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Des changements clairs dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité au niveau provincial

Báo Bình ThuậnBáo Bình Thuận19/06/2023


BTO-Le matin du 19 juin, à Hanoi, une conférence a été organisée pour examiner une année de fonctionnement du Comité de pilotage pour la lutte contre la corruption et les activités négatives des provinces et des villes gérées par le gouvernement central sous la présidence du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, chef du Comité de pilotage et membres permanents du Comité de pilotage central pour la lutte contre la corruption et les activités négatives.

Français Ont assisté au pont central aux dirigeants de la province de Binh Thuan : le camarade Duong Van An - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef du Comité de pilotage provincial pour la lutte contre la corruption et la négativité ; les camarades chef du Comité des affaires intérieures du Comité provincial du Parti Nguyen Van Tam, président du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam Bo Thi Xuan Linh. Ont assisté au pont provincial : les camarades membres du Comité permanent : chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti Nguyen Thanh Nam, président du Comité d'inspection du Comité provincial du Parti Nguyen Van Quang, membres du Comité de pilotage, dirigeants de départements, de branches et de secteurs.

Le 10 mai 2022, la 5e Conférence centrale (13e mandat) a approuvé la politique de création d'un Comité directeur provincial. Immédiatement après, la Commission centrale des affaires intérieures a recommandé d'urgence au Secrétariat de promulguer le Règlement n° 67, daté du 2 juin 2022, sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle, le régime de travail et les relations de travail du Comité directeur provincial, créant ainsi des conditions favorables à la création de comités directeurs par les comités provinciaux du Parti et les comités municipaux du Parti. Après un an de fonctionnement, les comités directeurs provinciaux ont obtenu d'importants résultats initiaux. Notamment, les comités directeurs ont conseillé, dirigé et organisé la mise en œuvre des politiques et règlements du Parti et des lois de l'État sur la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité ; les conclusions du Comité directeur central, du Secrétaire général et du Président du Comité directeur central ont été mises en œuvre avec plus de sérieux, de rapidité et d'efficacité qu'auparavant.

Les comités directeurs ont élaboré 2 196 documents, recommandés et publiés, afin de guider, d'orienter et d'organiser la mise en œuvre de la prévention et du contrôle de la corruption et des atteintes à la vie privée au niveau local. De nombreuses provinces et villes ont obtenu de bons résultats à cet égard, notamment Lao Cai, Ninh Thuan, Binh Thuan, Tra Vinh et Soc Trang. Les comités directeurs provinciaux ont également examiné et placé sous surveillance et orientation 600 cas et incidents de corruption et d'atteintes à la vie privée afin de les orienter et de les traiter de manière ciblée. De nombreuses localités ont découvert, poursuivi, enquêté et traité de nombreux cas majeurs, et de nombreux cadres sont placés sous la direction du Comité permanent du Parti provincial et du Comité municipal du Parti.

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Une attention particulière a été portée à la propagande et à l'éducation pour prévenir et combattre la corruption et les actes négatifs. En particulier, depuis début 2023, outre la Conférence nationale présidée par la Commission centrale des affaires intérieures, 37 provinces et 63 villes ont organisé la diffusion du contenu et des valeurs fondamentales de l'ouvrage « Lutter résolument et avec persévérance contre la corruption et les actes négatifs, contribuer à bâtir un Parti et un État toujours plus propres et forts » du Secrétaire général, chef du Comité directeur central, par le biais d'une communication directe et en ligne au niveau des communes. La diffusion du contenu de l'ouvrage du Secrétaire général a suscité un vaste mouvement politique au sein du Parti.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé : « Les résultats d'une année de mise en œuvre démontrent que la politique de création du Comité directeur provincial est correcte, nécessaire et conforme aux exigences pratiques. Le nombre de cas de corruption et d'affaires négatives nouvellement découverts et poursuivis a augmenté ; le nombre d'affaires graves et complexes et le nombre de fonctionnaires occupant des postes de direction et de gestion, en poste ou à la retraite, qui ont enfreint la loi ont également augmenté ; la situation de « léger en haut, lourd en bas » et « atterrissage en toute sécurité » n'est plus « léger en haut, lourd en bas » et « atterrissage en toute sécurité » comme auparavant ; contribuant de manière significative à surmonter progressivement la situation de « chaud en haut, froid en bas », maintenant « chaud en haut » et « en bas » deviennent de plus en plus chauds. C'est également la réponse la plus convaincante aux préoccupations et aux inquiétudes de certains fonctionnaires, membres du parti et citoyens quant à l'efficacité du Comité directeur provincial », a déclaré le secrétaire général.

Afin d'améliorer encore l'efficacité des comités directeurs provinciaux à l'avenir, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a suggéré que les comités directeurs des comités provinciaux et municipaux du Parti continuent de bien comprendre et d'approfondir leur position, leur rôle, leurs fonctions, leurs tâches et leurs pouvoirs ; qu'ils fonctionnent de manière disciplinée, méthodique et concrète, conformément à leurs fonctions et tâches ; qu'ils évitent l'ostentation, le formalisme, la « création pour le plaisir », le « faire si ça marche » ; et surtout qu'ils évitent la situation de « tête d'éléphant, queue de souris » : lorsqu'elle est lancée, elle est bruyante, mais elle devient ensuite clairsemée et se calme progressivement. Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a également demandé que les comités et organisations du Parti à tous les échelons fassent preuve d'un esprit combatif élevé ; qu'ils préviennent, détectent et traitent activement les actes de corruption et de négativité ; qu'ils s'attachent à diriger et à orienter la construction d'une culture d'intégrité, de non-corruption et de négativité parmi les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires, les agents publics et la population.



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