Selon la Sécurité sociale du Vietnam (VSS), les personnes qui prennent une retraite anticipée ne verront pas leur taux de pension déduit, mais ne recevront pas le maximum de 75 %.
Plus précisément, conformément à la clause 2 de l'article 7 du décret 178, modifié par la clause 5, la clause 6 de l'article 1 du décret 67, les personnes qui prennent une retraite anticipée en raison d'une restructuration organisationnelle, si elles sont visées à la clause 1 et à la clause 3 de l'article 2 de ce décret, ne verront pas leur taux de pension déduit, même si elles prennent leur retraite 2 à 10 ans plus tôt que l'âge de la retraite prescrit.
Plus précisément, les trois groupes de sujets suivants ne verront pas leurs taux de pension déduits s’ils remplissent les conditions d’âge, de période de cotisation à l’assurance sociale et de caractéristiques de l’emploi :
Avoir entre 2 et moins de 5 ans avant l'âge de la retraite et remplir les conditions pour percevoir une pension selon la réglementation de l'assurance sociale.
Avoir un âge compris entre 5 et 10 ans avant l'âge de la retraite, éligible à la pension.
Avoir entre 2 et moins de 5 ans d’âge de la retraite, avoir travaillé pendant au moins 15 ans dans un secteur particulièrement difficile ou dans un emploi toxique, pénible ou dangereux.
Le représentant de la Sécurité sociale du Vietnam a ajouté que le taux de prestation doit toujours être basé sur la loi actuelle sur la sécurité sociale, c'est-à-dire que les travailleurs masculins reçoivent un taux de 45 % correspondant à 20 ans de cotisation à l'assurance sociale ; Les travailleuses bénéficient d'un taux de 45% correspondant à 15 années de cotisations sociales.
Après cela, pour chaque année supplémentaire de cotisation d'assurance sociale, le salarié se verra calculer 2% supplémentaires jusqu'à atteindre le niveau maximum de 75%. Ainsi, les travailleurs masculins doivent avoir 35 ans de cotisations à l'assurance sociale, les travailleuses doivent avoir 30 ans de cotisations à l'assurance sociale pour recevoir une pension maximale de 75 %.
Ainsi, conformément aux dispositions du décret 178 et du décret 67 sur la retraite anticipée, le niveau mensuel de la pension en cas de retraite anticipée pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers reste de 45 à 75 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale.
Conformément à la loi actuelle sur l'assurance sociale, dans les 20 jours suivant la date de réception des documents complets du bénéficiaire de la pension, l'agence d'assurance sociale traitera le paiement à l'employé.
Pour régler les prestations de retraite, les agents se baseront sur les documents envoyés par l'employeur (y compris la décision de retraite de l'employé). Le délai pour percevoir la pension est celui indiqué dans la décision de retraite anticipée.
Ainsi, si vous prenez une retraite anticipée conformément au décret 178, le taux de pension dépendra des années que vous avez travaillées selon le calcul ci-dessus et ne sera pas déduit en raison d'une retraite anticipée.
Source : https://baolaocai.vn/co-phai-doi-tuong-nao-nghi-huu-truoc-tuoi-cung-duoc-huong-muc-luong-huu-75-post402309.html
Comment (0)