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« Soutien » aux travailleurs

BPO - Dans le contexte d'une économie de marché volatile, de nombreux travailleurs risquent de perdre leur emploi en raison de difficultés de production et d'activité. Lorsqu’ils perdent leur emploi, ils doivent non seulement faire face aux soucis quotidiens pour joindre les deux bouts, mais aussi préparer l’avenir. L’assurance chômage est devenue un « soutien » matériel et spirituel pour les travailleurs, les aidant à stabiliser leur vie pendant la période où ils sont sans emploi et n’ont pas trouvé de nouvel emploi.

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước26/04/2025

Les gens s'adressent à l'agence provinciale d'assurance sociale pour régler des démarches administratives.

Mme Nguyen Thi Lan (35 ans) vient de terminer les démarches pour recevoir les allocations chômage au Centre Provincial de Service de l'Emploi. Mme Lan était ouvrière dans le secteur du vêtement dans une entreprise du district de Dong Phu. En raison des difficultés de l'entreprise, la production a été réduite et Mme Lan s'est retrouvée sur la liste des licenciés. Après avoir perdu son emploi, Mme Lan était extrêmement confuse et inquiète pour sa vie de famille. Connaissant la politique d’assurance sociale, elle a effectué les démarches pour recevoir les prestations. « Grâce aux allocations chômage, je peux couvrir mes dépenses quotidiennes, payer mon loyer et avoir le temps de chercher un nouvel emploi », confie Lan.

L’assurance chômage aide non seulement les travailleurs à stabiliser leur vie immédiate, mais crée également les conditions qui leur permettent d’apprendre un métier, d’améliorer leurs qualifications et de trouver de nouvelles opportunités d’emploi. En plus de recevoir des allocations mensuelles, les travailleurs bénéficient également de consultations et d’orientations professionnelles gratuites, ainsi que d’un soutien à la formation professionnelle pour améliorer leurs compétences et accroître leur compétitivité sur le marché du travail.

M. Tran Van Nam (40 ans) dans le quartier de Tan Binh, ville. Dong Xoai bénéficiait d'une assurance chômage et était propriétaire d'un petit atelier mécanique. M. Nam a déclaré qu'après avoir quitté son emploi, il a été consulté et soutenu par le Centre provincial de services pour l'emploi pour apprendre la réparation automobile. Grâce à ses nouvelles connaissances et compétences, il a ouvert un atelier de réparation automobile et a créé des emplois pour de nombreux autres travailleurs. « Le BHTN m'a non seulement aidé à surmonter les difficultés, mais m'a aussi ouvert une nouvelle voie. C'est une politique très humaine et pragmatique », a déclaré M. Nam.

Conformément à la loi sur l'emploi de 2013, la politique d'assurance chômage comprend 4 régimes : Les employés sont guidés et consultés gratuitement sur le travail et l'emploi et reçoivent une formation professionnelle gratuite et des conseils sur les procédures pour recevoir une assurance chômage par les centres de services pour l'emploi ; S'inscrire à l'assurance sociale et soumettre des documents pour recevoir des prestations en cas de perte d'emploi ou de rupture d'un contrat de travail ; se voir délivrer une carte d'assurance maladie par l'organisme d'assurance sociale sans avoir à payer de frais pendant la période de perception des allocations de chômage ; bénéficier d’une formation professionnelle primaire gratuite pendant une période ne dépassant pas 6 mois dans des établissements de formation professionnelle.

L'allocation mensuelle de chômage est égale à 60 % du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance sociale des 6 mois consécutifs précédant le chômage, sans toutefois dépasser 5 fois le salaire de base pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'État ; ou pas plus de 5 fois le salaire minimum régional tel que prescrit par le Code du travail pour les salariés payant des cotisations d'assurance sociale selon le régime salarial décidé par l'employeur au moment de la résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail.

La durée d'indemnisation du chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations d'assurance sociale. Pour chaque tranche de 12 à 36 mois de cotisations, vous recevrez 3 mois d'allocations chômage. Après cela, pour chaque 12 mois supplémentaires de cotisations, vous recevrez 1 mois supplémentaire, mais pas plus de 12 mois.

Selon les statistiques de l'Assurance sociale provinciale, en mars 2025, toute la province a reçu une liste d'allocations de chômage pour 376 personnes ; Au cours des trois premiers mois de 2025, 1 060 personnes ont perçu des allocations chômage, soit une baisse de 17,7 % par rapport à la même période l'année dernière.

Ces derniers temps, l'Assurance sociale provinciale s'est activement coordonnée avec les départements, branches, secteurs et organisations concernés pour mener efficacement un travail de propagande sous de nombreuses formes dans les médias de masse, organiser des conférences de propagande directe dans les entreprises... afin que les employeurs et les employés puissent voir que l'assurance chômage est une politique humaine, contribuant à assurer la sécurité sociale ; aider les travailleurs à connaître leurs droits lorsqu'ils perdent leur emploi, recevoir une compensation partielle du revenu, recevoir un soutien à la formation professionnelle, des cartes d'assurance maladie, des références d'emploi, etc. De ce fait, il a été accueilli positivement par les employeurs et les travailleurs.

En réalité, lorsqu’un employé perd son emploi, le propriétaire de l’entreprise n’a pas à lui verser d’allocations chômage ; Grâce à l’assurance chômage, la charge sur le budget de l’État en cas de chômage est réduite. Parallèlement, la politique d’assurance chômage a eu des impacts positifs et directs sur les salariés, les employeurs et les questions de sécurité sociale, démontrant l’humanité et la solidarité des salariés et des employeurs envers les travailleurs au chômage. Avec les avantages qu'elle apporte, l'assurance chômage est progressivement entrée dans la vie et est devenue véritablement une « bouée de sauvetage » pour de nombreux travailleurs dans les moments difficiles, contribuant à stabiliser la vie, à assurer la sécurité, l'ordre et la sécurité sociale.

Actuellement, le taux de cotisation à l'assurance chômage est de 2% du salaire mensuel, dont 1% à la charge du salarié et 1% à la charge de l'employeur. La procédure pour recevoir les prestations d’assurance chômage est très simple. Les travailleurs peuvent soumettre leur demande en ligne ou se rendre directement au Centre provincial de services pour l'emploi ou dans l'un des deux bureaux de représentation du centre situés dans le district de Hon Quan et la ville de Phuoc Long.

Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong


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