« Les grands arbres offrent de l'ombre à la vie. »

Dans le tumulte de la vie moderne, les personnes âgées de Hai Phong ne sont pas seulement une source de soutien spirituel et les gardiennes des traditions familiales, mais elles préservent également les valeurs culturelles et affirment la tradition selon laquelle « les personnes âgées donnent le bon exemple ».

Nguyen Nam Tuan, directeur général de la société par actions STC Shipbuilding Technology, encadre le personnel dans la recherche et la fabrication de produits. Photo : TRUNG KIEN

Avec une passion totale pour la profession.

La société STC Shipbuilding Technology Partnership Company (quartier Gia Vien) a été fondée en 2000 et se spécialise dans la recherche, le conseil, la conception et le transfert de technologies pour les navires, les instruments marins et la sécurité maritime. Forte de plus de 25 ans d'existence et malgré de nombreuses difficultés, l'entreprise, sous la direction avisée de son directeur général, Nguyen Nam Tuan (aujourd'hui âgé de plus de 70 ans), a su s'imposer sur les marchés nationaux et internationaux grâce à ses produits technologiques à forte valeur ajoutée.

Ingénieur en électronique diplômé de l'Université de Technologie de Hanoï , M. Tuan se consacre depuis plus de vingt ans à la recherche et au développement, en se concentrant sur des produits répondant aux exigences rigoureuses du secteur maritime. « Tant que j'en aurai la force, je continuerai à y contribuer. Chaque nouveau produit est le fruit d'une intelligence et d'une créativité collectives », affirme-t-il.

Outre son engagement en faveur de la transformation numérique de la gestion, M. Tuan a également développé la coopération, permis à des employés de se former à l'étranger et ramené de nouvelles connaissances pour les appliquer au sein de l'entreprise. Grâce à cette vision, STC est devenu un partenaire fiable du ministère de la Défense nationale , de la Marine, des Garde-côtes, etc. De ce fait, l'entreprise a maintenu sa croissance, contribué positivement au budget de l'État et assuré un revenu à ses employés.

Le succès de STC témoigne du caractère, de l'intelligence et du dévouement de son PDG, Nguyen Nam Tuan. À un âge avancé, ce « capitaine » conserve son enthousiasme et reste inébranlable au sein du vaste univers de l'industrie de la haute technologie, confirmant ainsi la valeur de sa contribution.

De retour au village artisanal de Bao Ha (commune de Vinh Hai), les bruits du burinage et de la sculpture résonnent autour de la maison de l'artisan To Van Huu (68 ans). Treizième génération à perpétuer l'art de la sculpture de statues depuis son ancêtre To Phu Luat, M. Huu a consacré presque toute sa vie à ce métier. Pour lui, chaque statue n'est pas seulement une œuvre d'art, mais incarne aussi sa passion, son honneur et la fierté de son héritage familial.

Plus admirable encore est le souci constant de l'artisan de transmettre sa passion à la jeune génération. Ses deux enfants, qui travaillaient auparavant à l'étranger, sont revenus perpétuer l'héritage paternel et développer davantage l'art traditionnel de la sculpture. Au lieu de choisir une retraite paisible, l'artisan Tô Văn Hữu continue de créer avec ardeur, devenant ainsi le gardien de l'âme du village.

Un exemple brillant dans la communauté

De nombreux artisans âgés perpétuent leur passion pour leur métier. Sur la photo : des artisans de la coopérative artisanale Dong Minh présentent des nattes traditionnelles en jonc.

Face à la réalité de la diminution de la superficie des terres agricoles , Doan Van Kiem (75 ans), directeur de la coopérative de services agricoles et d'électricité An Hung (quartier de Hong An), se soucie toujours de trouver des solutions pour soutenir les agriculteurs, de la restauration de la production et de la garantie des ventes de produits à l'expansion des canaux de distribution.

Sous la direction de M. Kiem, la coopérative An Hung, qui compte plus de 100 membres, a connu une forte croissance, renforçant ses liens avec les entreprises et bâtissant une chaîne de valeur agricole durable. Elle a notamment produit avec succès des oignons verts répondant aux normes OCOP 4 étoiles, destinés à l'exportation vers le Japon et la Corée du Sud, contribuant ainsi à valoriser la marque agricole locale sur le marché international.

La coopérative mobilise des ressources, assure un fonctionnement stable et répond aux besoins essentiels de la population, notamment dans les domaines de l'assainissement et de la production d'électricité. Elle excelle dans tous les secteurs, tire parti des atouts de ses partenaires et garantit des revenus stables et croissants à ses employés. Chaque année, elle consacre une partie de ses bénéfices à des actions sociales locales.

En 2024, la coopérative a été honorée par l'Union des coopératives du Vietnam comme coopérative modèle à l'échelle nationale et a reçu le prix Cooperative Star Award 2024.

Il s'agit d'une récompense bien méritée, qui reconnaît les efforts constants du collectif et du dirigeant exemplaire, Doan Van Kiem, pour faire en sorte que le peuple se sente en sécurité et attaché à sa patrie.

Mme Nguyen Thi Quyen, présidente du conseil d'administration de Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limited, inspecte les produits.

Pour Mme Nguyen Thi Quyen, présidente du conseil d'administration de Thien Quyen Organic Mineral Fertilizer Manufacturing and Trading Company Limited, même à plus de 80 ans, elle consacre encore ses journées à la recherche et à l'amélioration du processus de production des engrais organiques. Mme Quyen confie : « Mes enfants et petits-enfants souhaitent toujours que je me repose, mais ma passion pour mon travail me pousse à continuer de chercher de meilleurs produits pour les agriculteurs, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité économique, à protéger l'environnement et à améliorer la santé publique. »

Non seulement elle est une femme d'affaires prospère, mais elle consacre également une partie de ses bénéfices à des œuvres caritatives, en les partageant avec les plus démunis. Au fil des ans, elle et son entreprise ont reçu de nombreuses récompenses et distinctions de diverses organisations et administrations, notamment un certificat de l'Association centrale des personnes âgées qui la reconnaît comme une femme d'affaires exemplaire. L'entreprise assure également un emploi stable et un revenu à de nombreux travailleurs locaux.

À 70 ou 80 ans, un âge où l'on devrait se reposer, profiter de la vie et passer du temps avec ses enfants et petits-enfants, ces entrepreneurs, artisans, directeurs de coopératives et présidentes de conseils d'administration, grâce à leur volonté inébranlable, leur détermination et leur désir de contribuer, continuent de poursuivre leurs rêves et d'apporter leur contribution à la société.

Nombre d'entre eux ont activement contribué, par leur expérience et leur dévouement, au développement de l'économie collective, créant des milliers d'emplois, augmentant les revenus et favorisant le développement durable de la ville. Véritables piliers de la vie urbaine, ils contribuent à embellir le cadre de vie et témoignent du rôle essentiel des personnes âgées à Hai Phong dans cette nouvelle ère.

Selon les statistiques de l'Union des coopératives de la ville de Hai Phong, après la fusion, la ville compte actuellement environ 550 coopératives, unions coopératives, groupes coopératifs et entreprises membres de l'Union, dont plus de 20 % sont des personnes âgées occupant des postes de direction ou étant membres de ces unités.

VAN NGA

Source : https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html