Le garçon K'Ho aide les gens à changer leur façon de penser et d'agir.

TPO - M. K'Nich a remplacé son ancienne plantation de café par un modèle de culture intercalaire durable. De plus, il a encouragé les habitants du village à faire évoluer leurs mentalités et leurs méthodes de travail. Grâce à cela, de nombreux ménages issus de minorités ethniques sont sortis de la pauvreté et ont connu une prospérité économique.

Le jardin de café au durian de M. K'Nich (groupe ethnique K'Ho, commune de Dur Kmal, district de Krong Ana, Dak Lak ) est devenu un modèle que les gens viennent visiter et dont ils peuvent s'inspirer.

M. K'Nich a confié qu'après près de cinq ans de participation au programme de replantation de café, grâce à une culture systématique et scientifique , sa famille possède désormais un jardin luxuriant. Selon M. K'Nich, qui est à la fois secrétaire de cellule du Parti et chef de village, pour que les gens l'écoutent, croient en lui et agissent, il doit d'abord montrer l'exemple.

Les plantations de café sont cultivées de manière systématique et scientifique afin d'obtenir productivité et qualité.

La famille de K'Nich est originaire de la province de Lam Dong. Après son mariage, il est retourné vivre dans le village natal de sa femme, à Dak Lak. Après une période de formation militaire, K'Nich est retourné au village de Dur 1, commune de Dur Kmal, pour y développer l'économie locale .

En 2021, il a bénéficié d'un soutien pour mettre en place un modèle de replantation de caféiers associé à la culture du durian. Conformément à la résolution n° 07 du Comité du Parti du district de Krong Ana, il a reçu 600 caféiers et 45 jeunes plants de durian. M. K'Nich a abattu les vieux caféiers et planté les jeunes plants fournis sur 6 sao de terres agricoles.

Il s'est rendu à Lam Dong pour s'inspirer des pratiques locales et acheter davantage de semences à greffer afin d'accroître sa productivité. Dans son jardin, il a planté quatre variétés de café pour favoriser la pollinisation croisée et obtenir ainsi une récolte de qualité optimale. Outre les six sao de café replantés selon ce modèle, il a investi dans l'amélioration progressive des terres familiales pour y cultiver du café associé au poivre, au durian et à l'avocat. La superficie totale des terres familiales est de quatre hectares. Chaque année, il récolte plus de six tonnes de durian, plus de sept tonnes de café et environ trois tonnes de poivre.

M. K'Nich nous parle du modèle de culture intercalaire durable du café.

Le groupe pilote de replantation de caféiers, mis en place conformément à la résolution 07 dans le village de Dur 1, compte 5 familles participantes sur une superficie totale de 3,5 hectares. Il s'agit principalement de jeunes de la région. M. K'Nich est non seulement un pionnier dans le développement de ce modèle, mais il guide également avec enthousiasme les membres du groupe dans la rénovation durable de la plantation de café en culture intercalaire. Le modèle familial est devenu une référence pour les habitants de la commune et d'ailleurs, qui viennent s'en inspirer et le reproduire.

M. K'Nich joue toujours un rôle essentiel de leader, fédérant et mobilisant la population. Les villageois ont transformé leurs modes de vie et leurs mentalités. D'une attitude passive, réfractaire à l'application des sciences et des technologies, ils ont développé activement des exploitations agricoles diversifiées, créé leurs propres emplois et bénéficié d'un revenu stable. Grâce à cela, de nombreux ménages issus de minorités ethniques sont non seulement sortis de la pauvreté, mais jouissent également d'une situation économique favorable. Actuellement, le taux de ménages pauvres ou proches du seuil de pauvreté a considérablement diminué dans le village. M. K'Nich participe également activement à des initiatives de construction rurale.

Le jardin de café de M. K'Nich est devenu un modèle que les gens viennent visiter et dont ils peuvent s'inspirer.

Ces derniers temps, le district a mis en place huit coopératives regroupant 80 membres. À titre d'exemple, la coopérative de construction Tuor B, située dans la commune de Dray Sap, crée des emplois et assure un revenu stable à des dizaines de travailleurs. Cette coopérative, composée de 12 membres, a réalisé en près de quatre ans d'activité de nombreux projets, allant de la construction de clôtures et d'abris pour le bétail à celle de maisons. Chaque membre perçoit un revenu mensuel moyen de 5 à 7 millions de VND, tandis que le chef de groupe gagne à lui seul environ 12 millions de VND par mois.

M. Y Kun Kbuôr, responsable de la coopérative de construction du village de Tuôr B, a indiqué qu'en plus des membres officiels, le groupe emploie également 20 ouvriers. Le travail est régulier, les revenus aussi : les ouvriers perçoivent 250 000 VND par jour et les ouvriers principaux 350 000 VND par jour. Grâce à ces revenus, les conditions de vie des familles des membres et des ouvriers s'améliorent constamment. La coopérative construit non seulement dans la localité, mais elle bénéficie également de la confiance des habitants des communes voisines pour la signature de contrats de construction.

Nguyen Thao

Source : https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo