Le jardin de café durian de M. K'Nich (groupe ethnique K'Ho, commune de Dur Kmal, district de Krong Ana, Dak Lak ) est devenu un modèle à visiter et à apprendre.
M. K'Nich a expliqué qu'après près de cinq ans de participation au programme de replantation de café, avec une culture systématique et scientifique , sa famille possède un jardin luxuriant. Selon M. K'Nich, qui est à la fois secrétaire de la cellule du Parti et chef du village, s'il veut que les gens écoutent, croient et agissent, il doit d'abord montrer l'exemple.
Les plantations de café sont cultivées de manière systématique et scientifique pour atteindre productivité et qualité. |
La famille de M. K'Nich vit dans la province de Lam Dong. Après son mariage, il est retourné vivre dans la ville natale de sa femme, à Dak Lak. Après une période d'entraînement militaire, M. K'Nich est retourné au village de Dur 1, commune de Dur Kmal, pour développer l'économie .
En 2021, il a bénéficié d'un soutien pour mettre en place un modèle de replantation de caféiers en vue de la culture intercalaire du durian. Il a bénéficié de 600 caféiers et de 45 plants de durian, conformément à la résolution 07 du Comité du Parti du district de Krong Ana. M. K'Nich a abattu les vieux caféiers et planté les plants fournis sur 6 hectares de terres agricoles.
Il s'est rendu à Lam Dong pour apprendre de son expérience et a acheté davantage de graines à greffer afin d'accroître la productivité. Dans son jardin, il a planté quatre variétés de café pour une pollinisation croisée afin d'obtenir un rendement optimal. Outre les 6 sao de café replantés selon le modèle, il a investi dans l'amélioration progressive des terres familiales pour y cultiver du café mélangé à du poivre, du durian et de l'avocat. La superficie totale de sa famille est de 4 hectares. Chaque année, il récolte plus de 6 tonnes de durian, plus de 7 tonnes de café et environ 3 tonnes de poivre.
M. K'Nich parle du modèle de culture intercalaire durable du café |
Le groupe modèle de replantation de café, conformément à la Résolution 07 du village de Dur 1, compte cinq ménages participants sur une superficie totale de 3,5 hectares, principalement des jeunes de la région. M. K'Nich a non seulement été le pionnier du développement du modèle, mais a également guidé avec enthousiasme les membres du groupe pour rénover durablement la plantation de café en culture intercalaire. Le modèle familial est devenu un modèle à suivre pour les habitants de la commune et d'ailleurs, qui souhaitent le visiter, s'en inspirer et le reproduire.
M. K'Nich joue toujours un rôle de leader efficace pour sensibiliser et mobiliser la population. Les villageois ont changé leurs façons de faire, de penser et d'agir. Passifs et peu soucieux d'appliquer la science et la technologie, ils ont activement développé des plantations multi-arbres et créé des emplois, générant ainsi un revenu stable. Grâce à cela, de nombreux ménages issus de minorités ethniques ont non seulement échappé à la pauvreté, mais ont également bénéficié d'une bonne situation économique. Actuellement, le nombre de ménages pauvres et quasi-pauvres a considérablement diminué dans le village. M. K'Nich participe également activement aux nouveaux mouvements de construction rurale.
Le jardin de café de M. K'Nich est devenu un modèle à visiter et à apprendre. |
Par le passé, le district a mis en place huit coopératives regroupant 80 membres. Le groupe coopératif de construction Tuor B, dans la commune de Dray Sap, en est un exemple typique. Il crée des emplois et des revenus stables pour des dizaines de travailleurs. Le groupe coopératif de construction Tuor B, qui compte 12 membres, a réalisé de nombreux projets en près de quatre ans d'existence, allant de la construction de clôtures à des bâtiments d'élevage, en passant par des maisons. Le revenu moyen par projet est de 5 à 7 millions de VND par membre, et le chef du groupe de construction gagne à lui seul environ 12 millions de VND par mois.
M. Y Kun Kbuôr, directeur de la coopérative de construction du village de Tuôr B, a déclaré qu'outre les membres officiels, le groupe compte 20 ouvriers auxiliaires. Le travail et les revenus sont stables : les ouvriers auxiliaires gagnent 250 000 VND par jour et les ouvriers principaux 350 000 VND par jour. La vie des familles des membres du groupe et des ouvriers auxiliaires s'améliore ainsi. Le groupe ne se contente pas de construire dans la localité, il bénéficie également de la confiance des habitants des communes voisines pour la signature de contrats de construction.
Nguyen Thao
Source : https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo
Comment (0)