PRENDRE SOIN DE LA VIE MATÉRIELLE ET SPIRITUELLE DES EMPLOYÉS
Le président du syndicat de la société pharmaceutique par actions Tipharco, Nguyen Thao Nguyen, a déclaré que malgré la situation difficile du marché, les revenus et les bénéfices n'ont pas augmenté par rapport à avant, la société maintient toujours une production stable, garantissant des emplois et des revenus aux employés. Le syndicat de l’entreprise a obtenu de nombreux résultats remarquables dans la représentation et la protection des droits des employés.
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| Syndicat de la société pharmaceutique par actions Tipharco organiser un anniversaire pour les membres du syndicat et les travailleurs |
Dans lequel il faut mentionner le travail de garantie des politiques et des revenus. Le syndicat assure la supervision de l'application des lois du travail, de la loi sur les syndicats et des politiques pour les employés. L'entreprise a bien mis en œuvre les réglementations en matière d'assurance, de visites de maladie en temps opportun et a versé les salaires et les primes en totalité et en avance par rapport à la convention collective de travail. En particulier, les revenus des membres des syndicats ont augmenté.
En particulier, le travail de soin de la vie matérielle et spirituelle est étroitement concerné par le Syndicat de l'Entreprise. L'entreprise a assuré une protection complète du travail, coordonné la mesure de l'environnement de travail et versé une indemnisation pour les produits toxiques conformément à la réglementation. Le syndicat rendait visite aux membres du syndicat et à leurs familles lorsqu’ils étaient malades ou qu’ils avaient des funérailles ; Coordonner avec le conseil d'administration de l'entreprise pour organiser des fêtes d'anniversaire pour les employés...
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| Organisez des distributions de cadeaux pour les travailleuses à l'occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars. |
Offrir des cadeaux du Têt à tous les dirigeants, ouvriers, fonctionnaires et employés travaillant dans la Société ; offrir des cadeaux aux travailleuses à l'occasion de la Journée internationale de la femme le 8 mars, Journée de la femme vietnamienne le 20 octobre ; Offrir des cadeaux à l'occasion de la Journée internationale des enfants 1-6 et de la fête de la mi-automne aux enfants des membres du syndicat, des ouvriers et des travailleurs de l'entreprise.
En outre, le Syndicat de la société pharmaceutique par actions Tipharco récompense et offre également des cadeaux aux enfants des membres du syndicat, des travailleurs et des ouvriers de la société qui sont d'excellents étudiants chaque année et remportent des prix aux examens ; soutenir la bourse « Cœur d'or » au niveau de l'industrie... Parallèlement à cela, le syndicat de l'entreprise a contribué activement au Fonds d'abri des syndicats, au Fonds de soutien aux enfants, au Fonds « Pour la mer et les îles de la patrie, pour la ligne de front de la patrie » et a soutenu des médicaments d'une valeur de 1,2 milliard de VND, ainsi que 20 millions de VND en espèces pour surmonter les conséquences de la tempête Yagi dans le Nord...
AMÉLIORER L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
En matière de sécurité et d’hygiène au travail (SST), l’entreprise et le syndicat ont déployé de nombreux efforts, tels que : la mise en place d’un conseil SST et le maintien du fonctionnement efficace d’un réseau de sécurité et d’hygiène de 28 personnes qui ont été régulièrement renforcées et formées, promouvant efficacement le rôle de supervision, de rappel et de gestion des situations dangereuses.
Le service médical de la Société dispose de 2 personnels qualifiés, entièrement équipés d'armoires à pharmacie et de trousses de premiers secours. Élaborer des réglementations du travail, des processus techniques, des opérations et des procédures de nettoyage des équipements qui sont révisés et mis à jour chaque année ; Les équipements sous pression sont inspectés périodiquement ; Entièrement équipé de matériel de prévention et de lutte contre l'incendie, le système d'alarme incendie automatique est entretenu annuellement.
Organiser des formations, des formations en sécurité et santé au travail et délivrer des certificats aux salariés. Les travailleurs utilisant directement les machines sont formés à l'utilisation, au fonctionnement et au nettoyage des équipements et reçoivent des cartes de « responsable de la sécurité ». Le site fournit des équipements de protection individuelle complets (plus de 148 millions de VND), prend en charge la rémunération des employés (près de 300 millions de VND) et propose des bilans de santé périodiques (près de 140 millions de VND).
L'entreprise n'a enregistré aucun accident du travail ni aucune maladie professionnelle au cours des dernières années. L'entreprise a investi plus de 500 millions de VND pour traiter les déchets solides, planter des arbres et des fleurs ornementales et créer un paysage propre, beau et aéré. Le système de traitement des eaux usées et des gaz d’échappement répond aux normes de l’industrie pharmaceutique.
Grâce à ces réalisations, le Syndicat de la société pharmaceutique par actions Tipharco a reçu de nombreux certificats de mérite et certificats de mérite de tous les niveaux et secteurs tels que : Certificat de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, Certificat de mérite de la Fédération provinciale du travail de Tien Giang pour « Réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation « Vert - Propre - Beau, Assurer la sécurité et l'hygiène au travail ».
Le président du syndicat de la société pharmaceutique par actions Tipharco, Nguyen Thao Nguyen, a déclaré que bien qu'il existe encore des difficultés dues au fait que les responsables du syndicat travaillent simultanément, se concentrant principalement sur le travail professionnel, de sorte qu'ils n'ont pas beaucoup de temps pour rechercher de nouveaux modèles d'exploitation, mais avec des conditions favorables en termes d'installations, de temps et de financement du Comité du Parti et du Conseil d'administration, ainsi que la coordination étroite du Syndicat des jeunes, le syndicat de la société pharmaceutique par actions Tipharco a bien rempli son rôle, contribuant de manière significative à la stabilité et au développement de la société, tout en garantissant les droits et les intérêts des membres du syndicat et des employés.
LA RAISON CÉLESTE
Source : https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/cong-doan-cong-ty-cp-duoc-pham-tipharco-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-1044075/
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