Les « grands arbres » fournissent de l'ombre à la vie

Dans l'agitation de la vie moderne, les personnes âgées de Hai Phong ne sont pas seulement un soutien spirituel, préservant les traditions familiales, mais préservant également les valeurs culturelles, affirmant la tradition de « la vieillesse, un brillant exemple ».

Nguyen Nam Tuan, directeur général de STC Ship Technology Joint Stock Company, guide ses équipes dans la recherche et la fabrication de produits. Photo : TRUNG KIEN

Plein de passion pour le métier

STC Ship Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) a été créée en 2000, spécialisée dans la recherche, le conseil, la conception, le transfert de technologie des navires, des instruments maritimes et de la sécurité maritime... Après 25 ans de développement avec de nombreuses difficultés et défis, cependant, avec la « direction » persistante du directeur général Nguyen Nam Tuan (aujourd'hui âgé de plus de 70 ans), l'entreprise a affirmé sa position sur les marchés nationaux et internationaux avec des produits technologiques hautement applicables.

Ingénieur en électronique diplômé de l'Université des Sciences et Technologies de Hanoï depuis plus de vingt ans, M. Tuan a toujours maintenu une orientation résolue vers la recherche et la fabrication afin de répondre aux exigences strictes de l'industrie maritime. « Tant que la force existe, le dévouement existe. Chaque nouveau produit est la cristallisation de l'intelligence et de la créativité collectives », a confié M. Tuan.

Parallèlement à sa priorité sur la transformation numérique du management, M. Tuan a également développé la coopération, envoyé du personnel étudier à l'étranger et ramené de nouvelles connaissances pour les appliquer aux entreprises. Grâce à cette vision, STC est devenu un partenaire de confiance du ministère de la Défense nationale , de la Marine, des Garde-côtes, etc., maintenant ainsi sa croissance, contribuant activement au budget de l'État et garantissant les revenus des travailleurs.

Le succès de STC témoigne du courage, de l'intelligence et du dévouement du directeur général Nguyen Nam Tuan. Malgré son âge avancé, ce « capitaine » conserve son enthousiasme et sa détermination dans le vaste univers de l'industrie de haute technologie, confirmant ainsi son dévouement.

En arrivant au village artisanal de Bao Ha (commune de Vinh Hai), le son du ciselage résonne autour de la maison de l'artisan To Van Huu (68 ans). 13e génération à perpétuer le métier de sculpteur de statues de son ancêtre To Phu Luat, M. Huu y a consacré presque toute sa vie. Pour lui, chaque statue est non seulement une œuvre d'art, mais aussi la passion, l'honneur et la fierté de la famille.

Plus important encore, l'artisan a toujours à cœur de transmettre sa passion à la jeune génération. Ses deux enfants, qui travaillaient à l'étranger, sont aujourd'hui revenus suivre les traces de leur père et perpétuer l'art traditionnel de la sculpture. Loin de choisir la retraite, l'artisan To Van Huu continue de créer avec assiduité, devenant ainsi le « gardien de l'âme » du village artisanal.

Un exemple brillant dans la communauté

De nombreux artisans âgés conservent encore leur passion pour leur métier. Sur la photo : les artisans de la coopérative artisanale de Dong Minh présentent des nattes traditionnelles en carex.

Face à la réalité de la diminution croissante des superficies agricoles , le directeur de la coopérative de services agricoles et d'électricité d'An Hung (quartier de Hong An), Doan Van Kiem (75 ans), s'efforce toujours de trouver des solutions pour aider les populations à restaurer la production, à consommer des produits et à élargir les canaux de consommation.

Sous la direction de M. Kiem, la coopérative An Hung, forte de plus de 100 membres, a connu une forte croissance, renforcé ses liens avec les entreprises et bâti une chaîne de valeur agricole durable. La coopérative s'est notamment associée pour produire des oignons verts certifiés OCOP 4 étoiles, destinés à l'exportation vers le Japon et la Corée, consolidant ainsi la réputation des produits agricoles locaux sur le marché international.

La coopérative mobilise des ressources, maintient un fonctionnement stable et répond aux besoins essentiels de la population, notamment dans les domaines de l'assainissement et du commerce de l'électricité. Tous les domaines sont performants, ce qui favorise les avantages sociaux, et les revenus des travailleurs sont stables et en hausse. Chaque année, la coopérative consacre une partie de ses bénéfices à des actions sociales locales.

En 2024, la coopérative a été honorée par l'Alliance coopérative du Vietnam en tant que coopérative nationale exemplaire et a reçu le prix Cooperative Star 2024.

Il s'agit d'une récompense méritée, qui reconnaît les efforts persistants du collectif et du leader « âgé et exemplaire » Doan Van Kiem pour que les gens puissent se sentir en sécurité dans leur attachement à leur patrie.

Mme Nguyen Thi Quyen, présidente du conseil d'administration de Thien Quyen Mineral Organic Fertilizer Production and Trading Company Limited, vérifie le produit.

Pour Mme Nguyen Thi Quyen, présidente du conseil d'administration de Thien Quyen Mineral Organic Fertilizer Production and Trading Company Limited, bien qu'elle ait plus de 80 ans cette année, elle continue de rechercher et d'améliorer chaque jour le processus de production d'engrais organiques. Mme Quyen a confié : « Mes enfants et petits-enfants souhaitent toujours que je me repose, mais, passionnée par mon travail, je m'efforce toujours de trouver de meilleurs produits pour les agriculteurs, contribuant ainsi à l'amélioration de l'efficacité économique, à la protection de l'environnement et à la santé publique. »

Non seulement elle excelle en affaires, mais elle consacre également une partie de ses bénéfices à des œuvres caritatives et au partage avec les plus démunis. Au fil des ans, elle et son entreprise ont reçu des certificats de mérite d'organisations, de services et de sections, dont un certificat de l'Association centrale des personnes âgées pour leur modèle économique performant. L'entreprise crée également des emplois et des revenus stables pour de nombreux travailleurs locaux.

À 70 et 80 ans, c'est l'âge de se reposer, de récupérer et de profiter du temps avec ses enfants et ses petits-enfants, mais les hommes d'affaires, les artisans, les directeurs de coopératives, les femmes présidentes du conseil d'administration... avec leur volonté, leur détermination et leur désir de contribuer sans relâche, de poursuivre résolument leurs rêves et de continuer à contribuer à la société.

De nombreuses personnes ont activement contribué, par leur expérience et leur enthousiasme, au développement de l'économie collective, créant des milliers d'emplois, augmentant les revenus et favorisant le développement durable de la ville. Elles sont les « grands arbres » qui contribuent à embellir la vie et affirment le rôle essentiel des aînés dans la ville portuaire de la nouvelle ère.

Selon les statistiques de l'Union des coopératives de la ville de Hai Phong, la ville entière après la fusion compte environ 550 coopératives, unions coopératives, groupes coopératifs et entreprises membres de l'Union, dont plus de 20 % des personnes âgées participent à des rôles de direction et sont membres des unités.

VAN NGA

Source : https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html