Opportunités et défis du secteur de la santé après la fusion

Suite à la fusion des deux provinces, le secteur de la santé d'An Giang s'est développé, créant de nombreuses opportunités et défis face à la demande croissante de soins de santé. Concernant l'état actuel du système de santé et les solutions pour améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux, le docteur Tran Quang Hien (photo), professeur agrégé et membre du Comité provincial du Parti, directeur du Département de la Santé, a déclaré :

Français La fusion du secteur de la santé des deux provinces vise non seulement à organiser l'appareil, mais constitue également une opportunité d'améliorer les capacités sanitaires régionales, de promouvoir les forces internes, de surmonter les limitations et les lacunes, visant ainsi à construire un système de santé moderne, équitable, de haute qualité, efficace et intégré. Au cours de la période 2020-2025, le secteur de la santé a toujours bénéficié d'une attention et d'une orientation étroites de la part des comités et des autorités du Parti, ainsi que du soutien professionnel du ministère de la Santé . Le réseau de santé de base a été consolidé et développé de manière synchrone. La socialisation des soins de santé a obtenu de nombreux résultats positifs ; la qualité des services d'examen et de traitement médicaux s'est améliorée. Après la fusion, An Giang compte 407 établissements de santé, dont 24 hôpitaux, avec 13 hôpitaux publics et 11 hôpitaux privés ; 26 centres de santé ; 59 polycliniques ; 298 postes de santé communaux. Le ratio de lits d'hôpital pour 10 000 personnes a atteint 30,6, le ratio de médecins pour 10 000 personnes a atteint 9,9 ; le taux de communes répondant aux normes sanitaires était supérieur à 96%.

Le nombre total d'examens et de traitements médicaux dans les deux provinces atteint environ 8,5 millions par an. Le taux d'occupation des lits dans les établissements médicaux est d'au moins 83 %. Des techniques modernes telles que la tomodensitométrie, l'IRM, l'endoscopie gastro-intestinale, la filtration sanguine périodique et le dépistage du cancer ont été déployées dans de nombreux hôpitaux provinciaux, contribuant ainsi à réduire le taux d'orientation, à réduire les coûts pour la population et à améliorer l'expertise médicale locale.

Cependant, la réalité pose de nombreux défis majeurs au secteur de la santé. Il s'agit notamment de la pénurie de personnel médical hautement qualifié, notamment au niveau local et dans des domaines spécialisés comme la psychiatrie, la tuberculose, la lèpre et la pathologie. Les installations et les équipements de nombreuses unités n'ont pas bénéficié d'investissements synchrones et sont encore dégradés et arriérés, notamment dans les postes médicaux des zones reculées et isolées.

- Journaliste : Quelles sont les opportunités et les défis pour le secteur de la santé après la fusion provinciale, monsieur ?

- Docteur Tran Quang Hien : La fusion du secteur de la santé des deux provinces ouvre de nouveaux horizons de développement, stimule l'innovation globale et crée de nouveaux atouts pour le secteur. Dans le contexte de la quatrième révolution industrielle, cette fusion permet à An Giang d'accéder plus rapidement à des modèles modernes de gestion de la santé, de renforcer les liens régionaux, de partager des données, de former des ressources humaines et d'investir dans des équipements. C'est également une occasion en or pour la province d'innover dans l'organisation et le modèle de gestion du secteur de la santé, de façon professionnelle, efficace et durable ; de construire progressivement une image locale dynamique et créative pour la santé de la population ; de promouvoir la réforme administrative, de promouvoir l'application des technologies, d'améliorer la qualité des services et de créer une dynamique de développement durable.

Outre de grandes opportunités, le secteur de la santé est confronté à de nombreuses difficultés, exigeant courage politique, réflexion stratégique et coordination harmonieuse entre les différents niveaux et secteurs. Le principal défi réside dans le risque que la nouvelle structure organisationnelle crée des chevauchements de fonctions, une dispersion des responsabilités et des différences de niveau, d'échelle et de compétences professionnelles entre les établissements de santé des deux provinces, ce qui obligera le secteur à déployer des efforts de synchronisation, de transfert de technologie et de normalisation des processus. La pression pour résorber les retards antérieurs, tels que le manque de ressources humaines, la mauvaise qualité des installations, les faibles taux de vaccination, la surcharge hospitalière, etc., pèsera sur l'appareil nouvellement fusionné.

- Journaliste : Quelles solutions le secteur de la santé a-t-il pour améliorer la qualité des soins de santé pour la population ?

- Docteur Tran Quang Hien : Pour surmonter les défis et les transformer en motivation de développement, le secteur de la santé a déployé des solutions stratégiques de manière synchronisée : perfectionner l'appareil organisationnel de manière systématique et scientifique, en prenant l'efficacité comme critère et en plaçant le service à la personne au centre ; établir des règles de coordination, répartir clairement les tâches, limiter les chevauchements et promouvoir l'application des technologies dans la gestion. Le secteur promeut le rôle du personnel clé comme noyau de solidarité, d'innovation et d'intégration. Parallèlement, il favorise un développement équilibré entre les unités, en évitant les spécialisations ; normaliser les compétences et investir dans la modernisation des infrastructures médicales.

Le secteur de la santé encourage la responsabilité individuelle dans l'exécution des tâches ; encourage l'innovation dans la mise en œuvre de nouvelles techniques et de nouveaux services médicaux ; crée un environnement de travail professionnel, responsable et humain, avec la satisfaction des patients comme objectif d'action. Chaque professionnel de santé doit ancrer dans son esprit l'esprit de « Responsabilité – Dévouement – Dévouement – Loyauté à la cause de la santé ».

- Journaliste : Merci !

Interprété par HANH CHAU

Source : https://baoangiang.com.vn/co-hoi-va-thach-thuc-nganh-y-te-sau-hop-nhat-a424506.html