L'histoire a été partagée par Maître Chu Van Tuan, directeur par intérim du Centre de langues étrangères de l'Université d'électricité, lors du Talkshow Upgrade: Career 4.0 organisé par l'Université d'électricité, la maison d'édition de l'industrie et du commerce et Saigon Books le 14 août.
M. Tuan a déclaré : Après le succès d'une salle de sport, cet ancien étudiant a ouvert une chaîne de 6 salles de sport, gagnant à un moment donné 100 milliards de VND de revenus et conduisant une Mercedes d'une valeur de plus de 3 milliards de VND.
Lors de sa rencontre avec cet étudiant, M. Tuan lui a conseillé d'étudier immédiatement les connaissances en gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion des risques, gestion de la communication...
Cependant, deux ans plus tard, lors de notre nouvelle rencontre, le propriétaire de ce gymnase ne conduisait plus qu'une moto SH. La raison était qu'il avait investi 100 milliards de dongs dans des terrains et de nombreux autres domaines. Faute de connaissances, le terrain qu'il avait acheté n'a pas pu être vendu ; l'investissement était une perte… au final, il ne lui restait plus qu'une moto SH.
M. Tuan a déclaré que si les étudiants créent une entreprise sans préparation adéquate, ils sont voués à l'échec. Dès leurs études, ils doivent acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour, après l'obtention de leur diplôme, travailler deux à trois ans, accumuler un capital et acquérir de l'expérience, puis créer une entreprise en minimisant les risques.
Selon lui, l'entrepreneuriat se divise en trois niveaux : entreprise, startup et startup innovante. Tout le monde peut se lancer dans l'entrepreneuriat, comme vendre du thé glacé ou du pain… mais il est conseillé de créer une startup après l'obtention d'un diplôme et deux à trois ans d'expérience professionnelle.

Selon M. Tuan, le modèle économique consistant à vendre uniquement les produits dont les clients ont besoin et à récupérer le capital en une journée est très simple. Mais pour créer une véritable entreprise, il faut posséder une entreprise, des connaissances en finance et en droit, et être placé sous la direction d'organismes publics. Si l'on se lance sans posséder les connaissances nécessaires, l'échec est inévitable.
Ayant échoué à maintes reprises dans la création d'entreprise, il a conclu : « Pour réussir, il faut trouver le moyen le plus rapide d'échouer. Si vous ne vous en rendez pas compte tôt, vous manquerez de capital et vous perdrez votre chemin. Lorsque vous constatez que les choses ne vont pas bien, prenez le temps de tirer les leçons de votre expérience et préparez-vous pour la prochaine fois. »
En donnant des conseils aux étudiants, M. Tuan a déclaré que pour démarrer une entreprise prospère, vous devez faire ce que vous faites le mieux, ce que vous comprenez le mieux et ce qui vous passionne le plus.
S'adressant à de nombreux étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme, Le Cong Minh, directeur de la chaîne numérique d'ABBank, a déclaré : « Les cinq premières minutes ne disent pas grand-chose, mais elles sont très importantes. Lors d'un entretien, je serai particulièrement impressionné par ceux qui, dès leur arrivée, savent qui ils sont et pourquoi ils sont là. »
« Je pense qu'aucun étudiant ne devrait se présenter à un entretien sans connaître les raisons de sa présence. Il ne faut pas se présenter à un entretien sans connaître les raisons pour lesquelles l'employeur vous embauche. Il faut savoir pourquoi il a besoin de vous, pourquoi vous êtes précieux », a conseillé M. Minh.
M. Minh a déclaré franchement : « Si vous ne pouvez pas répondre à cette question, mieux vaut ne pas vous présenter à l’entretien. Pourquoi ai-je été choisi parmi les cinq étudiants ? Si vous parvenez à vous positionner, à comprendre votre valeur et les attentes de l’entreprise, vous pourrez alors trouver un terrain d’entente, et c’est ce qui fera toute la différence… »
Le président du conseil d'administration de Saigon Books, Nguyen Tuan Quynh, a affirmé qu'avec les connaissances professionnelles et la formation spécialisée, « les langues étrangères et les compétences générales sont des facteurs importants dans le recrutement et déterminent le succès futur dans le travail ».
Les statistiques montrent que les diplômés universitaires possédant des compétences en langues étrangères recevront des salaires 30 % plus élevés que ceux dont les compétences en langues étrangères sont faibles ou médiocres.
Par conséquent, l'avis de M. Quynh : être mauvais dans n'importe quelle matière est acceptable, mais les langues étrangères doivent être bonnes.
Troisièmement, il y a les compétences. Selon M. Quynh, les travailleurs doivent les maîtriser pour être qualifiés. Ce certificat est inutile, car il ne prouve pas que vous possédez un diplôme, mais que vous êtes capable de le faire.
« Au lieu de me dire que vous avez un certificat de réussite à un cours d'art oratoire, montrez-moi quatre photos de vous en train d'animer de grands événements et d'être supervisé. Pour moi, cela apporte plus de valeur. Et pour moi, maîtriser une compétence signifie qu'on l'utilise bien, et non qu'on a un certificat », a expliqué M. Quynh.
Le talk-show « Upgrade: Career 4.0 » est l'une des activités importantes de la série d'événements de coopération entre l'Université d'électricité, la Maison d'édition de l'industrie et du commerce et des partenaires dans les domaines de l'édition, de l'éducation et de la carrière - dans le but de renforcer les liens et de soutenir l'orientation professionnelle des étudiants sur le point d'entrer dans l'âge adulte. ![]() Dans le cadre du programme, la Maison d'édition Industrie et Commerce, en collaboration avec Saigon Books, a présenté la « Bibliothèque AI » à l'Université d'électricité - un précieux cadeau de connaissances, contribuant à soutenir les étudiants dans leurs études, leurs recherches et leurs innovations à l'ère de l'intelligence artificielle. |

Source : https://vietnamnet.vn/chu-phong-gym-thu-100-ty-di-xe-sang-roi-nhan-ket-buon-2431999.html
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