Les responsables centraux de la localité se réunissent pour une transformation numérique efficace

Note de l'éditeur :

La promotion de la transformation numérique nationale est l’un des contenus de l’orientation de développement du pays pour la période 2021-2030 et constitue également une tâche clé de ce mandat. Dans le cadre de la percée stratégique dans la construction de systèmes d'infrastructure, la résolution du 13e Congrès a également clairement indiqué : « Se concentrer sur le développement des infrastructures d'information et de télécommunications, créer les bases de la transformation numérique nationale, développer progressivement l'économie numérique et la société numérique ». Cependant, il s'agit d'un problème nouveau, de nombreuses localités sont encore confuses, certains endroits ne comprennent même pas ce qu'est la transformation numérique, ne savent pas par où commencer, ne savent pas comment le faire ? Pour aider les localités à comprendre clairement et à bien exécuter cette tâche importante, dès le début de son mandat, le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung a dirigé de manière proactive une délégation de travail pour travailler avec de nombreuses provinces et villes sur la transformation numérique. Depuis lors, le ministère de l’Information et des Communications a soutenu de manière proactive les localités en termes d’expertise, de technologie, d’infrastructures et de ressources humaines pour mener à bien la transformation numérique. Parmi elles, la politique consistant à « envoyer des fonctionnaires centraux dans les localités » pour mener à bien la transformation numérique a été mise en œuvre dans de nombreuses provinces et villes, apportant des résultats concrets. Grâce à cela, de nombreuses localités ont été « propulsées » dans la transformation numérique. VietNamNet a enregistré la réalité dans certaines localités où cette politique est effectivement mise en œuvre.

Le 12 novembre 2020, le ministre Nguyen Manh Hung a dirigé la délégation de travail du ministère pour travailler avec la province de Thai Nguyen , se connectant en ligne avec 178 communes, quartiers et 9 unités administratives au niveau du district. La réunion a duré de 14 heures jusqu'à presque 19 heures. Lors de cette réunion, le ministre Nguyen Manh Hung a demandé à de nombreux responsables des communes, des districts et des départements : « Qu'est-ce que la transformation numérique ? Qu'attendez-vous de la transformation numérique ? » Cependant, de nombreux responsables provinciaux n’ont pas été en mesure de répondre. A l'issue de la séance de travail, le ministre Nguyen Manh Hung a déclaré : « Thai Nguyen devrait avoir une résolution sur la transformation numérique ».

À partir des suggestions et des récits pleins de préoccupations lors de cette séance de travail, le secrétaire du Parti provincial de Thai Nguyen, Nguyen Thanh Hai, s'est engagé avec audace : « La province fera des recherches pour élaborer et publier une résolution distincte, spécialisée dans la transformation numérique en 2020 ». Plus d'un mois plus tard, le 31 décembre 2020, le Comité exécutif provincial du Parti a publié la résolution n° 01 sur le programme de transformation numérique de la province de Thai Nguyen pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030. Depuis lors, Thai Nguyen est devenue la première localité du pays à élaborer et à publier une résolution thématique sur le programme de transformation numérique, et en même temps, le 31 décembre de chaque année est la Journée de la transformation numérique de la province.

S'adressant à VietNamNet, le secrétaire du Parti provincial de Thai Nguyen, Nguyen Thanh Hai, a déclaré que pour que la résolution devienne réalité, en plus de la détermination politique locale, un soutien fort et un partage des agences centrales sont extrêmement importants et vraiment nécessaires. Pour réaliser cette résolution, des ressources sont nécessaires, notamment des ressources humaines qui jouent un rôle essentiel. La sélection et l'invitation de fonctionnaires centraux compétents, qualifiés et disposés à Thai Nguyen est également un contenu auquel la province a accordé une grande attention depuis les premiers jours où la nouvelle résolution a été publiée. C'est pourquoi, lors de la séance de travail avec le ministre de l'Information et des Communications Nguyen Manh Hung, les deux parties ont convenu d'envoyer des fonctionnaires du ministère travailler au Département de l'Information et des Communications de la province de Thai Nguyen pour soutenir la mise en œuvre de la transformation numérique.

