en 2025 avec pour thème « Renforcer l'évaluation, identifier les dangers et les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour assurer la sécurité et la santé au travail », l'entreprise a organisé des formations sur les compétences en matière de prévention et de lutte contre les incendies, les compétences en matière de sécurité, la prévention des maladies professionnelles, la minimisation des risques et des accidents dangereux pour les employés.
Les membres du Comité Sécurité, Hygiène, Santé et Environnement de l'entreprise inspectent régulièrement l'environnement de travail afin de détecter les facteurs de risque affectant la santé des employés et de proposer des solutions au Conseil d'administration pour les surmonter. Les employés travaillant dans des services présentant des facteurs de risque sont intégralement indemnisés en nature et font l'objet d'examens réguliers de dépistage des maladies professionnelles, conformément à la réglementation.
En plus de mettre l'accent sur la formation pour assurer la sécurité et la santé au travail, en améliorant les conditions de travail des employés, le syndicat de l'entreprise favorise le développement de mouvements culturels, artistiques et sportifs pour améliorer la vie spirituelle, en garantissant des repas nutritifs aux employés.
Le docteur CKII Nguyen Thi Thanh Hang, directrice adjointe du Centre provincial de contrôle des maladies, a déclaré : « En 2024, le Centre provincial de contrôle des maladies a surveillé l'environnement de travail dans 206 entreprises et collecté plus de 43 000 échantillons afin d'évaluer les facteurs de risque affectant la santé des travailleurs. Après avoir détecté que l'environnement de travail de certaines entreprises présentait des facteurs de température, d'humidité, de lumière, de bruit, de gaz toxiques, de radiation, etc. dépassant le seuil autorisé, nuisant à la santé des travailleurs, le centre a demandé aux entreprises de prendre des mesures pour améliorer les conditions de travail et garantir la santé et la sécurité des travailleurs. »
En 2025, le centre effectuera un suivi de l'environnement de travail dans 150 entreprises. Grâce à ses activités de soutien et de suivi de la sécurité et de la santé au travail, il apparaît que la plupart d'entre elles ont pris des mesures pour améliorer les conditions de travail, maîtriser les facteurs de risque affectant la santé des travailleurs et renforcer la formation et les connaissances et compétences des travailleurs en matière de sécurité et de santé au travail.
Cependant, certaines entreprises n’ont pas encore fait du bon travail en matière de sécurité et de santé au travail, n’ont pas pleinement mis en œuvre les réglementations relatives à l’établissement de dossiers d’hygiène environnementale professionnelle, à la surveillance de l’environnement de travail, à la réalisation d’examens de santé avant l’attribution des emplois, à l’examen des maladies professionnelles et n’ont pas établi de rapports de santé au travail comme prescrit.
Au cours du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025, le ministère de la Santé, les agences et les localités concernées renforceront la communication et la diffusion des réglementations légales aux employés et aux propriétaires d'entreprise pour garantir la santé et la vie des employés, et encourageront les entreprises à se concentrer sur l'amélioration d'un environnement de travail vert, propre, beau et sûr.
Parallèlement, renforcer la coordination dans la mise en œuvre de l'inspection et de l'évaluation du respect des lois sur la sécurité et la santé au travail dans les agences, unités et entreprises, en particulier les entreprises opérant dans les domaines de la construction, de l'exploitation minière, de la mécanique, de la métallurgie, des produits chimiques, etc. pour détecter les facteurs dangereux et exiger des propriétaires d'entreprise qu'ils disposent de solutions rapides.
Quynh Huong
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong
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