Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coordination n° 163/Ctr-UBND-LĐLĐ du 28 juillet 2020 entre le Comité populaire de la ville et la Fédération du travail de la ville de Hanoi , période 2020-2025, le 28 mai, le président du Comité populaire de Hanoi, Tran Sy Thanh, rencontrera et dialoguera avec les travailleurs du Centre national d'innovation (parc de haute technologie de Hoa Lac, district de Thach That, Hanoi).
Pour organiser avec succès la conférence, pendant près de deux mois, la Fédération du travail de la ville a saisi directement la situation au niveau local, a émis des bulletins de vote pour recueillir les opinions et les recommandations des travailleurs par l'intermédiaire des syndicats de base.
En conséquence, jusqu’à présent, le Comité d’organisation a reçu plus de 500 commentaires et recommandations de la part des délégués des travailleurs et des syndicats de base.
Selon le journaliste, les travailleurs souhaitent particulièrement que les projets de logements sociaux soient signalés aux travailleurs par l'intermédiaire de la Fédération municipale du travail et des syndicats à tous les niveaux, et que les informations soient publiées publiquement sur l'application iHanoi, les portails d'information électroniques du Comité populaire municipal ou des comités populaires des communes/arrondissements. Ainsi, chacun aura accès à l'information et les travailleurs pourront s'inscrire sur le portail des services publics de la ville de Hanoï pour acquérir un logement social.
En ce qui concerne la vie et l'emploi, les travailleurs espèrent que le Comité populaire de la ville adoptera des politiques visant à augmenter la taille des collèges et des lycées afin de répondre aux besoins d'études des enfants des travailleurs.
Parallèlement, les autorités ont renforcé la répression à l'encontre des unités et entreprises qui enfreignent la loi concernant leurs employés, notamment en cas de non-signature de contrats de travail, de non-paiement des salaires ou des cotisations sociales, affectant ainsi le bien-être des employés, notamment pendant la maternité et la garde des enfants. Le gouvernement , les ministères et services concernés devraient envisager d'allonger les congés annuels et le Têt en temps opportun.
Les travailleurs ont également proposé d’envisager d’ajouter deux jours de congé supplémentaires pour la Fête nationale (du 2 au 5 septembre), créant ainsi des opportunités pour les travailleurs d’emmener leurs enfants à l’école le premier jour d’école.
Les travailleurs ont également signalé que la ville manquait d'installations culturelles et sportives pour que les travailleurs puissent faire de l'exercice après le travail, comme des terrains de badminton et de tennis de table.
Concernant la mise en œuvre des politiques pour les travailleurs, de nombreux avis indiquent qu'après la suppression du niveau du district et la réorganisation du niveau de la commune, de nombreuses agences et unités seront dissoutes ou fusionnées, ce qui entraînera des changements dans la structure du personnel. Par conséquent, un excédent de cadres, de fonctionnaires, d'employés et d'agents publics est inévitable. Il est nécessaire de trouver une solution raisonnable pour réorganiser le personnel afin de garantir le bon fonctionnement de l'appareil, sans provoquer de perturbations majeures, de faciliter les transitions professionnelles et de créer de nouveaux emplois pour les cadres licenciés après la réorganisation.
Source : https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html
![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Comment (0)