« Avec le soutien du ministère de l'Information et des Communications, dès le début du mois d'avril 2021, le camarade Pham Quang Hieu - un jeune fonctionnaire occupant un poste équivalent à celui de directeur adjoint du département, était prêt à accepter la mission auprès de Thai Nguyen pour aider la province à réaliser avec succès la résolution sur la transformation numérique », a déclaré Mme Nguyen Thanh Hai. L'envoi de fonctionnaires par le ministère de l'Information et des Communications à Thai Nguyen pour mener à bien la transformation numérique a créé une « navette » entre les niveaux central et local dans la mise en œuvre des résolutions du Parti en général et celles de la localité en particulier. En réalité, bien souvent, les localités ont réellement besoin du soutien professionnel et technique de l'industrie, notamment en matière de transformation numérique, mais ne savent pas clairement à quelles informations ou à quels contacts « frapper à la bonne porte ». Ainsi, lorsqu'il y a des « fonctionnaires centraux dans la localité », tout est résolu beaucoup plus rapidement, plus facilement et plus efficacement. « Lorsque Thai Nguyen rencontre un problème nécessitant l'aide du ministère de l'Information et de la Communication, le camarade Pham Quang Hieu sera le point de contact avec le Département de l'Information et de la Communication pour communiquer, collaborer et informer le ministère, ses agences spécialisées, ainsi que chaque cadre et expert de chaque domaine, et conseiller les dirigeants provinciaux. Ainsi, la coordination entre la localité et le gouvernement central sera plus fluide, plus étroite et plus efficace », a analysé Mme Nguyen Thanh Hai.

Le secrétaire du comité provincial du Parti de Thai Nguyen espère également qu'avec les pratiques locales des deux dernières années, lorsque M. Hieu deviendra directeur par intérim du département des technologies de l'information du ministère de la Justice, il apportera la voix et l'expérience de la localité au travail de conseil, d'élaboration des politiques, de mise en œuvre des politiques et des lignes directrices du ministère de la Justice en particulier et des politiques générales liées aux localités. « On peut dire que la transformation numérique, dans les trois domaines que sont le gouvernement numérique, la société numérique et l'économie numérique, a atteint de nombreuses localités. Cependant, pour une réelle efficacité, une coordination étroite entre le gouvernement central et les collectivités locales, grâce à une politique de détachement et de rotation de fonctionnaires centraux auprès des collectivités locales, est essentielle », a souligné Mme Nguyen Thanh Hai. À partir de l'expérience de la province de Thai Nguyen, le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Thanh Hai, espère que le ministère de l'Information et des Communications reproduira cette approche dans de nombreuses autres localités, afin que la transformation numérique devienne véritablement une avancée dans le processus de développement socio-économique de chaque province et ville.

En tant que chef de l'agence recevant directement du personnel détaché du ministère de l'Information et des Communications dans les localités pour soutenir le travail de transformation numérique, le directeur du département de l'Information et des Communications de Thai Nguyen Do Xuan Hoa a exprimé son soutien à la décision du ministère de détacher du personnel dans les localités pour soutenir le travail de transformation numérique, ce qui est une politique très adaptée à la réalité actuelle. Le directeur du Département de l'information et des communications a déclaré qu'après près de 3 ans de mise en œuvre de la résolution, Thai Nguyen a réalisé de nombreuses réalisations importantes dans les 3 piliers : gouvernement numérique, économie numérique, société numérique. Ainsi, non seulement Thai Nguyen s'affirme comme un point fort du pays en matière de transformation numérique, mais amène également progressivement la province vers l'objectif de devenir le centre de transformation numérique de la région des Midlands et des montagnes du Nord d'ici 2030. Selon M. Hoa, les résultats de la transformation numérique de Thai Nguyen sont le résultat de l'ensemble du système politique, du niveau provincial au niveau local et s'étendant maintenant au niveau du hameau, en particulier la participation active et la réponse des personnes et des entreprises. Il faut notamment souligner le leadership et la détermination du secrétaire provincial du Parti, Nguyen Thanh Hai.

