La qualité du travail dans les villages artisanaux traditionnels : le besoin à la fois de « spécialisation » et d’« excellence ».

La province compte actuellement 77 villages artisanaux, qui emploient des milliers de travailleurs ruraux. Grâce à une formation continue leur permettant d'améliorer leurs compétences et de s'adapter à l'évolution du marché, ces travailleurs ont la possibilité d'obtenir de meilleurs revenus pour une même quantité de produits.

Báo Ninh Bình•17/06/2025

M. Duong Minh Trung - "Main d'or" de la sculpture sur pierre de Ninh Binh en 2020. Photo : Minh Quang

À presque 30 ans, Duong Minh Trung est devenu propriétaire d'une entreprise de sculpture sur pierre renommée dans la commune de Ninh Van (ville de Hoa Lu). Il a reçu le prix « Main d'or » de la sculpture sur pierre à Ninh Binh en 2020. Malgré son talent exceptionnel, Trung accorde une grande importance aux formations professionnelles en sculpture sur pierre organisées par les autorités locales en collaboration avec des instituts de formation professionnelle pour sculpteurs sur pierre.

Trung a expliqué que la plupart des tailleurs de pierre de Ninh Van connaissent et pratiquent ce métier depuis leur plus jeune âge, suivant une tradition « de père en fils », mais que tous ne comprennent pas les principes de base de la peinture, de la sculpture, etc.

De plus, de nombreuses machines et équipements ont désormais remplacé le travail manuel. Cependant, tous les travailleurs ne possèdent pas les connaissances approfondies nécessaires pour utiliser ces appareils de manière sûre et efficace. Si les travailleurs ne maîtrisent pas l'utilisation sécuritaire de ces équipements, cela affectera non seulement la qualité et l'esthétique du produit, mais, pire encore, le travailleur s'exposera à des risques dans le cadre de son travail.

« De plus, lors des formations professionnelles, les apprenants apprennent à s'asseoir et à tenir leurs outils correctement, conformément aux normes, au lieu de s'installer n'importe où comme auparavant. Une posture correcte permet à l'artisan de se fatiguer moins et d'assurer un travail précis et équilibré. À l'issue de la formation, les ouvriers possèdent des connaissances de base et un savoir-faire pointu, et sont prêts à réaliser des commandes exigeant une grande précision et une rentabilité à la hauteur de leurs compétences », a déclaré M. Trung.

M. Do Khac The, artisan de pierre renommé à Ninh Van, a confié : « En pratique, la principale faiblesse des artisans de Ninh Van réside dans leurs compétences limitées en dessin. De ce fait, leurs créations peuvent manquer d’équilibre, ce qui nuit considérablement à leur esthétique. Ils ont encore beaucoup à apprendre s’ils souhaitent commercialiser les produits du village à plus grande échelle. C’est pourquoi, lorsque les autorités locales ont mis en place des formations en sculpture, les familles pratiquant cet artisanat y ont activement participé. »

Les artisans du village de tailleurs de pierre de Ninh Van possèdent essentiellement de solides compétences techniques, une véritable passion pour leur métier et une grande créativité. Cependant, pour créer un bel objet, l'habileté manuelle ne suffit pas ; il faut également des connaissances et des compétences fondamentales et approfondies à chaque étape du processus de création.

Cependant, comme dans la plupart des villages d'artisans, en raison des méthodes d'apprentissage et de formation transmises de génération en génération, beaucoup n'ont pas encore acquis les compétences et les connaissances de base en sculpture. De nombreux villages d'artisans ne produisent qu'un seul type d'objet, comme des fleurs, des figurines d'animaux ou des statues…

Ayant participé directement à la formation professionnelle des ouvriers du village de tailleurs de pierre de Ninh Van, Tran Phu Thuan, professeur et directeur adjoint du département de formation professionnelle du Collège de construction de Nam Dinh , a déclaré : « L’apprentissage d’un métier permet aux élèves d’acquérir les connaissances nécessaires pour créer toutes sortes de produits en fonction de l’évolution des goûts des clients. Ils sont également formés à la sélection des matériaux, à l’utilisation sécuritaire des machines et, surtout, à la conception de produits. Grâce à cette formation, ils peuvent identifier les tendances du marché afin de planifier la production de produits adaptés. »

