Le garçon K'Ho aide les gens à changer leur façon de penser et de faire les choses

Le jardin de café durian de M. K'Nich (groupe ethnique K'Ho, commune de Dur Kmal, district de Krong Ana, Dak Lak ) est devenu un modèle à visiter et à apprendre.

M. K'Nich a partagé qu'après près de 5 ans de participation au modèle de replantation de café, avec une culture systématique et scientifique , sa famille dispose d'un jardin verdoyant et luxuriant. Selon M. K'Nich, qui est à la fois secrétaire de la cellule du Parti et chef du village, s'il veut que les gens écoutent, croient et agissent, il doit d'abord montrer l'exemple.

Les plantations de café sont cultivées de manière systématique et scientifique pour atteindre productivité et qualité.

La famille de M. K'Nich se trouve dans la province de Lam Dong. Après s'être marié, il est retourné vivre dans la ville natale de sa femme à Dak Lak. Après une période de formation dans l'armée, M. K'Nich est retourné au village de Dur 1, commune de Dur Kmal pour développer l'économie .

En 2021, il a reçu un soutien pour construire un modèle de replantation de café avec culture intercalaire de durian. Il a été soutenu par 600 caféiers et 45 plants de durians conformément à la résolution 07 du comité du parti du district de Krong Ana. M. K'Nich a abattu les vieux caféiers et a planté les arbres donnés sur 6 sao de terres agricoles.

Il s'est rendu à Lam Dong pour acquérir de l'expérience et acheter davantage de graines à greffer afin d'augmenter la productivité. Dans son jardin, il cultive 4 types de variétés de café pour une pollinisation croisée afin d'obtenir un rendement de la plus haute qualité. En plus des 6 sao de café replantés selon le modèle, il a investi dans l'amélioration progressive des terres de sa famille pour y cultiver du café mélangé à du poivre, du durian et de l'avocat. La superficie totale des terres de sa famille est de 4 hectares. Chaque année, nous récoltons plus de 6 tonnes de durian, plus de 7 tonnes de café et environ 3 tonnes de poivre.

M. K'Nich parle du modèle de culture intercalaire durable du café

Le groupe modèle de replantation de café selon la résolution 07 dans le village de Dur 1 compte 5 ménages participants d'une superficie totale de 3,5 hectares, principalement des jeunes de la région. M. K'Nich a non seulement été le pionnier du développement du modèle, mais a également guidé avec enthousiasme les membres du groupe pour rénover le jardin de café intercalé dans une direction durable. Le modèle de sa famille est devenu un modèle que les gens de la commune et de l'extérieur peuvent visiter, apprendre et reproduire.

M. K'Nich joue toujours un bon rôle de leader pour propager et mobiliser le peuple. Les gens du village ont changé leur façon de faire, de penser et d’agir. Passif et ne cherchant pas à appliquer la science et la technologie, il a développé de manière proactive de nombreux arbres et créé des emplois pour lui-même, ce qui lui a initialement apporté un revenu stable. Grâce à cela, de nombreux ménages issus de minorités ethniques ont non seulement échappé à la pauvreté, mais ont également bénéficié d’une bonne situation économique. Actuellement, le taux de ménages pauvres et quasi-pauvres dans le village a considérablement diminué. Il participe également activement aux mouvements de nouvelles constructions rurales.

Le jardin de café de M. K'Nich est devenu un modèle à visiter et à apprendre.

Au cours du temps, le district a construit 8 modèles coopératifs avec 80 membres. En règle générale, le groupe coopératif de construction Tuor B, commune de Dray Sap, crée des emplois et des revenus stables pour des dizaines de travailleurs. Groupe coopératif de construction du village de Tuor B, avec 12 membres. En près de 4 ans d'activité, l'équipe a réalisé de nombreux projets allant des clôtures aux bâtiments d'élevage en passant par les maisons. Le revenu moyen du projet de chaque membre de l'équipe est de 5 à 7 millions de VND par mois, le chef d'équipe de l'équipe de construction à lui seul est d'environ 12 millions de VND/mois.

M. Y Kun Kbuôr, directeur de la coopérative de construction du village de Tuôr B, a déclaré qu'en plus des membres officiels, le groupe compte également 20 ouvriers assistants. Un travail stable, un revenu stable, les assistants gagnent 250 000 VND/jour, les ouvriers principaux gagnent 350 000 VND/jour, ainsi la vie des familles des membres de l'équipe et des assistants s'améliore de plus en plus. Le groupe construit non seulement localement mais bénéficie également de la confiance des habitants des communes voisines pour signer des contrats de construction.

Nguyen Thao

Source : https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo