On a besoin de 3 000 ressources humaines chaque année, quels étudiants peuvent travailler dans l'industrie des semi-conducteurs ?

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, le 19, à Da Nang, le ministère organisera, en coordination avec plusieurs universités, un atelier sur le développement de ressources humaines de haute qualité dans l'industrie des semi-conducteurs.

Cet atelier s'inscrit dans le cadre de la préparation du plan d'action visant à promouvoir la formation et la recherche dans les domaines des technologies des semi-conducteurs et des microprocesseurs, que le ministère de l'Éducation et de la Formation prévoit de soumettre au gouvernement en octobre prochain.

Les étudiants de l'École de génie électrique et électronique (Université des sciences et technologies de Hanoï ) peuvent travailler dans le domaine des semi-conducteurs après avoir suivi une formation de reconversion.

Dans une interview accordée au journal Thanh Nien , Mme Nguyen Thu Thuy, directrice du Département de l'enseignement supérieur (ministère de l'Éducation et de la Formation), a déclaré que le Vietnam disposait d'une opportunité de développement pour son industrie des semi-conducteurs, notamment suite à la visite du président américain en septembre dernier. Cependant, pour saisir cette opportunité, il est indispensable de former des ressources humaines, et en particulier des professionnels hautement qualifiés dans le secteur des semi-conducteurs.

Mme Nguyen Thu Thuy, directrice du Département de l'enseignement supérieur

On compte actuellement plus de 50 grandes entreprises à capitaux étrangers investissant au Vietnam dans l'industrie de la microélectronique et des semi-conducteurs, où la conception de puces électroniques est un secteur qui requiert des ressources humaines hautement qualifiées. Le Vietnam compte actuellement environ 5 000 concepteurs de puces électroniques.

On s'attend à ce que, dans un avenir proche, davantage de grandes entreprises investissent au Vietnam, principalement pour recruter des spécialistes en conception de microprocesseurs, et, espérons-le, dans le secteur manufacturier. Selon les prévisions de certains experts économiques (Université Fulbright), la demande totale de main-d'œuvre dans ce domaine est estimée à environ 20 000 personnes au cours des cinq prochaines années et à environ 50 000 personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur au cours des dix prochaines années.

Selon des experts (issus d'universités techniques), la demande de formation dans les prochaines années est d'environ 3 000 personnes par an ; parmi celles-ci, le nombre de diplômés de troisième cycle représente au moins 30 % (ingénieurs, titulaires de masters et docteurs).

Quel secteur d'activité est approprié, quel secteur est le plus proche ?

Mme Thuy estime que les principales universités de technologie du Vietnam sont désormais relativement prêtes, en termes de capacité de formation, à répondre aux besoins en ressources humaines dans le domaine des semi-conducteurs et des microprocesseurs.

Les ressources humaines pour la recherche, le développement et la production de matériaux semi-conducteurs possèdent des formations en chimie, physique, matériaux, etc. Les ressources humaines pour la conception et la production de microprocesseurs possèdent les formations les plus appropriées en génie électronique, électronique-télécommunications ; les spécialisations connexes comprennent le génie électrique, le contrôle et l’automatisation, la mécatronique, etc.

La formation peut se faire en recrutant de nouveaux étudiants dès le début, ou en permettant aux étudiants suivant des cursus connexes d'approfondir leurs connaissances au cours des 1 à 2 dernières années ; ou encore, les ingénieurs diplômés de cursus connexes peuvent suivre des formations complémentaires allant de quelques mois à 1 ou 2 ans pour répondre aux exigences des secteurs des semi-conducteurs et des microprocesseurs.

D'après les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, le nombre de nouveaux étudiants recrutés et diplômés dans les filières appropriées et connexes est le suivant : les filières appropriées accueillent environ 6 000 nouveaux étudiants par an et en diplôment environ 5 000 (soit une augmentation moyenne de 7 % par an) ; les filières connexes accueillent environ 15 000 nouveaux étudiants par an et en diplôment environ 13 000 (soit une augmentation moyenne de 10 % par an). « Ainsi, si 30 % des étudiants inscrits dans les filières appropriées et 10 % dans les filières connexes étudient les microprocesseurs et les semi-conducteurs, un objectif de 3 000 diplômés par an est envisageable », a déclaré Mme Thuy.

Mme Thuy a également indiqué que les filières les plus adaptées au secteur des semi-conducteurs sont l'électronique (télécommunications, microélectronique, etc.). Les filières connexes incluent l'électricité, la mécatronique, l'automatisation, le génie informatique, etc. Pour ces dernières, les établissements d'enseignement supérieur doivent adapter leur programme en ajoutant un ou deux semestres d'approfondissement. Les étudiants en filières connexes souhaitant travailler dans le secteur des semi-conducteurs doivent suivre une formation complémentaire de deux à trois semestres.

Lien source: https://thanhnien.vn/can-3000-nhan-luc-moi-nam-sinh-vien-nao-co-the-lam-viec-trong-nganh-ban-dan-185231017194007435.htm