Le Ministère de l'Éducation et de la Formation recueille des avis sur le projet de dossier proposant d'élaborer une résolution de l'Assemblée Nationale autorisant le recrutement de personnes titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner un certain nombre de matières selon le nouveau Programme d'Enseignement Général (PEDGM).
Enseignants et élèves de l'école primaire de Pho Cuong (ville de Duc Pho) en cours. Photo : TRINH PHUONG
Le projet de résolution stipule le recrutement de personnes titulaires d'un diplôme universitaire pour enseigner un certain nombre de matières, notamment : l'histoire et la géographie, les sciences naturelles, la technologie, les langues étrangères, les technologies de l'information, les arts (musique, beaux-arts) conformément au programme d'enseignement général aux niveaux primaire et secondaire. Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, à la fin du premier semestre de l'année scolaire 2022-2023, les localités à travers le pays avaient recruté plus de 15 000 enseignants, atteignant 55,5 % de l'objectif assigné. L'une des raisons pour lesquelles les localités n'ont pas recruté tous les postes supplémentaires assignés est l'absence de sources de recrutement, en particulier pour les matières de technologie, d'histoire et de géographie, de sciences naturelles et de matières spéciales telles que les technologies de l'information, les langues étrangères et les arts.
Face à cette situation, le ministère de l'Éducation et de la Formation a soumis au gouvernement un rapport à l'Assemblée nationale pour examen et décision. Il autorise les localités en manque d'enseignants à recruter des enseignants titulaires d'un diplôme universitaire en pédagogie ou d'un certificat de formation pédagogique pour enseigner un certain nombre de matières du programme d'enseignement général. Après leur recrutement, ces enseignants participeront à la feuille de route visant à améliorer leurs qualifications, conformément aux dispositions du décret gouvernemental n° 71/2020/ND-CP, afin de garantir qu'ils satisfont d'ici 2030 aux normes de formation prévues par la loi sur l'éducation de 2019.
À Quang Ngai, ces dernières années, le Comité populaire provincial a mis en place une politique de recrutement de milliers d'enseignants. Cependant, de nombreuses localités sont confrontées à une pénurie de ressources. En 2023, pour pallier le surplus et la pénurie d'enseignants dans les établissements d'enseignement, le Comité populaire provincial a décidé de recruter 1 192 enseignants. Les localités ont mis en place des procédures de recrutement pour les établissements publics d'enseignement préscolaire et d'enseignement général qu'elles gèrent, conformément à la réglementation. Ainsi, le Département de l'Éducation et de la Formation et les localités ont recruté un total de 719 enseignants sur 1 192. Faute de quotas de recrutement suffisants, de nombreuses écoles de la province continuent de recourir à des enseignants contractuels pour assurer leurs activités pédagogiques.
La ville de Duc Pho est l'une des localités où le recrutement d'enseignants est le plus faible. Depuis plusieurs années, le recrutement n'est pas garanti, conformément aux dispositions de la loi sur l'éducation de 2019. Hoang Hai, directeur du département de l'éducation et de la formation de la ville de Duc Pho, a déclaré que 14 à 15 écoles de la ville doivent actuellement recruter des enseignants, faute de garantie de recrutement.
Dinh Hung Cuong, chef du département de l'Éducation et de la Formation du district de Binh Son, a proposé d'élargir le projet afin d'inclure les enseignants du primaire titulaires d'un diplôme universitaire. Actuellement, le district de Binh Son manque encore de 50 enseignants du primaire pour dispenser l'enseignement conformément au Programme d'enseignement général. Ces dernières années, afin de garantir la présence des enseignants en classe, notamment au primaire, les écoles du district ont mis en place des contrats d'enseignants flexibles. Cependant, ces contrats ne constituent qu'une solution temporaire ; à long terme, il sera difficile de garantir la qualité de l'éducation et de la formation locales.
Le directeur du Département de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Ngoc Thai, a souligné que la province manque actuellement de centaines d'enseignants pour les matières du Programme d'enseignement général aux niveaux primaire et secondaire. Par conséquent, le recrutement de diplômés de l'enseignement supérieur pour enseigner plusieurs matières du Programme d'enseignement général est nécessaire et pertinent dans le contexte actuel. Autoriser le recrutement de diplômés de l'enseignement supérieur permettra de compléter rapidement les effectifs pour mettre en œuvre le Programme d'enseignement général dans plusieurs nouvelles matières et matières spécialisées. Il s'ensuivra la mise en œuvre effective des résolutions de l'Assemblée nationale sur l'innovation des manuels scolaires d'enseignement général.
TRINH PHUONG
Source
Comment (0)