La commune de Dong Huong (district de Kim Son) est l'une des localités ayant bénéficié de vastes surfaces de terres agricoles gagnées sur la mer pour la construction du pôle industriel de Dong Huong. Outre la coordination avec les entreprises, la formation professionnelle et la création d'emplois pour environ 700 travailleurs locaux, la commune de Dong Huong s'attache également à développer activement ses villages d'artisanat traditionnel, notamment Dong Dac et Huong Dao.

Afin d'attirer la main-d'œuvre rurale vers les villages d'artisans, les organisations et associations locales encouragent activement et durablement les travailleurs, notamment ceux de plus de 40 ans, à se former aux métiers artisanaux. Durant cette formation, les apprenants bénéficient des conseils d'artisans pour perfectionner leurs compétences et se tiennent informés des nouvelles créations qui correspondent aux goûts des consommateurs et, surtout, aux exigences des entreprises d'exportation.

Bien qu'il s'agisse d'un emploi à temps partiel, il constitue la principale source de revenus pour de nombreux travailleurs de Kim Son. Photo : Dao Hang

Ainsi, chaque année, la commune de Dong Huong organise des formations professionnelles pour les travailleurs ruraux, en distinguant clairement ceux qui possèdent déjà une qualification et ceux qui n'en ont pas. De ce fait, la qualité des formations répond aux exigences fixées.

À Dong Huong, le tressage de laîche et de la jacinthe d'eau, autrefois considéré comme une activité secondaire, est devenu la principale source de revenus des habitants. Actuellement, le village artisanal emploie régulièrement près de 400 personnes, avec un salaire minimum de 3 millions de dongs par personne et par mois. Ces travailleurs ne correspondent pas à la tranche d'âge recherchée par les entreprises.

L'Institut de génie civil et mécanique de Viet Xo est l'un des établissements de formation professionnelle de la province qui dispense activement des formations aux artisans des villages traditionnels. M. Nguyen Hong Phong, son directeur adjoint, a indiqué que l'institut collabore régulièrement avec les autorités locales pour organiser des formations professionnelles directement sur les lieux de travail. Les participants à ces formations sont tous des artisans qualifiés. Outre le développement de leurs compétences techniques, l'institut leur transmet également des connaissances en calcul des matériaux, en connaissance du marché, en prévention des accidents et des maladies professionnelles, ainsi que des compétences de pointe pour la fabrication de produits de haute technologie.

À l'issue de leur formation professionnelle, les travailleurs obtiennent un certificat. Ce certificat leur permet d'accéder à des prêts bancaires et de s'insérer sur un marché du travail qualifié. En particulier, après avoir suivi la formation professionnelle de base, les apprenants qui le souhaitent peuvent poursuivre leur formation à un niveau intermédiaire ou avancé afin d'acquérir des compétences plus pointues et de répondre aux exigences croissantes du marché.

Selon les statistiques des autorités compétentes, la province de Ninh Binh compte 77 villages artisanaux reconnus par le Comité populaire provincial, dont la majorité sont des villages produisant de l'artisanat tel que : la sculpture sur pierre, la broderie, le tressage de jonc, le tressage de rotin et de bambou, la menuiserie, la céramique, etc., nécessitant un haut niveau de compétence.

Au fil des ans, parallèlement à la promotion de la formation professionnelle des travailleurs ruraux, les organismes et collectivités locales compétents ont également accordé une grande importance à la formation professionnelle des artisans des villages traditionnels. Grâce à des compétences de haut niveau, en phase avec les tendances actuelles, ces travailleurs pourront obtenir de meilleurs revenus pour une même unité de produit.

De plus, une main-d'œuvre à la fois « professionnelle » et « qualifiée » contribue à la préservation et au développement des métiers traditionnels, sauvegardant ainsi l'essence culturelle du territoire national.

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