Il est nécessaire de mettre en place une politique visant à attirer des ressources humaines de haute qualité dans le domaine des technologies de l’information.

combat 1 — M. Dang Dinh Chien, ancien chef adjoint du département de la construction du parti, École politique provinciale

Mes recherches ont révélé que le projet de rapport politique du Comité exécutif provincial du Parti (XVIIe session) mentionne de nombreux domaines liés à la science et à la technologie , à l'innovation et à la transformation numérique. Il s'agit d'une politique judicieuse et opportune pour mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique sur les avancées en matière de développement scientifique et technologique, d'innovation et de transformation numérique nationale.

Ces dernières années, tous les niveaux, secteurs et localités ont fortement participé à la transformation numérique de la province. De nombreuses activités provinciales sont réalisées en ligne, ce qui permet de gagner du temps et de l'argent. Dans le cadre de la réforme administrative, la réception et le traitement en ligne des démarches administratives des organismes publics pour les particuliers et les entreprises sont très pratiques, rapides et transparents. Actuellement, la province dispose d'un Centre de services administratifs publics. Les districts et les communes disposent de services chargés de recevoir et de restituer les résultats des procédures administratives aux particuliers et aux entreprises. À l'avenir, avec la fusion des unités administratives communales, la suppression du district et le regroupement des provinces, l'espace de travail sera élargi. Les communes et les arrondissements disposeront alors de centres de services administratifs publics pour recevoir et traiter les démarches administratives des particuliers et des entreprises.

Cependant, pour réaliser une transformation numérique complète, il est possible de gérer toutes les démarches administratives auprès d'organismes spécialisés depuis chez soi, ce qui nécessite un nombre important d'ingénieurs et de diplômés informatiques spécialisés. Outre le développement, la mise à niveau, la maintenance des logiciels et la sécurisation des données utilisateurs, cette équipe a également pour mission d'accompagner les utilisateurs dans la saisie des données dans des logiciels spécialisés, leur transfert aux services de traitement, le suivi du traitement et la réception des résultats. Des statistiques récentes montrent que le nombre d'ingénieurs et de diplômés informatiques spécialisés dans les organismes, unités et localités de la province est très faible. Parmi eux, rares sont ceux possédant une expertise approfondie, de bonnes compétences et capables de développer des logiciels.

Par le passé, la province a mis en place plusieurs politiques pour attirer les talents dans divers domaines, mais pas dans celui des technologies de l'information. Si leur salaire est calculé comme celui des autres professions selon leur grade et leur niveau actuel, il sera très difficile de les attirer. De plus, de nombreux ingénieurs en technologies de l'information de la province ne bénéficiaient pas d'un environnement de travail professionnel propice à la créativité, mais devaient parfois occuper d'autres emplois, ce qui entraînait une perte d'expertise. La spécificité du secteur des technologies de l'information exige un travail régulier et des mises à jour technologiques continues pour le développement.

Le Bureau politique a adopté la résolution 57 sur les avancées scientifiques , technologiques, d'innovation et la transformation numérique nationale. Par conséquent, la province doit rapidement adopter des politiques spécifiques pour attirer des ressources humaines qualifiées dans le domaine des technologies de l'information et créer un environnement de travail professionnel leur permettant de contribuer au développement de la province et du pays.

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