« Notre Département de l'Information et de la Communication joue un rôle consultatif très actif, notamment grâce au soutien supplémentaire du personnel détaché du ministère. Les résultats globaux de la transformation numérique de la province sont le fruit d'importantes contributions du Département et de M. Pham Quang Hieu personnellement », a souligné le chef du Département de l'Information et de la Communication de la province de Thai Nguyen. M. Hoa a estimé que le détachement de M. Pham Quang Hieu à Thai Nguyen par le ministère de l'Information et des Communications a apporté de nombreux avantages à la fois à la localité et à l'officier détaché lui-même, créant un nouveau vent, une nouvelle réflexion et de nouvelles façons de travailler dans la transformation numérique. « Nous avons un nouvel agent, doté d'un nouvel état d'esprit et de nouvelles méthodes de travail, pour nous aider à mieux mettre en œuvre la transformation numérique et à appréhender le problème de manière plus globale. J'espère toujours que la province recevra davantage d'agents détachés par le gouvernement central pour soutenir la localité dans certains domaines spécialisés », a déclaré M. Hoa. Il a également déclaré qu'il avait lui-même acquis beaucoup d'expérience et de nouvelles idées auprès des agents détachés du ministère.

Le directeur du département de l'information et des communications de Thai Nguyen a reconnu : « Grâce à l'environnement de travail local, je constate que Hieu a beaucoup appris et mûri en matière de sensibilisation, de travail de gestion et d'exécution des tâches. » Par exemple, comprendre les relations de travail et la répartition des tâches des agences, des organisations et des autorités locales à tous les niveaux ; « En particulier, lorsque les cadres détachés retournent dans les localités, ils peuvent expérimenter la réalité, saisir et approcher la base, écouter directement les voix des gens et des entreprises et voir de leurs propres yeux les politiques et les lignes directrices en vigueur dans la vie », a commenté M. Hoa. Ainsi, les responsables comprennent mieux les citoyens, les entreprises et les autorités locales, ce qui leur permet d’élaborer des politiques et de choisir de prioriser les tâches appropriées. « Je constate notamment que M. Pham Quang Hieu a mûri très rapidement. Bien qu'il ne soit en poste que depuis deux ans, M. Hieu a gagné en maturité et en expérience. Je pense que son détachement auprès de Thai Nguyen a été très significatif et précieux dans sa carrière de fonctionnaire », a déclaré M. Hoa à son adjoint.

Cependant, le directeur du Département de l'information et des communications de Thai Nguyen a déclaré que la durée du détachement des fonctionnaires, qui ne dépasse pas deux ans, est un peu courte. Car, à leur retour dans la localité, les cadres ont également besoin d’un certain temps pour s’habituer au nouvel environnement. Si dans seulement deux ans, le personnel qui vient de s’habituer au travail et qui est peut-être en train de mettre en œuvre ses idées et ses propositions doit revenir, ce serait dommage. « Par conséquent, je pense que la période de détachement devrait être d'au moins 36 mois afin que le personnel ait suffisamment de temps pour mettre en œuvre ses idées chères et créer une plus large diffusion dans la localité », a déclaré M. Do Xuan Hoa. Suite à l'efficacité de l'envoi de fonctionnaires centraux dans les localités, le directeur du Département de l'information et des communications de Thai Nguyen a suggéré de reproduire ce modèle. Il nous faut non seulement détacher des fonctionnaires du ministère sur place, mais aussi faire le contraire pour apprendre les uns des autres. Ce modèle doit donc également être institutionnalisé par des réglementations issues de circulaires conjointes entre le ministère de l’Intérieur et d’autres secteurs afin que les localités disposent d’une base plus suffisante en matière d’organisation et de mise en œuvre.