Améliorer et valoriser la qualité des ressources humaines.

Alors que la province de Quang Ninh évolue progressivement d'un modèle de croissance fondé principalement sur l'exploitation des ressources (notamment l'extraction du charbon) vers la transformation, l'industrie, les services et le tourisme, les ressources humaines sont devenues un élément essentiel de sa stratégie de développement. L'amélioration de ces ressources est désormais un axe prioritaire pour maintenir sa dynamique de croissance, renforcer sa compétitivité et réaliser des avancées majeures dans cette nouvelle phase de développement.

Actuellement, la population de la province continue de croître, ce qui élargit le marché du travail et crée une offre supplémentaire pour les secteurs économiques en plein essor. La population totale de la province est passée d'environ 1,38 million d'habitants en 2023 à plus de 1,41 million en 2025. Cette augmentation est liée à l'urbanisation, à l'expansion des espaces constructibles et à l'attraction des investissements.

Fabriqué par Vina New Tarps Co., Ltd., située dans le parc industriel de Cai Lan. Photo : Minh Duc

Toutefois, les économies d'échelle ne se concrétisent pleinement que lorsque la qualité des ressources humaines est adaptée aux exigences d'une économie moderne. De fait, la qualité des ressources humaines de Quang Ninh a connu des progrès significatifs ces dernières années. Le pourcentage de travailleurs qualifiés est passé de 85,5 % en 2021 à 87,6 % à la fin du premier trimestre 2026 ; le pourcentage de travailleurs titulaires de diplômes et de certificats a également progressé, atteignant 42,8 %. Parallèlement, la productivité du travail devrait augmenter d'environ 13,4 % en 2025, témoignant de l'amélioration des compétences, des qualifications professionnelles et de l'efficacité de l'utilisation de la main-d'œuvre dans la production et le commerce.

La dynamique du marché du travail reflète clairement l'orientation de développement de la province. L'emploi dans les industries de transformation et de fabrication est en forte croissance, concentré dans les zones de production industrielle, notamment dans les parcs industriels côtiers et les zones économiques. Parallèlement, le secteur des services, en particulier le tourisme , le commerce et la logistique, poursuit son expansion, créant de nombreux emplois et diversifiant la structure du marché du travail.

Avec l'évolution du modèle de croissance, la main-d'œuvre doit elle aussi évoluer, passant des compétences professionnelles à l'éthique du travail industriel, des aptitudes pratiques à la capacité d'évoluer dans des environnements de plus en plus technologiques et de services. C'est pourquoi la formation et l'amélioration de la qualité des ressources humaines constituent une priorité constante pour la province. Quang Ninh figure parmi les dix premières localités en termes de nombre et de pourcentage d'élèves primés lors des concours nationaux d'excellence, et a également remporté de nombreux succès lors des compétitions olympiques régionales et internationales. La province a par ailleurs mené à bien des programmes d'éducation et d'alphabétisation universelles de haut niveau, avec 92,07 % des écoles conformes aux normes nationales. Un enseignement général de qualité permettra de jeter des bases solides pour la formation professionnelle, l'enseignement supérieur et le développement de ressources humaines hautement qualifiées.

L'université d'Ha Long innove dans ses programmes de formation en privilégiant une approche appliquée, en intégrant les disciplines STEM et en renforçant les compétences numériques des étudiants. Photo : Ngoc Tram

Par ailleurs, l'Université de Ha Long se positionne comme un pôle de formation de haute qualité pour les ressources humaines dans la région, et figurera au 87e rang des 100 meilleures universités du Vietnam d'ici 2025. Ses programmes de formation et ses infrastructures de formation professionnelle dans la province répondent de mieux en mieux aux besoins du marché du travail, notamment dans les secteurs du tourisme, des services, de l'industrie et de la logistique. De ce fait, le taux d'emploi des diplômés dépasse 90 % dans de nombreux domaines. Ceci témoigne d'un lien renforcé entre formation et emploi, réduisant ainsi le nombre de diplômés sans emploi dans leur domaine et améliorant l'efficacité de l'ensemble du système éducatif et de formation, contribuant ainsi au développement économique local.

Dans un contexte de transformation numérique rapide et d'innovation technologique, la province de Quang Ninh a pris l'initiative de former sa main-d'œuvre aux nouvelles compétences. Le « Mouvement d'alphabétisation numérique » a été largement déployé sur l'ensemble du territoire provincial. L'intégralité des cours et des programmes de formation intègre désormais l'enseignement des compétences numériques et les applications de l'intelligence artificielle (IA). Par ailleurs, la province a adopté une résolution visant à attirer et à fidéliser les ressources humaines dans les domaines des sciences et technologies, de l'innovation et de la transformation numérique pour la période 2025-2030. En 2025, elle a recruté de nombreux fonctionnaires supplémentaires issus de ressources humaines hautement qualifiées afin de renforcer les capacités de l'appareil d'administration publique.

Afin de garantir des conditions de vie et de travail adéquates qui incitent les travailleurs à rester engagés, la province met en œuvre avec détermination un plan de développement du logement pour les employés du secteur charbonnier et des zones industrielles. D'ici 2025, elle vise à achever la construction de plus de 2 400 logements sociaux et logements pour travailleurs, soit 112 % de l'objectif fixé. Cette initiative contribue également à fidéliser les travailleurs, notamment dans les secteurs qui requièrent une main-d'œuvre stable et qualifiée sur le long terme.

Grâce à son approche actuelle systématique, coordonnée et persistante, Quang Ninh dispose des bases nécessaires pour continuer à accroître sa productivité du travail, à renforcer sa compétitivité et à développer son potentiel de développement dans les années à venir.

Cam Khue

Source : https://baoquangninh.vn/cai-thien-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3408956.html