Politiques et régimes préférentiels spéciaux pour les ingénieurs en chef et les architectes en chef des sciences et de la technologie

Le gouvernement vient de publier le décret n° 231/2025/ND-CP réglementant la sélection et l’utilisation des ingénieurs en chef et des architectes en chef pour la science, la technologie, l’innovation et la transformation numérique nationale.

Selon le décret, l'ingénieur en chef comprend l'ingénieur en chef du système - chargé de la mise en œuvre des systèmes, des projets stratégiques, des percées nationales dans les domaines de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique ; l'ingénieur en chef du projet - chargé des tâches et programmes spéciaux, à grande échelle et interdisciplinaires en matière de science, de technologie et d'innovation, approuvés par le Premier ministre ou prescrits par le gouvernement.

Français Pendant ce temps, l'architecte en chef comprend : l'architecte en chef de niveau ministériel - chargé de conseiller sur le développement du cadre architectural pour la mise en œuvre des tâches du système stratégique clé sur les percées dans la science , la technologie, l'innovation et la transformation numérique nationale de l'agence de niveau ministériel ; l'architecte en chef de niveau provincial chargé de conseiller sur le développement du cadre architectural pour la mise en œuvre des tâches du système stratégique clé sur les percées dans la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique nationale de la localité ; et l'architecte en chef du projet est la personne chargée de la mise en œuvre du projet avec une composante science, technologie et innovation.

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L’ingénieur en chef et l’architecte en chef doivent avoir du prestige, de l’expérience et des capacités exceptionnelles.

Le décret n° 231/2025/ND-CP stipule les critères généraux de sélection des ingénieurs en chef et des architectes en chef, notamment :

Posséder une formation spécialisée adaptée au poste. La priorité est accordée aux titulaires de diplômes et de certificats en gestion de programmes technologiques de base, en technologies de pointe, ainsi qu'aux lauréats de prix nationaux et internationaux dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique.

Désir de contribuer au développement socio -économique du Vietnam, avoir une formation claire, une bonne éthique ; être en assez bonne santé pour travailler ; dévoué au travail.

Avoir du prestige, de l'expérience, des capacités exceptionnelles, typiques dans le domaine professionnel adapté aux tâches assignées, avoir des œuvres, des inventions, des produits de valeur pratique adaptés au domaine des tâches assignées.

Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et interdisciplinaires ; à gérer les crises technologiques ; à proposer des solutions innovantes pour accélérer la mise en œuvre des projets dans un délai limité.

Dans le cas où le candidat ne répond pas aux critères spécifiques prescrits mais est capable de répondre immédiatement aux exigences et aux tâches professionnelles de l'ingénieur en chef ou de l'architecte en chef, l'autorité compétente en matière de sélection décidera de la sélection pour mettre en œuvre le programme, le projet ou la tâche et sera responsable de cette décision.

Outre les critères généraux mentionnés ci-dessus, le décret stipule des critères de sélection spécifiques pour : l'ingénieur général du système, l'ingénieur général du projet, l'architecte en chef ministériel, l'architecte en chef provincial et l'architecte en chef du projet.

En plus des critères généraux mentionnés ci-dessus, l'ingénieur général système doit répondre aux critères suivants :

Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle continue dans le domaine de la science, de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique au moment de la sélection.

Capacité à concevoir, organiser et coordonner des programmes et projets à grande échelle, multicomposants, multidisciplinaires, multiniveaux, innovants et à haut risque ; capacité à connecter et à construire un réseau d'experts et de scientifiques nationaux et internationaux.

A présidé au moins 2 projets et programmes interdisciplinaires scientifiques et technologiques dans le domaine du système stratégique avec un indice d'impact élevé ou au moins 2 produits et tâches interdisciplinaires scientifiques et technologiques dans le domaine du système stratégique qui ont été appliqués, transférés, commercialisés ou déployés avec succès dans la pratique.

Gérer ou coordonner directement des projets, programmes et projets à grande échelle, interdisciplinaires et interrégionaux dans les domaines de la science, de la technologie, de l'information, de la finance, du droit, des ressources humaines ou interrégionaux ; programmes et projets dans les domaines des infrastructures, des technologies de base et de la transformation numérique nationale qui ont été appliqués avec succès dans la pratique ; participer à l'élaboration ou à la mise en œuvre de stratégies de transformation numérique, de stratégies technologiques et de cartes technologiques nationales ou industrielles.

Pour les critères de sélection de l'architecte en chef de projet, en plus des critères généraux, l'architecte en chef de projet doit répondre aux critères suivants :

Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle continue dans le domaine de la science, de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique au moment de la sélection.

Présider avec succès la mise en œuvre d'au moins 01 programme, tâche de science, technologie, innovation, transformation numérique avec impact au niveau du projet.

Avoir la capacité de déployer l’architecture globale des programmes et projets et d’organiser la mise en œuvre des tâches comportant des composantes scientifiques, technologiques, d’innovation et de transformation numérique des programmes et projets.

Capacité à travailler, à rechercher et à coopérer à l’échelle internationale avec des organisations étrangères dans les domaines de la science, de la haute technologie, de l’innovation et de la transformation numérique.

Haut niveau de traitement et de prestations

L'ingénieur en chef et l'architecte en chef travaillent sous contrat de travail temporaire. S'ils sont fonctionnaires ou élus, ils quitteront leur poste pour se consacrer à de nouvelles tâches. Cette période est considérée comme un travail continu.

Le salaire et les revenus sont convenus en fonction des avantages sociaux actuels et des tâches assignées, afin de garantir qu'ils soient proportionnels aux responsabilités et conformes aux normes du marché. Concernant les primes, le maximum est de cinq mois de salaire si la tâche est bien réalisée, et de trois mois si elle est menée à bien. La personne sélectionnée recevra également une aide initiale d'un mois de salaire pour financer son logement, ses déplacements et ses achats de première nécessité.

De plus, ils bénéficient de politiques de logement social ou d'aides à la location, de transports et de conditions de travail conformes aux normes des experts. Le titulaire peut mobiliser jusqu'à dix personnes pour l'assister et est autorisé à proposer des estimations budgétaires et à financer des études, des recherches et des coopérations internationales.

L'ingénieur en chef et l'architecte en chef, ainsi que leurs familles, bénéficient d'une couverture santé, de congés payés et de congés annuels. Les étrangers sont exemptés de visa lorsqu'ils travaillent au Vietnam.

Outre les avantages matériels, les titulaires de ce poste sont honorés et récompensés lorsqu'ils accomplissent leurs tâches. Ils peuvent être reconnus et récompensés par les hauts dirigeants conformément à la loi, et participer à des forums majeurs sur la science, la technologie et l'innovation.

Le décret 231 devrait constituer une avancée décisive pour attirer et promouvoir les talents scientifiques et technologiques, dans le cadre de la stratégie nationale d'innovation et de transformation numérique du Vietnam. Cette politique non seulement motive les experts à contribuer, mais les place également à la tête de projets stratégiques, avec une rémunération adéquate.

Les dispositions du présent décret s'appliquent aux ingénieurs en chef comme prescrit à l'article 53 de la loi sur la science, la technologie et l'innovation 2025, en vigueur à compter du 1er octobre 2025.

Centre de communication scientifique et technologique

Source : https://mst.gov.vn/che-do-chinh-sach-uu-dai-dac-biet-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khoa-hoc-cong-nghe-1972508291615407.htm